Agent technique référent espaces verts (H/F)
Offre n° O001260703001629
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP), située aux portes de la Métropole lyonnaise, rassemble des agents engagés au quotidien au service des habitants et du développement du territoire. À travers ses 27 métiers – culture, enfance-jeunesse, aménagement, environnement, services techniques, administration ou encore action éducative – la collectivité porte des projets ambitieux et de proximité au bénéfice de ses communes et de leurs habitants.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 rue des brotteaux, Miribel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine
Les + du poste :
Travail en extérieur au cœur des espaces publics du territoire
Équipe technique soudée et encadrement de proximité
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Activités variées entre entretien, plantation et valorisation des espaces verts
Contribution directe à la qualité du cadre de vie des habitants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service Patrimoine, vous encadrez fonctionnellement l'équipe chargée de l’entretien et de la valorisation des espaces verts intercommunaux.
Vous contribuez concrètement à l’amélioration du cadre de vie du territoire en assurant l’entretien quotidien des espaces paysagers et naturels. Ce poste s’adresse à une personne motivée, dynamique et appréciant le travail en extérieur et en équipe.
📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine
Les + du poste :
Travail en extérieur au cœur des espaces publics du territoire
Équipe technique soudée et encadrement de proximité
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Activités variées entre entretien, plantation et valorisation des espaces verts
Contribution directe à la qualité du cadre de vie des habitants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service Patrimoine, vous encadrez fonctionnellement l'équipe chargée de l’entretien et de la valorisation des espaces verts intercommunaux.
Vous contribuez concrètement à l’amélioration du cadre de vie du territoire en assurant l’entretien quotidien des espaces paysagers et naturels. Ce poste s’adresse à une personne motivée, dynamique et appréciant le travail en extérieur et en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales responsabilités :
Sous l’autorité du responsable du patrimoine Voirie – Espaces verts, vous assurez l'encadrement fonctionnel de l'équipe chargée de l’entretien courant des espaces verts.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
1/ Organiser et réaliser les travaux d’entretien des espaces verts :
- Tonte
- Débroussaillage
- taille de haies et d’arbres
- plantation et entretien des massifs
2/ Planifier et participer à l’entretien général des espaces paysagers.
- Assurer la gestion et l’évacuation des déchets verts.
3/ Missions complémentaires
Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur :
- L’entretien courant du matériel
- Nettoyage, entretien et rangement des outils et équipements
- Suivi des matériels utilisés
- Signalement des dysfonctionnements constatés sur les équipements ou l’espace public
- Participation ponctuelle à l’installation d’événements ou de manifestations (barnums, barrières, équipements…)
Sous l’autorité du responsable du patrimoine Voirie – Espaces verts, vous assurez l'encadrement fonctionnel de l'équipe chargée de l’entretien courant des espaces verts.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
1/ Organiser et réaliser les travaux d’entretien des espaces verts :
- Tonte
- Débroussaillage
- taille de haies et d’arbres
- plantation et entretien des massifs
2/ Planifier et participer à l’entretien général des espaces paysagers.
- Assurer la gestion et l’évacuation des déchets verts.
3/ Missions complémentaires
Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur :
- L’entretien courant du matériel
- Nettoyage, entretien et rangement des outils et équipements
- Suivi des matériels utilisés
- Signalement des dysfonctionnements constatés sur les équipements ou l’espace public
- Participation ponctuelle à l’installation d’événements ou de manifestations (barnums, barrières, équipements…)
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
Vous disposez d'une formation dans les métiers des espaces verts ou du paysage (CAP, BP…) ou expérience équivalente
Connaissances et compétences :
* Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
* Capacité à utiliser les outils et matériels d’entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie…)
* Connaissance et respect des consignes et les règles de sécurité au travail,
* S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
* Permis B obligatoire, BE apprécié
Vous disposez d'une formation dans les métiers des espaces verts ou du paysage (CAP, BP…) ou expérience équivalente
Connaissances et compétences :
* Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts
* Capacité à utiliser les outils et matériels d’entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie…)
* Connaissance et respect des consignes et les règles de sécurité au travail,
* S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
* Permis B obligatoire, BE apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0478555218
Informations complémentaires
Conditions de travail :
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
⭐ Cycle de travail proposés : 39h avec 23 RTT
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de mettre votre expertise techniques au service d'un territoire en mouvement ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
⭐ Cycle de travail proposés : 39h avec 23 RTT
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de mettre votre expertise techniques au service d'un territoire en mouvement ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.