Responsable du Patrimoine Arboré
Offre n° O001260723000318
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Espaces Verts (51 agents), vous serez rattaché(e) à la responsable du service et piloterez un secteur de 8 agents répartis en 2 équipes: patrimoine arboré, cimetière. Rejoignez un service dynamique et engagé, qui est reconnu pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien l’aménagement et l’entretien des espaces verts communaux.
Missions / conditions d'exercice
Management d’équipes:
Encadrer 2 chefs d’équipe dans leurs activités, dont la formation des agents, la supervision des plannings et du suivi d’activités, et le suivi du traitement des demandes des riverains
Assurer le suivi budgétaire des crédits affectés au secteur
Participer aux bilans d’activité, projets de service, réunions avec les élus
Etre force de proposition dans l’optimisation de l’activité et dans des actions favorables à la transition écologique
Développement, gestion et entretien du patrimoine arboré:
Etablir une campagne annuelle de plantations permettant de satisfaire l’objectif de 2 arbres plantés pour 1 arbre abattu
Réaliser des diagnostics phytosanitaires et sylvicoles du patrimoine arboré
Mettre en place un plan de gestion pour anticiper les travaux d’élagage et de renouvellement du patrimoine
Proposer des actions d’abattage pour des raisons de sécurité et/ou de renouvellement du patrimoine arboré
Relation avec les entreprises durant les chantiers d’aménagement de la Ville (marquage en pépinière, visa des points d’arrêts)
Charte de l’arbre:
Déployer les actions de la Charte de l’Arbre, et veiller au respect de ses préconisations sur les divers chantiers de la Ville
Participer à l’élaboration du plan canopée de la Ville
Communication et sensibilisation :
Intervenir en qualité d’expert auprès des Conseils Citoyens et des habitants
Formuler des avis techniques sur les projets publics et privés, notamment sur le choix des essences d’arbres, les nécessités d’abattage, la protection des arbres et les conditions de plantations
Encadrer 2 chefs d’équipe dans leurs activités, dont la formation des agents, la supervision des plannings et du suivi d’activités, et le suivi du traitement des demandes des riverains
Assurer le suivi budgétaire des crédits affectés au secteur
Participer aux bilans d’activité, projets de service, réunions avec les élus
Etre force de proposition dans l’optimisation de l’activité et dans des actions favorables à la transition écologique
Développement, gestion et entretien du patrimoine arboré:
Etablir une campagne annuelle de plantations permettant de satisfaire l’objectif de 2 arbres plantés pour 1 arbre abattu
Réaliser des diagnostics phytosanitaires et sylvicoles du patrimoine arboré
Mettre en place un plan de gestion pour anticiper les travaux d’élagage et de renouvellement du patrimoine
Proposer des actions d’abattage pour des raisons de sécurité et/ou de renouvellement du patrimoine arboré
Relation avec les entreprises durant les chantiers d’aménagement de la Ville (marquage en pépinière, visa des points d’arrêts)
Charte de l’arbre:
Déployer les actions de la Charte de l’Arbre, et veiller au respect de ses préconisations sur les divers chantiers de la Ville
Participer à l’élaboration du plan canopée de la Ville
Communication et sensibilisation :
Intervenir en qualité d’expert auprès des Conseils Citoyens et des habitants
Formuler des avis techniques sur les projets publics et privés, notamment sur le choix des essences d’arbres, les nécessités d’abattage, la protection des arbres et les conditions de plantations
Profils recherchés
Savoirs:
Formation dans le domaine forestier ou pépinières et bonnes connaissances sur les arbres, essences et plantes indésirables
Connaissance et expérience en matière d’inventaire et diagnostic de patrimoine arboré voire élaboration de plans de gestion
Connaissances en techniques inhérentes à la gestion et l’entretien d’un patrimoine arboré
Maitrise de l’informatique, et de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, Word, et PowerPoint.
Connaissance en SIG
Permis B obligatoire, voir C et E
Qualités requises:
Sens de l’organisation, disponibilité et qualités relationnelles avérées
Savoir rendre compte et prendre des initiatives dans un champ d’action défini
Ouverture au développement durable, à la préservation de la biodiversité et de l’environnement
Formation dans le domaine forestier ou pépinières et bonnes connaissances sur les arbres, essences et plantes indésirables
Connaissance et expérience en matière d’inventaire et diagnostic de patrimoine arboré voire élaboration de plans de gestion
Connaissances en techniques inhérentes à la gestion et l’entretien d’un patrimoine arboré
Maitrise de l’informatique, et de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, Word, et PowerPoint.
Connaissance en SIG
Permis B obligatoire, voir C et E
Qualités requises:
Sens de l’organisation, disponibilité et qualités relationnelles avérées
Savoir rendre compte et prendre des initiatives dans un champ d’action défini
Ouverture au développement durable, à la préservation de la biodiversité et de l’environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Renseignements :
Aurélie BAGHDJIAN
Responsable du service espaces verts
baghdjiana@bourgenbresse.fr
04.74.42.46.41
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Aurélie BAGHDJIAN
Responsable du service espaces verts
baghdjiana@bourgenbresse.fr
04.74.42.46.41
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Adresse de l'employeur
BOURG EN BRESSE
>BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
>BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.