Agent technique polyvalent
Offre n° O001260723000096
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est susceptible de recruter, à compter du 1er octobre 2026, UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H /F) du grade d’adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe.
Cet emploi est susceptible d’être pourvu par un contractuel
(article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Ce poste, dont la résidence administrative est basée à Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité du chef de bureau technique logistique Bresse, au sein du groupement des services techniques.
Cet emploi est susceptible d’être pourvu par un contractuel
(article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Ce poste, dont la résidence administrative est basée à Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité du chef de bureau technique logistique Bresse, au sein du groupement des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer le convoyage des véhicules du groupement dans le cadre de leur entretien courant et contrôle technique auprès des différents collaborateurs internes et externes du SDIS
• Participer à la gestion des prises de rendez-vous pour les entretiens courants du parc de véhicules légers du groupement
• Participer à la gestion des véhicules de réserve du groupement territorial de rattachement
• Collaborer à la gestion du suivi des fiches d’expression de besoin transmises par les Centre d’Incendie et de Secours (CIS) du groupement
• Participer à la préparation et à la livraison des différentes commandes dans les CIS du groupement
• Assurer le transfert de différents matériels (opérationnels, PUI, DATA…) du groupement vers l’état-major
Missions secondaires
• Acheminer le matériel nécessaire aux actions de formation-sport et aux actions de communications
• Participer, en cas de besoin, au bon fonctionnement des services et bureaux territoriaux du Groupement des Services Techniques (GST)
• Assurer le convoyage des véhicules du groupement dans le cadre de leur entretien courant et contrôle technique auprès des différents collaborateurs internes et externes du SDIS
• Participer à la gestion des prises de rendez-vous pour les entretiens courants du parc de véhicules légers du groupement
• Participer à la gestion des véhicules de réserve du groupement territorial de rattachement
• Collaborer à la gestion du suivi des fiches d’expression de besoin transmises par les Centre d’Incendie et de Secours (CIS) du groupement
• Participer à la préparation et à la livraison des différentes commandes dans les CIS du groupement
• Assurer le transfert de différents matériels (opérationnels, PUI, DATA…) du groupement vers l’état-major
Missions secondaires
• Acheminer le matériel nécessaire aux actions de formation-sport et aux actions de communications
• Participer, en cas de besoin, au bon fonctionnement des services et bureaux territoriaux du Groupement des Services Techniques (GST)
Profils recherchés
Profil recherché
• Permis C exigé (déplacement dans les CIS sur la journée)
• Maîtrise des outils informatiques
• Autonomie et bon relationnel
• Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée
Régime de travail
• Travail à temps complet : 39h par semaine (23 RTT)
Éléments de rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
• Permis C exigé (déplacement dans les CIS sur la journée)
• Maîtrise des outils informatiques
• Autonomie et bon relationnel
• Connaissance du milieu sapeur-pompier appréciée
Régime de travail
• Travail à temps complet : 39h par semaine (23 RTT)
Éléments de rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, à Monsieur le Président du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain avant le vendredi 21 août 2026, via l’adresse mail geec.em@sdis01.fr
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le mercredi 26 août 2026 après-midi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement des services techniques (04-37-62-13-60) ou auprès de Monsieur Christophe CAGNON, chef du bureau technique logistique Bresse (04-37-62-14-27)
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le mercredi 26 août 2026 après-midi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Gwenn CABON, adjoint au chef du groupement des services techniques (04-37-62-13-60) ou auprès de Monsieur Christophe CAGNON, chef du bureau technique logistique Bresse (04-37-62-14-27)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.