AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O001260729001088
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de la poste, Pont-de-Veyle (Ain (01))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire + Astreinte Avantages sociaux : participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au CNAS, carte titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Infrastructures de la communauté de communes, le service Direction Patrimoine et Moyens Généraux assure grâce à une équipe d’une quinzaine de personnes, l’entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l’Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône et au camping de Vonnas.
C’est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 agent technique polyvalent.
C’est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 agent technique polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du Service Patrimoine Bati et végétal au sein de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, vos missions sont les suivantes :
• Travaux de maintenance des bâtiments communautaires
• Effectuer les travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, chauffage, …) se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
• Réaliser des tâches en extérieur (tonte, entretien, …)
• Soutien aux instances communautaires et évènements officiels
• Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité
• Rendre compte à la direction en cas de découverte d’une défaillance et/ou d’une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s)
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
• Travaux de maintenance des bâtiments communautaires
• Effectuer les travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, chauffage, …) se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
• Réaliser des tâches en extérieur (tonte, entretien, …)
• Soutien aux instances communautaires et évènements officiels
• Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité
• Rendre compte à la direction en cas de découverte d’une défaillance et/ou d’une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s)
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Expérience dans le domaine de l’entretien bâtimentaire
• Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
• Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
• Expérience dans le domaine de l’entretien bâtimentaire
• Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
• Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385239015
Informations complémentaires
Horaires :
Poste à temps complet (35h)
En fonction de la nécessité de service activité possible sur certains week-ends
Spécificités du poste :
Station débout prolongée, fréquente, piétinement
Manutention, manipulation de petites charges
Utilisation de matériels (tondeuse autoportée, matériels espaces verts, aspirateurs, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection…)
Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité
Permis B indispensable
CACES R482 souhaité
Astreinte d’exploitation : possibilité de faire une astreinte à la semaine en cas de nécessité de service (pour remplacer un des 4 agents assurant régulièrement l'astreinte)
Poste à pourvoir : A compter du 15 octobre 2026
Lieu d’affectation :
Résidence administrative : Pont de Veyle
Amené à se déplacer sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle
Si vous êtes intéressé(e) par ces postes, merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 31 août 2026 à :
Communauté de Communes de la Veyle
Monsieur Christophe GREFFET, Président
10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
accueil@cc-laveyle.fr
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter :
Monsieur Cyril LORENTE, Responsable du Service Patrimoine végétal : 03.85.20.32.02
Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines au 03.85.23.90.15.
Poste à temps complet (35h)
En fonction de la nécessité de service activité possible sur certains week-ends
Spécificités du poste :
Station débout prolongée, fréquente, piétinement
Manutention, manipulation de petites charges
Utilisation de matériels (tondeuse autoportée, matériels espaces verts, aspirateurs, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection…)
Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité
Permis B indispensable
CACES R482 souhaité
Astreinte d’exploitation : possibilité de faire une astreinte à la semaine en cas de nécessité de service (pour remplacer un des 4 agents assurant régulièrement l'astreinte)
Poste à pourvoir : A compter du 15 octobre 2026
Lieu d’affectation :
Résidence administrative : Pont de Veyle
Amené à se déplacer sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle
Si vous êtes intéressé(e) par ces postes, merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 31 août 2026 à :
Communauté de Communes de la Veyle
Monsieur Christophe GREFFET, Président
10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
accueil@cc-laveyle.fr
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter :
Monsieur Cyril LORENTE, Responsable du Service Patrimoine végétal : 03.85.20.32.02
Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines au 03.85.23.90.15.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.