Manager de Territoire - Développeur Economique
Offre n° O001260731001900
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de la poste, Pont-de-Veyle (Ain (01))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages sociaux : participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé, adhésion au CNAS, titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Attractivité, sous l’autorité directe de la Directrice, le manager de territoire assure le développement commercial et économique du territoire.
Il accompagne, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement de l’ensemble des acteurs économiques afin de garantir une dynamique locale.
Il organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans les secteurs de l'économie de proximité (commerce et artisanat) et de l’économie sociale et solidaire.
Il assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Il participe globalement à consolider l'offre de services du territoire (emploi, formation, mobilité, opportunité d’installation etc...) en fonction des besoins des commerçants et entrepreneurs.
Il accompagne, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement de l’ensemble des acteurs économiques afin de garantir une dynamique locale.
Il organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans les secteurs de l'économie de proximité (commerce et artisanat) et de l’économie sociale et solidaire.
Il assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
Il participe globalement à consolider l'offre de services du territoire (emploi, formation, mobilité, opportunité d’installation etc...) en fonction des besoins des commerçants et entrepreneurs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer une mission de veille et d’observation
• Co-construction, en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs (chambres consulaires, associations, réseaux, entreprises …) d’un diagnostic et d’un plan d’actions partagé pour le développement et la modernisation du tissu commercial et économique du territoire
• Stratégie politique d’accueil en lien avec les spécificités du territoire
Identifier les opportunités d’implantation et accompagner les porteurs de projet
• Suivi d’un observatoire du bâti commercial et artisanal
• Interface avec les propriétaires, les bailleurs et les porteurs de projet
• Qualification de l’offre
• Veille des prospects
• Coordination des acteurs de l’entrepreneuriat
• Appui au montage des demandes de financement…
Accompagner au développement
• Soutien aux demandes de financement dont l’instruction « Mon Commerce en Veyle »
• Appui aux changements des pratiques pour répondre aux nouveaux défis (transitions numérique, écologique, modes de consommation) et accompagnement à la professionnalisation des commerçants et artisans
• Mutualisation d’outils et de solutions avec par exemple le déploiement de la plateforme « J’achète en Veyle »
Promouvoir l’offre marchande du territoire
• Valoriser les nouvelles installations (être en appui aux inaugurations, protocole avec les élus)
• Définition d’une stratégie de communication de l’offre de proximité
• Appui aux boutiques partagées. Identification d’autres projets possibles.
• Participation aux évènements avec la valorisation du marché itinérant
Assurer un rôle d’interface – faciliter la mobilisation du tissu
• Garant du dynamisme des Unions Commerciales et Artisanales et force de proposition sur leurs animations commerciales
• Mobilisation des commerçants, artisans, si possible à travers les Unions Commerciales et Artisanales, autour de projets d’aménagement et différentes manifestations du territoire
• Ecoute au quotidien pour identifier d’éventuelles difficultés et projets collectifs
Participer aux missions de la DAAT
• Préparer et animer les réunions de travail et instances de pilotage en collaboration avec la responsable de la direction Attractivité
• Participer aux actions transversales de la direction Attractivité (Tourisme, biodiversité, mobilité …) et plus largement portées par la CC de la Veyle (service communication…)
• Participer à l’élaboration du budget du programme d’actions et des demandes de financement.
• Evaluer les actions mises en œuvre
• Co-construction, en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs (chambres consulaires, associations, réseaux, entreprises …) d’un diagnostic et d’un plan d’actions partagé pour le développement et la modernisation du tissu commercial et économique du territoire
• Stratégie politique d’accueil en lien avec les spécificités du territoire
Identifier les opportunités d’implantation et accompagner les porteurs de projet
• Suivi d’un observatoire du bâti commercial et artisanal
• Interface avec les propriétaires, les bailleurs et les porteurs de projet
• Qualification de l’offre
• Veille des prospects
• Coordination des acteurs de l’entrepreneuriat
• Appui au montage des demandes de financement…
Accompagner au développement
• Soutien aux demandes de financement dont l’instruction « Mon Commerce en Veyle »
• Appui aux changements des pratiques pour répondre aux nouveaux défis (transitions numérique, écologique, modes de consommation) et accompagnement à la professionnalisation des commerçants et artisans
• Mutualisation d’outils et de solutions avec par exemple le déploiement de la plateforme « J’achète en Veyle »
Promouvoir l’offre marchande du territoire
• Valoriser les nouvelles installations (être en appui aux inaugurations, protocole avec les élus)
• Définition d’une stratégie de communication de l’offre de proximité
• Appui aux boutiques partagées. Identification d’autres projets possibles.
• Participation aux évènements avec la valorisation du marché itinérant
Assurer un rôle d’interface – faciliter la mobilisation du tissu
• Garant du dynamisme des Unions Commerciales et Artisanales et force de proposition sur leurs animations commerciales
• Mobilisation des commerçants, artisans, si possible à travers les Unions Commerciales et Artisanales, autour de projets d’aménagement et différentes manifestations du territoire
• Ecoute au quotidien pour identifier d’éventuelles difficultés et projets collectifs
Participer aux missions de la DAAT
• Préparer et animer les réunions de travail et instances de pilotage en collaboration avec la responsable de la direction Attractivité
• Participer aux actions transversales de la direction Attractivité (Tourisme, biodiversité, mobilité …) et plus largement portées par la CC de la Veyle (service communication…)
• Participer à l’élaboration du budget du programme d’actions et des demandes de financement.
• Evaluer les actions mises en œuvre
Profils recherchés
Niveau bac +2 à 5 dans les secteurs de l'aménagement et du développement local, de management et gestion d’entreprises
Maîtrise des problématiques commerciales et de dynamisation de centre-ville
Autonomie, esprit d’initiative, créativité, transversalité, disponibilité et réactivité.
Sens du travail en équipe avec de nombreux partenaires, fort sens du contact, appétence au dialogue, à la communication, à la mise en réseau.
Confidentialité sur les dossiers traités
Maîtrise des problématiques commerciales et de dynamisation de centre-ville
Autonomie, esprit d’initiative, créativité, transversalité, disponibilité et réactivité.
Sens du travail en équipe avec de nombreux partenaires, fort sens du contact, appétence au dialogue, à la communication, à la mise en réseau.
Confidentialité sur les dossiers traités
Contact et modalités de candidature
Contact
0385239015
Informations complémentaires
Lieu d’affectation :
Pont-de-Veyle
Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 31 août 2026 à :
Communauté de Communes de la Veyle
Monsieur Christophe GREFFET, Président
10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
accueil@cc-laveyle.fr
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter le 03.85.23.90.15.
Pont-de-Veyle
Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 31 août 2026 à :
Communauté de Communes de la Veyle
Monsieur Christophe GREFFET, Président
10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
accueil@cc-laveyle.fr
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter le 03.85.23.90.15.
Adresse de l'employeur
Communauté de Com. de la Veyle
>10 rue de la poste
01290 PONT DE VEYLE
>10 rue de la poste
01290 PONT DE VEYLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.