adjoint d'animation périscolaire
Offre n° O001260803000078
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Alain Chapel, Mionnay (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
adjoint d'animation périscolaire
Anime et encadre l'accueil Périscolaire (matin et soir)
Participe à la surveillance durant le temps périscolaire de Midi
Anime et encadre le temps extrascolaire du mercredi
Anime et encadre l'accueil Périscolaire (matin et soir)
Participe à la surveillance durant le temps périscolaire de Midi
Anime et encadre le temps extrascolaire du mercredi
Missions / conditions d'exercice
Anime et encadre l'accueil périscolaire
→ Anime l'accueil Périscolaire
1. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 7h20 à 8h20 et 16h30 à 18h30, encadre et anime un groupe de 14 enfants en maternelle inscrits à l'accueil périscolaire, dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs (règlement, projet pédagogique et éducatif). Propose des activités ludiques
2. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre de l’ACM
3. Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics dans le respect des capacités, d'expression et de la créativité de l'individu
4. Impulse et animer la dynamique du groupe
5. Gère des transferts de responsabilité arrivée et sortie des enfants inscrits à l'accueil selon le règlement
→ Participe à l’encadrement des enfants et à l’animation durant le temps périscolaire de Midi selon le planning remis avant chaque période scolaire
1. Surveille les enfants dans l’enceinte de l’école (appel des élèves présents)
2. Surveille les enfants lors des trajets entre l’école et le restaurant scolaire
3. Surveille les enfants dans l’enceinte du restaurant scolaire
4. Participe à l’animation durant le temps périscolaire de midi.
5. Assure la sécurité physique, affective et morale des enfants, peut assurer les premiers soins
6.Alerte les services compétents en cas d’accident
→ Anime le temps périscolaire du mercredi
1. Les mercredis en période scolaire de 8h à 18h anime un groupe de 10 enfants maximum de maternelle dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs (règlement, projet pédagogique et éducatif). Propose des activités ludiques
2. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre de l’ACM. Conception des activités le mardi matin 8h30-10h30 (semaine scolaire).
3. Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics dans le respect des capacités, d'expression et de la créativité de l'individu
4. Impulse et animer la dynamique du groupe
5. Gère des transferts de responsabilité arrivée et sortie des enfants inscrits à l’ACM. selon le règlement
Activités annexes :Peut prendre en charge une partie des missions d’autres agents en leur absence.
horaires :
Lundis mardis jeudis vendredis :
7h20 - 8h20 puis 11h20 -13h20 puis 16h30 - 18h30
mardi en + : 8h20 - 10h20
mercredi : 8 h - 18 h dont pause de 20 ' incluse
32 heures sur 36 semaines scolaires soit 25h12' annualisées
→ Anime l'accueil Périscolaire
1. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 7h20 à 8h20 et 16h30 à 18h30, encadre et anime un groupe de 14 enfants en maternelle inscrits à l'accueil périscolaire, dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs (règlement, projet pédagogique et éducatif). Propose des activités ludiques
2. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre de l’ACM
3. Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics dans le respect des capacités, d'expression et de la créativité de l'individu
4. Impulse et animer la dynamique du groupe
5. Gère des transferts de responsabilité arrivée et sortie des enfants inscrits à l'accueil selon le règlement
→ Participe à l’encadrement des enfants et à l’animation durant le temps périscolaire de Midi selon le planning remis avant chaque période scolaire
1. Surveille les enfants dans l’enceinte de l’école (appel des élèves présents)
2. Surveille les enfants lors des trajets entre l’école et le restaurant scolaire
3. Surveille les enfants dans l’enceinte du restaurant scolaire
4. Participe à l’animation durant le temps périscolaire de midi.
5. Assure la sécurité physique, affective et morale des enfants, peut assurer les premiers soins
6.Alerte les services compétents en cas d’accident
→ Anime le temps périscolaire du mercredi
1. Les mercredis en période scolaire de 8h à 18h anime un groupe de 10 enfants maximum de maternelle dans le cadre de l’accueil collectif de mineurs (règlement, projet pédagogique et éducatif). Propose des activités ludiques
2. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre de l’ACM. Conception des activités le mardi matin 8h30-10h30 (semaine scolaire).
3. Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics dans le respect des capacités, d'expression et de la créativité de l'individu
4. Impulse et animer la dynamique du groupe
5. Gère des transferts de responsabilité arrivée et sortie des enfants inscrits à l’ACM. selon le règlement
Activités annexes :Peut prendre en charge une partie des missions d’autres agents en leur absence.
horaires :
Lundis mardis jeudis vendredis :
7h20 - 8h20 puis 11h20 -13h20 puis 16h30 - 18h30
mardi en + : 8h20 - 10h20
mercredi : 8 h - 18 h dont pause de 20 ' incluse
32 heures sur 36 semaines scolaires soit 25h12' annualisées
Profils recherchés
Compétences :
Savoir : connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique, moteur), connaissance des principes d’hygiène et de sécurité, rôle dans le cadre des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), règlement intérieur, échelle des sanctions, consignes de sécurité, principes et gestes de secourisme.
Savoir-faire : gestion d’un groupe, techniques de jeux et d’animation,
Savoir-être : savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. Savoir écouter, savoir communiquer. Aptitudes relationnelles au travail en équipe, devoir de confidentialité, de réserve
Formations : diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS), titre professionnel en animation (CQP périscolaire, etc.), diplôme en Petite Enfance (CAP AEPE)
Relations fonctionnelles :
- avec la direction du pôle enfance, les agents du pôle enfance, les enseignants, le directeur d’école, les enfants, les familles, les administrés, les élus,
- avec les autres services de la collectivité,
Conditions d’exercice :
Annualisation du temps de travail, horaires fractionnés
Placée sous l’autorité directe du Maire, de la responsable du pole enfance,
Missions effectuées seul ou en équipe, en lien avec les membres du service et de la collectivité.
Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Adjoint d’animation
Savoir : connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique, moteur), connaissance des principes d’hygiène et de sécurité, rôle dans le cadre des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), règlement intérieur, échelle des sanctions, consignes de sécurité, principes et gestes de secourisme.
Savoir-faire : gestion d’un groupe, techniques de jeux et d’animation,
Savoir-être : savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants. Savoir écouter, savoir communiquer. Aptitudes relationnelles au travail en équipe, devoir de confidentialité, de réserve
Formations : diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS), titre professionnel en animation (CQP périscolaire, etc.), diplôme en Petite Enfance (CAP AEPE)
Relations fonctionnelles :
- avec la direction du pôle enfance, les agents du pôle enfance, les enseignants, le directeur d’école, les enfants, les familles, les administrés, les élus,
- avec les autres services de la collectivité,
Conditions d’exercice :
Annualisation du temps de travail, horaires fractionnés
Placée sous l’autorité directe du Maire, de la responsable du pole enfance,
Missions effectuées seul ou en équipe, en lien avec les membres du service et de la collectivité.
Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Adjoint d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0472262020
Informations complémentaires
CV + lettre de candidature à dgs@mionnay.fr et pole.enfance@mionnay.fr
Adresse de l'employeur
MIONNAY
>Mairie - Place Alain Chapel
01390 MIONNAY
>Mairie - Place Alain Chapel
01390 MIONNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.