Electricien
Offre n° O001260803000307
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un territoire dynamique, la Ville de Valserhône (17 000 habitants) œuvre chaque jour à offrir un service public de qualité à ses administrés. Afin de renforcer sa régie bâtiment, la collectivité recrute un Agent polyvalent du bâtiment – spécialité électricité (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein de la Direction Patrimoine Bâti et sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous participez à l’entretien, à la maintenance et aux travaux d’amélioration du patrimoine bâti communal (écoles, bâtiments administratifs, équipements sportifs, culturels et associatifs).
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
Électricité :
Réaliser les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations.
Installer ou remplacer des luminaires, tableaux électriques, prises, interrupteurs et équipements de sécurité.
Assurer la maintenance des installations d’éclairage intérieur et extérieur.
Veiller au respect des normes électriques en vigueur.
Polyvalence bâtiment :
Assurer des interventions de maintenance préventive et curative.
Installer du mobilier et participer aux aménagements des bâtiments communaux.
Contribuer à la préparation des manifestations municipales lorsque cela est nécessaire.
Sécurité et organisation :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Rendre compte des interventions réalisées.
Assurer l’entretien du matériel mis à disposition.
Participer au dispositif d’astreinte technique selon les nécessités du service.
Au sein de la Direction Patrimoine Bâti et sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous participez à l’entretien, à la maintenance et aux travaux d’amélioration du patrimoine bâti communal (écoles, bâtiments administratifs, équipements sportifs, culturels et associatifs).
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
Électricité :
Réaliser les travaux d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements électriques.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations.
Installer ou remplacer des luminaires, tableaux électriques, prises, interrupteurs et équipements de sécurité.
Assurer la maintenance des installations d’éclairage intérieur et extérieur.
Veiller au respect des normes électriques en vigueur.
Polyvalence bâtiment :
Assurer des interventions de maintenance préventive et curative.
Installer du mobilier et participer aux aménagements des bâtiments communaux.
Contribuer à la préparation des manifestations municipales lorsque cela est nécessaire.
Sécurité et organisation :
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Rendre compte des interventions réalisées.
Assurer l’entretien du matériel mis à disposition.
Participer au dispositif d’astreinte technique selon les nécessités du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience souhaitée dans les domaines de la maintenance des bâtiments ou des installations électriques.
Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
Polyvalence technique appréciée.
Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe.
Sens du service public, rigueur, disponibilité et réactivité.
Permis B indispensable.
Les habilitations électriques (B1V, BR, BC ou équivalentes) sont appréciées.
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience souhaitée dans les domaines de la maintenance des bâtiments ou des installations électriques.
Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité.
Polyvalence technique appréciée.
Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe.
Sens du service public, rigueur, disponibilité et réactivité.
Permis B indispensable.
Les habilitations électriques (B1V, BR, BC ou équivalentes) sont appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566130
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Temps complet : 37h00 hebdomadaires avec 11 jours d'ARTT (selon le protocole de la collectivité).
Travail principalement en journée.
Astreintes possibles.
Déplacements sur l’ensemble du patrimoine communal.
Rémunération :
Rémunération statutaire.
Régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA)
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Adhésion au CNAS.
Titres restaurant
Candidature :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à : recrutement@valserhone.fr
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Rejoignez une équipe engagée au service des habitants et participez activement à l’entretien et à la valorisation du patrimoine communal de Valserhône.
Temps complet : 37h00 hebdomadaires avec 11 jours d'ARTT (selon le protocole de la collectivité).
Travail principalement en journée.
Astreintes possibles.
Déplacements sur l’ensemble du patrimoine communal.
Rémunération :
Rémunération statutaire.
Régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA)
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Adhésion au CNAS.
Titres restaurant
Candidature :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à : recrutement@valserhone.fr
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Rejoignez une équipe engagée au service des habitants et participez activement à l’entretien et à la valorisation du patrimoine communal de Valserhône.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.