Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001260707002281
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Place de la fontaine, Saint-Didier-sur-Chalaronne (Ain (01))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle technique vous exécuterez les travaux d’entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux selon planning établi par le Responsable technique de Pôle.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de petits travaux de voirie - Réparation et entretien
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
- Réalisation de travaux d'entretien de la voirie (Balayage, ramassage de détruits, ect)
- Réalisation de travaux sur bâtiments communaux, extérieur et intérieur (entretien, réhabilitation, ect)
- Conduite d'engins techniques
- Entretien des toilettes public
- Manutention
- Salage et déneigement
- Intervention exceptionnelle en cas d'intempérie notamment orages/fortes pluie/tempêtes, ect
- Connaissances des travaux d'espaces verts
- Bonnes connaissances en horticulture, espace vert, fleurissement, taille des arbres, ect
- Formation gestes et postures (recommandée)
- Permis B
Compétences nécessaires :
- Savoir effectuer les travaux de voirie et d'espaces verts
- Savoir utiliser les matériels et engins pour les travaux
- Sens de l'organisation et capacité à établir et gérer les priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Être polyvalent / Autonomie/ Rigueur
- Savoir gérer son temps par rapport au planning déterminé
- Connaître les règles de sécurité et les faire respecter
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Discrétion
- Faire preuve de discernement
- Efficacité et autonomie
- Être courtois avec la population
- Être à l'écoute
- Respecter la confidentialité
Conditions et contraintes d'exercice :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve et devoir de confidentialité
- Les horaire de travail sont fixes (sauf hiver pour salage des voies communales ou en été par canicule, horaire décalé)
- Travail en extérieur
- Port de charge
- Utilisation de matériel professionnel et parfois à risque
- En cas d'urgence, notamment les crises sanitaires, les aléas climatiques ou autres catastrophes, l'agent peut être amené à revenir à son poste
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
- Réalisation de travaux d'entretien de la voirie (Balayage, ramassage de détruits, ect)
- Réalisation de travaux sur bâtiments communaux, extérieur et intérieur (entretien, réhabilitation, ect)
- Conduite d'engins techniques
- Entretien des toilettes public
- Manutention
- Salage et déneigement
- Intervention exceptionnelle en cas d'intempérie notamment orages/fortes pluie/tempêtes, ect
- Connaissances des travaux d'espaces verts
- Bonnes connaissances en horticulture, espace vert, fleurissement, taille des arbres, ect
- Formation gestes et postures (recommandée)
- Permis B
Compétences nécessaires :
- Savoir effectuer les travaux de voirie et d'espaces verts
- Savoir utiliser les matériels et engins pour les travaux
- Sens de l'organisation et capacité à établir et gérer les priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Être polyvalent / Autonomie/ Rigueur
- Savoir gérer son temps par rapport au planning déterminé
- Connaître les règles de sécurité et les faire respecter
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Discrétion
- Faire preuve de discernement
- Efficacité et autonomie
- Être courtois avec la population
- Être à l'écoute
- Respecter la confidentialité
Conditions et contraintes d'exercice :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve et devoir de confidentialité
- Les horaire de travail sont fixes (sauf hiver pour salage des voies communales ou en été par canicule, horaire décalé)
- Travail en extérieur
- Port de charge
- Utilisation de matériel professionnel et parfois à risque
- En cas d'urgence, notamment les crises sanitaires, les aléas climatiques ou autres catastrophes, l'agent peut être amené à revenir à son poste
Profils recherchés
Formations nécessaires :
- Connaissances des travaux d'espaces verts
- Bonnes connaissances en horticulture, espace vert, fleurissement, taille des arbres, ect
- Formation gestes et postures (recommandée)
- Permis B
Compétences nécessaires :
- Savoir effectuer les travaux de voirie et d'espaces verts
- Savoir utiliser les matériels et engins pour les travaux
- Sens de l'organisation et capacité à établir et gérer les priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Être polyvalent / Autonomie/ Rigueur
- Savoir gérer son temps par rapport au planning déterminé
- Connaître les règles de sécurité et les faire respecter
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Discrétion
- Faire preuve de discernement
- Efficacité et autonomie
- Être courtois avec la population
- Être à l'écoute
- Respecter la confidentialité
Conditions et contraintes d'exercice :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve et devoir de confidentialité
- Les horaire de travail sont fixes (sauf hiver pour salage des voies communales ou en été par canicule, horaire décalé)
- Travail en extérieur
- Port de charge
- Utilisation de matériel professionnel et parfois à risque
- En cas d'urgence, notamment les crises sanitaires, les aléas climatiques ou autres catastrophes, l'agent peut être amené à revenir à son poste
- Connaissances des travaux d'espaces verts
- Bonnes connaissances en horticulture, espace vert, fleurissement, taille des arbres, ect
- Formation gestes et postures (recommandée)
- Permis B
Compétences nécessaires :
- Savoir effectuer les travaux de voirie et d'espaces verts
- Savoir utiliser les matériels et engins pour les travaux
- Sens de l'organisation et capacité à établir et gérer les priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Être polyvalent / Autonomie/ Rigueur
- Savoir gérer son temps par rapport au planning déterminé
- Connaître les règles de sécurité et les faire respecter
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Discrétion
- Faire preuve de discernement
- Efficacité et autonomie
- Être courtois avec la population
- Être à l'écoute
- Respecter la confidentialité
Conditions et contraintes d'exercice :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve et devoir de confidentialité
- Les horaire de travail sont fixes (sauf hiver pour salage des voies communales ou en été par canicule, horaire décalé)
- Travail en extérieur
- Port de charge
- Utilisation de matériel professionnel et parfois à risque
- En cas d'urgence, notamment les crises sanitaires, les aléas climatiques ou autres catastrophes, l'agent peut être amené à revenir à son poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0474697337
Informations complémentaires
Pour toute information vous pouvez envoyer un mail à l'adresse suivante : mairie@st-didier-chalaronne.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.