Chef de projet mobilité - CRTE - Tourisme
Offre n° O001260717001142
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon s'est créée autour de 14 communes dans le cadre d'une véritable synergie, autour d'une vision territoriale partagée et avec l'ambition commune de faire de son identité rurale un atout pour renforcer l'attractivité du territoire en assurant un équilibre entre ses différentes ressources (industrielles, agricoles, viticoles et touristiques).
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Elle compte une centaines d'agents et intervient dans le cadre de compétences variées pour offrir un service intercommunal de proximité et de qualité aux 15 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - 2ème Etage, Jujurieux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un chef de projet mobilité - CRTE - Tourisme (H/F) au sein du pôle aménagement du territoire et de la transition.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Conduire les projets mobilités de la CCRAPC (70%)
• Assurer le lien avec l’ensemble des prestataires concernés, élus et/ou techniciens (Etat, Région, Département, EPCI, communes, prestataires, etc.) sur les différents projets
• Mettre en œuvre les actions inscrites dans le cadre du programme AVELO3 (50%)
• Suivi technique de l’expérimentation des lignes de covoiturage et de la conception d’un transport solidaire (liens avec les élus, techniciens et partenaires concernés)
• Veille et accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets mobilités
Mission 2 : Suivi du CRTE (20%)
• Décliner la territorialisation de la planification écologique dans le CRTE, à partir de la feuille de route régionale à horizon 2030
• Coordination du suivi auprès des responsables de projets communaux et intercommunaux (élus et/ou techniciens) et des services de l’Etat
• Préparation du suivi annuel du CRTE : maquette financière pluriannuelle, préparation du COPIL, suivi des conventions annuelles
• Appui technique à la communauté de communes et aux communes dans le montage des projets et pour les demandes de subvention
• Veille des projets du territoire er des dispositifs de financements existants (Europe, Région, Département, etc.)
Mission 3 : Tourisme (10%)
• Interlocuteur privilégié du Groupement d’Intérêt Public Cerdon Vallée de l’Ain pour les réunions techniques et le suivi de l'activité.
• Assurer le suivi du Plan départemental des itinéraires de randonnée (PDIPR)
• Assurer le lien avec l’ensemble des prestataires concernés, élus et/ou techniciens (Etat, Région, Département, EPCI, communes, prestataires, etc.) sur les différents projets
• Mettre en œuvre les actions inscrites dans le cadre du programme AVELO3 (50%)
• Suivi technique de l’expérimentation des lignes de covoiturage et de la conception d’un transport solidaire (liens avec les élus, techniciens et partenaires concernés)
• Veille et accompagnement des acteurs locaux dans le montage de projets mobilités
Mission 2 : Suivi du CRTE (20%)
• Décliner la territorialisation de la planification écologique dans le CRTE, à partir de la feuille de route régionale à horizon 2030
• Coordination du suivi auprès des responsables de projets communaux et intercommunaux (élus et/ou techniciens) et des services de l’Etat
• Préparation du suivi annuel du CRTE : maquette financière pluriannuelle, préparation du COPIL, suivi des conventions annuelles
• Appui technique à la communauté de communes et aux communes dans le montage des projets et pour les demandes de subvention
• Veille des projets du territoire er des dispositifs de financements existants (Europe, Région, Département, etc.)
Mission 3 : Tourisme (10%)
• Interlocuteur privilégié du Groupement d’Intérêt Public Cerdon Vallée de l’Ain pour les réunions techniques et le suivi de l'activité.
• Assurer le suivi du Plan départemental des itinéraires de randonnée (PDIPR)
Profils recherchés
Savoirs :
• Maîtrise des démarches de développement de projet
• Connaissances règlementaires des politiques contractuelles
• Pratique des outils graphiques et cartographiques
• Connaissance du domaine du tourisme et de son fonctionnement
Savoir-faire :
• Animation de réunions partenariales
• Conseil aux élus
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux des mobilités durables
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Initiative et force de proposition
• Aisance orale et rédactionnelle
Savoir-comportemental :
• Être polyvalent et autonome
• Être organisé et avoir de la rigueur
• Savoir travailler en équipe
• Bienveillance à l’égard des équipes
• Maîtrise des démarches de développement de projet
• Connaissances règlementaires des politiques contractuelles
• Pratique des outils graphiques et cartographiques
• Connaissance du domaine du tourisme et de son fonctionnement
Savoir-faire :
• Animation de réunions partenariales
• Conseil aux élus
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux des mobilités durables
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Initiative et force de proposition
• Aisance orale et rédactionnelle
Savoir-comportemental :
• Être polyvalent et autonome
• Être organisé et avoir de la rigueur
• Savoir travailler en équipe
• Bienveillance à l’égard des équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0474371332
Informations complémentaires
RIFSEEP
CNAS selon condition
Participation employeur santé et prévoyance selon condition
CNAS selon condition
Participation employeur santé et prévoyance selon condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.