AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O001260717000313
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité publique, le SIVALOR est un acteur majeur de la valorisation des déchets ménagers en Auvergne Rhône Alpes. Syndicat intercommunal composé de 146 communes de l’Ain et de la Haute Savoie regroupant 435 000 habitants ; 44 agents, 44 élus titulaires.
Budget général et deux budgets annexes : 45 M€ en fonctionnement et 12 M€ en investissement.
Travailler pour le SIVALOR, c’est rejoindre une équipe dynamique et conviviale qui s’investit au quotidien pour en faveur de la prévention de la production des déchets à la source.
Ses objectifs : réduire la quantité des déchets produits, améliorer les performances de tri, valoriser le maximum d’emballages et de matière organique et, plus globalement, contribuer à la préservation d’un cadre de vie naturel exceptionnel.
Budget général et deux budgets annexes : 45 M€ en fonctionnement et 12 M€ en investissement.
Travailler pour le SIVALOR, c’est rejoindre une équipe dynamique et conviviale qui s’investit au quotidien pour en faveur de la prévention de la production des déchets à la source.
Ses objectifs : réduire la quantité des déchets produits, améliorer les performances de tri, valoriser le maximum d’emballages et de matière organique et, plus globalement, contribuer à la préservation d’un cadre de vie naturel exceptionnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
99 chemin de la Résistance, Étrembières (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez le bon déroulement des opérations sur le site de réception des déchets de Vétraz-Monthoux.
Vous réaliserez les caractérisations des collectes sélectives en amont, ainsi que le lavage et l’entretien des conteneurs aériens.
Vous réaliserez l’entretien de l’atelier du CTVM.
Cadre d’emploi : Adjoint technique (catégorie C). CDD d’1 an.
Recrutement par voie contractuelle.
Poste basé à Etrembières (74100).
Déplacements fréquents sur les sites avec véhicule de service.
Vous réaliserez les caractérisations des collectes sélectives en amont, ainsi que le lavage et l’entretien des conteneurs aériens.
Vous réaliserez l’entretien de l’atelier du CTVM.
Cadre d’emploi : Adjoint technique (catégorie C). CDD d’1 an.
Recrutement par voie contractuelle.
Poste basé à Etrembières (74100).
Déplacements fréquents sur les sites avec véhicule de service.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez le bon déroulement des opérations sur le site de réception des déchets de Vétraz-Monthoux.
Vous réaliserez les caractérisations des collectes sélectives en amont, ainsi que le lavage et l’entretien des conteneurs aériens.
Vous réaliserez l’entretien de l’atelier du CTVM.
Cadre d’emploi : Adjoint technique (catégorie C). CDD d’1 an.
Recrutement par voie contractuelle.
Poste basé à Etrembières (74100).
Déplacements fréquents sur les sites avec véhicule de service.
Vous réaliserez les caractérisations des collectes sélectives en amont, ainsi que le lavage et l’entretien des conteneurs aériens.
Vous réaliserez l’entretien de l’atelier du CTVM.
Cadre d’emploi : Adjoint technique (catégorie C). CDD d’1 an.
Recrutement par voie contractuelle.
Poste basé à Etrembières (74100).
Déplacements fréquents sur les sites avec véhicule de service.
Profils recherchés
Expérience confirmée dans un poste, d’entretien/maintenance, dans l’idéal en collectivité locale.
Titulaire du permis B
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566730
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée à/c du 01/09/2026. Entretiens de recrutement prévus entre le 24 et 28 août 2026 au Centre Technique de Valorisation Matière du SIVALOR - 99 rue de la Résistance - 74100 ETREMBIERES.
Renseignements auprès de Mme Stéphanie POCACHARD, Directrice Valorisation matière (s.pocachard@sivalor.org ou 04 50 56 67 30).
Date limite d’envoi des candidatures : lundi 17 août 2026
- par mail au Service Ressources humaines à l’adresse suivante : accueil@sivalor.org
- par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR
5 Chemin du Tapey – ZI d’Arlod
Bellegarde sur Valserine
01200 VALSERHONE
Renseignements auprès de Mme Stéphanie POCACHARD, Directrice Valorisation matière (s.pocachard@sivalor.org ou 04 50 56 67 30).
Date limite d’envoi des candidatures : lundi 17 août 2026
- par mail au Service Ressources humaines à l’adresse suivante : accueil@sivalor.org
- par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR
5 Chemin du Tapey – ZI d’Arlod
Bellegarde sur Valserine
01200 VALSERHONE
Adresse de l'employeur
SIVALOR
>5 Chemin du Tapey, ZI Arlod
01200 VALSERHONE
>5 Chemin du Tapey, ZI Arlod
01200 VALSERHONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.