Médecin au Centre de Santé Départemental de l'Albarine (H/F)
Offre n° O001260713001403
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route du pont RD19A, Briord (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un médecin généraliste (H/F) au Centre de santé départemental de l'Albarine - Poste basé à Serrière de Briord
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude, dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art L.352-3 du Code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable). Ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Depuis 2007, le Département de l'Ain mène une politique volontariste en faveur de l'installation de médecins. La situation de la démographie médicale de l'Ain reste complexe. Pour faire face à cette problématique, le Département de l'Ain a élaboré un plan d'action ambitieux, en 4 axes. Il a notamment décidé de créer des Centres de Santé Départementaux (CSD) et de recruter des médecins généralistes salariés qui exercent au sein de Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), sur les territoires, en mixité avec les professionnels libéraux.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude, dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (art L.352-3 du Code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable). Ouvert au cadre d'emplois des médecins territoriaux.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Depuis 2007, le Département de l'Ain mène une politique volontariste en faveur de l'installation de médecins. La situation de la démographie médicale de l'Ain reste complexe. Pour faire face à cette problématique, le Département de l'Ain a élaboré un plan d'action ambitieux, en 4 axes. Il a notamment décidé de créer des Centres de Santé Départementaux (CSD) et de recruter des médecins généralistes salariés qui exercent au sein de Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), sur les territoires, en mixité avec les professionnels libéraux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer des consultations en médecine générale, programmées et non programmées, y compris des visites à domicile (comprenant les visites en EHPAD) sur le territoire d'affectation, en coordination avec les professionnels libéraux de la ou des MSP d'affectation,
* Participer volontairement à la continuité et à la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné,
* Participer à des actions de santé publique, d'éducation et de promotion de la santé, de prévention et de dépistages en vous appuyant sur le partenariat local et en lien avec les orientations départementales,
* Participer à des réunions pluriprofessionnelles pour les situations complexes, repérer les situations complexes (perte d'autonomie...) ou à risques (maltraitance, violences conjugales, addictions...),
* Participer à la mise en oeuvre du projet de santé départemental en lien avec le projet régional de santé, des projets de santé locaux et notamment des projets de santé de la ou des Maisons de santé pluriprofessionnelles dans (la) lesquelles vous exercez et, le cas échéant, des contrats locaux de santé,
* Participer à l'accueil de stagiaires internes en médecine générale, dans les conditions prévues par la faculté de médecine,
* Appliquer le règlement intérieur du Centre de santé départemental,
* Assurer des consultations en médecine générale, programmées et non programmées, y compris des visites à domicile (comprenant les visites en EHPAD) sur le territoire d'affectation, en coordination avec les professionnels libéraux de la ou des MSP d'affectation,
* Participer volontairement à la continuité et à la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné,
* Participer à des actions de santé publique, d'éducation et de promotion de la santé, de prévention et de dépistages en vous appuyant sur le partenariat local et en lien avec les orientations départementales,
* Participer à des réunions pluriprofessionnelles pour les situations complexes, repérer les situations complexes (perte d'autonomie...) ou à risques (maltraitance, violences conjugales, addictions...),
* Participer à la mise en oeuvre du projet de santé départemental en lien avec le projet régional de santé, des projets de santé locaux et notamment des projets de santé de la ou des Maisons de santé pluriprofessionnelles dans (la) lesquelles vous exercez et, le cas échéant, des contrats locaux de santé,
* Participer à l'accueil de stagiaires internes en médecine générale, dans les conditions prévues par la faculté de médecine,
* Appliquer le règlement intérieur du Centre de santé départemental,
Profils recherchés
Profil recherché :
* Diplôme d'Etat de médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins,
* Titulaire d'un numéro RPPS,
* Intérêt pour la santé publique,
* Capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse,
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
Les avantages de travailler pour le CSD et une collectivité :
* Installation dans une structure médicale (MSP) sur le territoire de l'Ain en cohérence avec votre projet professionnel et personnel,
* Mise à disposition de matériel, de locaux et de logiciels nécessaires à votre pratique,
* Un emploi du temps clair et un salaire fixe,
* Possibilité d'accompagner votre activité généraliste au sein du CSD avec d'autres activités médicales selon les besoins de la collectivité (par exemple de la protection maternelle et infantile).
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
* Diplôme d'Etat de médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins,
* Titulaire d'un numéro RPPS,
* Intérêt pour la santé publique,
* Capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse,
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
Les avantages de travailler pour le CSD et une collectivité :
* Installation dans une structure médicale (MSP) sur le territoire de l'Ain en cohérence avec votre projet professionnel et personnel,
* Mise à disposition de matériel, de locaux et de logiciels nécessaires à votre pratique,
* Un emploi du temps clair et un salaire fixe,
* Possibilité d'accompagner votre activité généraliste au sein du CSD avec d'autres activités médicales selon les besoins de la collectivité (par exemple de la protection maternelle et infantile).
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Ain.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Ain.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.