ATSEM (H/F)
Offre n° O001260708001246
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly (Ain (01))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ATSEM (H/F)
Sous la responsabilité directe de la responsable du service scolaire, vous veillez au respect du projet d'établissement en partenariat avec l'équipe encadrante.
Sous la responsabilité directe de la responsable du service scolaire, vous veillez au respect du projet d'établissement en partenariat avec l'équipe encadrante.
Missions / conditions d'exercice
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants (à partir de 3 ans) ;
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste, hygiène)
* Participer à l'animation et à la mise en oeuvre des activités pédagogiques
* Accompagner les enseignants au cours de certaines activités extérieures à l'établissement (sorties, ...)
* Assurer la préparation et l'entretien des locaux et du matériel scolaire et éducatifs ;
* Etablir le lien entre l'école et la collectivité ; Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque
* Contribuer à donner une image positive de la ville et à sa notoriété ;
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, sieste, hygiène)
* Participer à l'animation et à la mise en oeuvre des activités pédagogiques
* Accompagner les enseignants au cours de certaines activités extérieures à l'établissement (sorties, ...)
* Assurer la préparation et l'entretien des locaux et du matériel scolaire et éducatifs ;
* Etablir le lien entre l'école et la collectivité ; Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque
* Contribuer à donner une image positive de la ville et à sa notoriété ;
Profils recherchés
* Une première expérience réussie dans un emploi similaire souhaitée
* Idéalement, titulaire du CAP AEPE
* Sens du service public et du travail en équipe
QUALITES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :
* Connaissances approfondies du développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 2 ans
* Connaissance de l'organisation et des objectifs de l'école maternelle
* Veiller au respect et à l'application des règles et mesures d'hygiène et de sécurité
* Connaissances en matière d'animation
* Ponctualité, rigueur, sens des responsabilités et des priorités
* Sens de la créativité, force de proposition pour les activités périscolaires
* Excellentes qualités relationnelles
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Adaptabilité et polyvalence
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, avantage en nature repas, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.
Emploi ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels.
* Idéalement, titulaire du CAP AEPE
* Sens du service public et du travail en équipe
QUALITES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :
* Connaissances approfondies du développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 2 ans
* Connaissance de l'organisation et des objectifs de l'école maternelle
* Veiller au respect et à l'application des règles et mesures d'hygiène et de sécurité
* Connaissances en matière d'animation
* Ponctualité, rigueur, sens des responsabilités et des priorités
* Sens de la créativité, force de proposition pour les activités périscolaires
* Excellentes qualités relationnelles
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Adaptabilité et polyvalence
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, avantage en nature repas, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.
Emploi ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie BOUHANICHE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.