Placier
Offre n° O001260805000793
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer, en conformité avec le règlement municipal, le fonctionnement des marchés de la ville et les missions afférentes
Missions / conditions d'exercice
Sur le terrain :
Recenser les places vacantes pour chaque marché
Placer les commerçants passagers
Saisir sur le logiciel les données relatives au marché avec assiduité
Contrôler le bon respect des emplacements des commerçants et assurer le recouvrement des sommes dues
S’assurer du bon déroulement du marché du début à la fin
Rendre compte des informations collectées sur le marché auprès de la hiérarchie
Recenser les places vacantes pour chaque marché
Placer les commerçants passagers
Saisir sur le logiciel les données relatives au marché avec assiduité
Contrôler le bon respect des emplacements des commerçants et assurer le recouvrement des sommes dues
S’assurer du bon déroulement du marché du début à la fin
Rendre compte des informations collectées sur le marché auprès de la hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître le fonctionnement d’un marché serait un plus
Savoirs faire :
Encaisser de l’argent dans un contexte exposé
Savoir compter
Faire appliquer le règlement et en contrôler l’exécution
Mesurer une distance
Maîtriser l’outil informatique
Travailler en équipe
Etre autonome
Savoirs être :
Avoir un bon relationnel
Savoir se maîtriser
Etre rigoureux
Etre ponctuel
Spécificité du poste :
Travail le mercredi, samedi et dimanche
Horaires en continu :
5h30 à 14h le mercredi et samedi
7h à 13h le dimanche
Travail en extérieur ( exposition aux contraintes climatiques)
Connaître le fonctionnement d’un marché serait un plus
Savoirs faire :
Encaisser de l’argent dans un contexte exposé
Savoir compter
Faire appliquer le règlement et en contrôler l’exécution
Mesurer une distance
Maîtriser l’outil informatique
Travailler en équipe
Etre autonome
Savoirs être :
Avoir un bon relationnel
Savoir se maîtriser
Etre rigoureux
Etre ponctuel
Spécificité du poste :
Travail le mercredi, samedi et dimanche
Horaires en continu :
5h30 à 14h le mercredi et samedi
7h à 13h le dimanche
Travail en extérieur ( exposition aux contraintes climatiques)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Temps non complet : 23h par semaine
CDD 6 mois renouvelable
Rémunération statutaire :
Selon conditions en vigueur au sein de la collectivité
Renseignements :
Olivier BERNICHON, Responsable du service règlementation commerciale
04.74.45.71.06
bernichono@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
CDD 6 mois renouvelable
Rémunération statutaire :
Selon conditions en vigueur au sein de la collectivité
Renseignements :
Olivier BERNICHON, Responsable du service règlementation commerciale
04.74.45.71.06
bernichono@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.