Agent technique polyvalent
Offre n° O001260703001992
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP), située aux portes de la Métropole lyonnaise, rassemble des agents engagés au quotidien au service des habitants et du développement du territoire. À travers ses 27 métiers – culture, enfance-jeunesse, aménagement, environnement, services techniques, administration ou encore action éducative – la collectivité porte des projets ambitieux et de proximité au bénéfice de ses communes et de leurs habitants.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Que vous soyez à la recherche d’un nouvel environnement professionnel, d’un projet pédagogique stimulant ou d’une collectivité à taille humaine favorisant l’initiative et le travail en équipe, de nombreuses opportunités sont à découvrir au sein de la CCMP.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 rue des brotteaux, Miribel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau
📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine
Les + du poste :
Travail varié et concret : voiries, petits travaux, espaces extérieurs, événements
Équipe technique soudée avec un encadrement de proximité
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Activités variées entre voirie, propreté et interventions techniques
Participation directe à la propreté et à la sécurité de l’espace public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service patrimoine, vous contribuez activement à la qualité de vie des habitants en assurant l’entretien, la propreté et la sécurité des espaces publics.
Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, réactive et appréciant le travail en extérieur, souhaitant s’investir dans des missions concrètes au service du territoire.
📍 Territoire à taille humaine – Service patrimoine
Les + du poste :
Travail varié et concret : voiries, petits travaux, espaces extérieurs, événements
Équipe technique soudée avec un encadrement de proximité
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Activités variées entre voirie, propreté et interventions techniques
Participation directe à la propreté et à la sécurité de l’espace public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du service patrimoine, vous contribuez activement à la qualité de vie des habitants en assurant l’entretien, la propreté et la sécurité des espaces publics.
Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, réactive et appréciant le travail en extérieur, souhaitant s’investir dans des missions concrètes au service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du patrimoine Voiries – Espaces verts, vous vous intervenez principalement sur l’entretien de la voirie et la propreté urbaine.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
1/ Assurer l’entretien des voiries communautaires :
- nettoyage des chaussées et des abords
- entretien des dispositifs de collecte des eaux pluviales (bouches à grille…),
2/ Veiller à la propreté des sites administratifs et sportifs intercommunaux (extérieurs),
3/ Réaliser des interventions d’urgence pour sécuriser l’espace public :
- enlèvement d’obstacles (arbres, branches, cailloux…)
- dégagement de la voirie,
4/ Assurer l’entretien courant du matériel et des engins :
- nettoyage, rangement et maintenance de premier niveau
- suivi des équipements (carnets de bord, utilisation…),
- participer à la préparation d’événements (installation de matériel, barrières, barnums…).
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
1/ Assurer l’entretien des voiries communautaires :
- nettoyage des chaussées et des abords
- entretien des dispositifs de collecte des eaux pluviales (bouches à grille…),
2/ Veiller à la propreté des sites administratifs et sportifs intercommunaux (extérieurs),
3/ Réaliser des interventions d’urgence pour sécuriser l’espace public :
- enlèvement d’obstacles (arbres, branches, cailloux…)
- dégagement de la voirie,
4/ Assurer l’entretien courant du matériel et des engins :
- nettoyage, rangement et maintenance de premier niveau
- suivi des équipements (carnets de bord, utilisation…),
- participer à la préparation d’événements (installation de matériel, barrières, barnums…).
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
* Une première expérience en voirie, travaux publics ou entretien des espaces est appréciée,
* Capacité à utiliser des outils et matériels d’entretien
* Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
* Capacité à s’adapter à des missions variées
* Permis B obligatoire, poids lourd apprécié
Qualités attendues :
* Polyvalence et sens pratique
* Goût du travail en extérieur
* Esprit d’équipe
* Réactivité et autonomie
* Rigueur dans l’entretien du matériel et des espaces
* Ponctualité et fiabilité
* Sens du service public et de la qualité du cadre de vie.
* Une première expérience en voirie, travaux publics ou entretien des espaces est appréciée,
* Capacité à utiliser des outils et matériels d’entretien
* Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
* Capacité à s’adapter à des missions variées
* Permis B obligatoire, poids lourd apprécié
Qualités attendues :
* Polyvalence et sens pratique
* Goût du travail en extérieur
* Esprit d’équipe
* Réactivité et autonomie
* Rigueur dans l’entretien du matériel et des espaces
* Ponctualité et fiabilité
* Sens du service public et de la qualité du cadre de vie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478555218
Informations complémentaires
Conditions de travail :
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
⭐ Cycle de travail proposés : 39h avec 23 RTT
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de mettre votre expertise techniques au service d'un territoire en mouvement ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
La CCMP s'attache à offrir un environnement de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
⭐ Cycle de travail proposés : 39h avec 23 RTT
🍕 Des tickets restaurant sur carte Edenred (60 % pris en charge par l’employeur)
⚕️ Une participation à votre prévoyance et à votre mutuelle
🚴 Un forfait mobilité durable pour vos trajets
🎭 Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya (œuvres sociales & culturelles)
📈 + de 5 000 formations en live et en replay via Idealco pour booster vos compétences
💶 Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA)
📩 Envie de mettre votre expertise techniques au service d'un territoire en mouvement ?
Votre candidature est constituée d'un CV et d'une LM, sous format PDF (Nom_Prénom pour la dénomination du fichier)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.