Chargé d'opérations (H/F)
Offre n° O001260721001569
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un chargé d'opérations (H/F) au Service Aménagement et Mobilités de la Direction des Mobilités à Bourg en Bresse.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.
Sous l'autorité du responsable du service Routes-Aménagement (SRA), vous pilotez des projets d'aménagements routiers sur l'ensemble du territoire départemental. Vous êtes responsable de l'avancement et du bon déroulement des opérations dont vous avez la charge.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.
Sous l'autorité du responsable du service Routes-Aménagement (SRA), vous pilotez des projets d'aménagements routiers sur l'ensemble du territoire départemental. Vous êtes responsable de l'avancement et du bon déroulement des opérations dont vous avez la charge.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
En tant que Chargé(e) d'opérations, vous pilotez des projets d'aménagement routier et de mobilité, de leur conception jusqu'à leur mise en service.
-Définir et affiner les programmes d'opérations en conciliant les enjeux techniques, réglementaires, environnementaux et financiers.
-Piloter les études de conception réalisées en interne ou par des prestataires externes, et assurer le suivi de leurs missions.
-Identifier, coordonner et suivre les procédures réglementaires, environnementales et administratives nécessaires à la réalisation des projets.
-Assurer le suivi des acquisitions foncières en lien avec les services compétents.
-Superviser l'élaboration des projets définitifs et des dossiers de consultation des entreprises en vue de la réalisation des travaux.
-Coordonner les différents acteurs du projet et assurer l'interface avec les services internes et partenaires externes.
-Piloter la maîtrise d'oeuvre jusqu'à l'achèvement des opérations.
-Assurer le suivi financier, le reporting et l'évaluation des projets.
-Animer la concertation avec les élus, les riverains, les associations et les partenaires institutionnels, et contribuer aux actions de communication.
-Participer à l'amélioration continue des pratiques et des prestations du service.
En tant que Chargé(e) d'opérations, vous pilotez des projets d'aménagement routier et de mobilité, de leur conception jusqu'à leur mise en service.
-Définir et affiner les programmes d'opérations en conciliant les enjeux techniques, réglementaires, environnementaux et financiers.
-Piloter les études de conception réalisées en interne ou par des prestataires externes, et assurer le suivi de leurs missions.
-Identifier, coordonner et suivre les procédures réglementaires, environnementales et administratives nécessaires à la réalisation des projets.
-Assurer le suivi des acquisitions foncières en lien avec les services compétents.
-Superviser l'élaboration des projets définitifs et des dossiers de consultation des entreprises en vue de la réalisation des travaux.
-Coordonner les différents acteurs du projet et assurer l'interface avec les services internes et partenaires externes.
-Piloter la maîtrise d'oeuvre jusqu'à l'achèvement des opérations.
-Assurer le suivi financier, le reporting et l'évaluation des projets.
-Animer la concertation avec les élus, les riverains, les associations et les partenaires institutionnels, et contribuer aux actions de communication.
-Participer à l'amélioration continue des pratiques et des prestations du service.
Profils recherchés
Profil :
-Formation supérieure dans les domaines des travaux publics, de l'aménagement ou du génie civil.
-Bonne connaissance des infrastructures routières, des procédures réglementaires et environnementales ainsi que des marchés publics.
-Maîtrise des outils bureautiques et capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples acteurs.
-Aptitudes à l'organisation, à la coordination et à l'animation de réunions ou groupes de travail.
-Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
-Qualités relationnelles reconnues, sens de l'écoute et pédagogie.
-Capacité à négocier, convaincre et fédérer des interlocuteurs variés.
-Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
Conditions d'exercice
*Mise à disposition d'un véhicule de service issu d'un pool de véhicules avec possibilité de remisage à domicile.
*Déplacements réguliers dans le cadre du suivi des opérations.
*Participation à l'astreinte des cadres de permanence (environ une semaine par trimestre).
*Permis B requis.
*Télétravail possible à raison d'un jour flottant par semaine.
Les raisons de nous rejoindre :
-Une politique RH de proximité :
Des perspectives d'évolution professionnelle,
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
-Des avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants,
Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
-Formation supérieure dans les domaines des travaux publics, de l'aménagement ou du génie civil.
-Bonne connaissance des infrastructures routières, des procédures réglementaires et environnementales ainsi que des marchés publics.
-Maîtrise des outils bureautiques et capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples acteurs.
-Aptitudes à l'organisation, à la coordination et à l'animation de réunions ou groupes de travail.
-Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
-Qualités relationnelles reconnues, sens de l'écoute et pédagogie.
-Capacité à négocier, convaincre et fédérer des interlocuteurs variés.
-Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
Conditions d'exercice
*Mise à disposition d'un véhicule de service issu d'un pool de véhicules avec possibilité de remisage à domicile.
*Déplacements réguliers dans le cadre du suivi des opérations.
*Participation à l'astreinte des cadres de permanence (environ une semaine par trimestre).
*Permis B requis.
*Télétravail possible à raison d'un jour flottant par semaine.
Les raisons de nous rejoindre :
-Une politique RH de proximité :
Des perspectives d'évolution professionnelle,
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
-Des avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants,
Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
JACQUAND MALAURY - Mail : malaury.jacquand@ain.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.