Maître-nageur sauveteur-euse
Offre n° O001260721000117
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 allée du centre nautique, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que Carré d’Eau (centre aquatique dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), la Piscine Plein Soleil et la Piscine Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin Carré Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d’une plage). Pour assurer le fonctionnement de ces structures, nous recrutons un maître-nageur sauveteur – surveillant aquatique h/f.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service aquatique de la Direction des Sports, vous surveillez, animez et encadrez des activités sportives dans les disciplines aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein des équipements nautiques (Piscines : Carré d’Eau, Carré Tonique, Plein Soleil et Carriat). Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité :
- Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et évènementiels,
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles activités aquatiques,
- Encadrer des activités physiques et sportives :
- Enseigner, animer et encadrer les activités aquatiques,
- Former, accompagner et encadrer les stagiaires, apprentis et saisonniers,
- Assister les professeurs des écoles lors des séances de natation scolaire et les aider dans l’organisation des séances et à la conduite du projet pédagogique,
- Dispenser les cours de natation.
Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des usagers :
- Faire respecter et mettre en application le règlement intérieur de l’établissement, les consignes de sécurité et le Plan d’organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Gérer les conflits usagers, appliquer les sanctions correspondantes.
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité :
- Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et évènementiels,
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles activités aquatiques,
- Encadrer des activités physiques et sportives :
- Enseigner, animer et encadrer les activités aquatiques,
- Former, accompagner et encadrer les stagiaires, apprentis et saisonniers,
- Assister les professeurs des écoles lors des séances de natation scolaire et les aider dans l’organisation des séances et à la conduite du projet pédagogique,
- Dispenser les cours de natation.
Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des usagers :
- Faire respecter et mettre en application le règlement intérieur de l’établissement, les consignes de sécurité et le Plan d’organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Gérer les conflits usagers, appliquer les sanctions correspondantes.
Profils recherchés
• Être impérativement titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AAN),
• CAEP MNS à jour de sa révision,
• PSE1 (recyclage à jour obligatoire),
• Carte professionnelle d’éducateur sportif,
• Permis B exigé,
• Connaissance des normes et règles de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP),
• Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques,
• Sens du relationnel et diplomatie,
• Grande aptitude pour le travail en équipe,
• Disponibilité et adaptabilité,
• Qualité d’organisation, sens des responsabilités et du service public.
• CAEP MNS à jour de sa révision,
• PSE1 (recyclage à jour obligatoire),
• Carte professionnelle d’éducateur sportif,
• Permis B exigé,
• Connaissance des normes et règles de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP),
• Etre force de proposition sur le contenu des animations et les projets pédagogiques,
• Sens du relationnel et diplomatie,
• Grande aptitude pour le travail en équipe,
• Disponibilité et adaptabilité,
• Qualité d’organisation, sens des responsabilités et du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 15/09/2026
Temps complet : 37 heures par semaine sur 5 jours sur une amplitude potentielle de 7h45/20h
Planning modulable à chaque période scolaire
1 week-end travaillé sur 4 ; travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
Lieux de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Montrevel-en-Bresse (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 20/08/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MNS
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Stéphane BATAILLARD
Responsable du service aquatique :
stephane.bataillard@grandbourg.fr,
04 74 23 82 00
Temps complet : 37 heures par semaine sur 5 jours sur une amplitude potentielle de 7h45/20h
Planning modulable à chaque période scolaire
1 week-end travaillé sur 4 ; travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
Lieux de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) ou à Montrevel-en-Bresse (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 20/08/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MNS
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Stéphane BATAILLARD
Responsable du service aquatique :
stephane.bataillard@grandbourg.fr,
04 74 23 82 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.