Techncien(ne) topographe
Offre n° O001260806001274
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(a) technicien(ne) topographe fibre a pour mission principale de diffuser la culture SIG auprès des communes et de tenir à jour le SIG.
Missions / conditions d'exercice
Le(a) technicien(ne) topographe fibre intervient sur les missions suivantes du SIG :
- Diffuser la culture SIG
- Tenir à jour le SIG
Le(a) technicien(ne) topographe fibre intervient sur les processus suivants :
- Former les agents et élus des communes
- Traitement d’une demande
- Promouvoir le SIG
- Alimentation du SIG Fibre
- Gestion des plans de recollement
- Intégration des données communes
- Mise à jour du cadastre
- Maintenir et gérer les logiciels
Le technicien topographe fibre est référent dans un domaine technique du SIG
Les activités du ( de la) technicien(ne) topographe fibre sont :
- Missions principales
- Contrôler les plans de récolements Fibre et gérer leur mise à jour
- Suivre l’évolution du CCTP Fibre
- Assurer la compréhension des attentes du SIEA vis à vis des différents intervenants (prestataires, moe ou interne)
- Connaitre les différents process du SIEA liés à la Fibre en lien avec le SIG
- Gérer le SIG de Vidéoprotection (réception, contrôle, validation, intégration, diffusion, mise à jour)
- Créer des scripts de traitement de données géographiques
- Analyser des données et les interpréter
- Publier des données sur un SIG Web
- Manager une base de données
- Recetter les évolutions des logiciels du service SIG
- Réaliser des cartes
- Missions complémentaires
- Savoir réaliser un levé topographique
- Savoir réaliser une détection de réseaux
- Mettre en place de nouveaux métiers SIG selon les projets du SIEA en lien avec utilisateurs et prestataires
- Former et informer les agents et élus des communes sur les logiciels SIG
- Fournir du conseil et de l’expertise SIG aux communes
- Assister le responsable du service dans le suivi de l’évolution des serveurs SIG Web.
- Diffuser la culture SIG
- Tenir à jour le SIG
Le(a) technicien(ne) topographe fibre intervient sur les processus suivants :
- Former les agents et élus des communes
- Traitement d’une demande
- Promouvoir le SIG
- Alimentation du SIG Fibre
- Gestion des plans de recollement
- Intégration des données communes
- Mise à jour du cadastre
- Maintenir et gérer les logiciels
Le technicien topographe fibre est référent dans un domaine technique du SIG
Les activités du ( de la) technicien(ne) topographe fibre sont :
- Missions principales
- Contrôler les plans de récolements Fibre et gérer leur mise à jour
- Suivre l’évolution du CCTP Fibre
- Assurer la compréhension des attentes du SIEA vis à vis des différents intervenants (prestataires, moe ou interne)
- Connaitre les différents process du SIEA liés à la Fibre en lien avec le SIG
- Gérer le SIG de Vidéoprotection (réception, contrôle, validation, intégration, diffusion, mise à jour)
- Créer des scripts de traitement de données géographiques
- Analyser des données et les interpréter
- Publier des données sur un SIG Web
- Manager une base de données
- Recetter les évolutions des logiciels du service SIG
- Réaliser des cartes
- Missions complémentaires
- Savoir réaliser un levé topographique
- Savoir réaliser une détection de réseaux
- Mettre en place de nouveaux métiers SIG selon les projets du SIEA en lien avec utilisateurs et prestataires
- Former et informer les agents et élus des communes sur les logiciels SIG
- Fournir du conseil et de l’expertise SIG aux communes
- Assister le responsable du service dans le suivi de l’évolution des serveurs SIG Web.
Profils recherchés
Bac + 2 / 3 Topographie
Permis B obligatoire
• Utilisation d’outils sig (éditop, QGIS)
• Connaissance base de données (postgres, SQL)
• Utilisation ETL (FME)
• Utilisation de matériel topographique
Permis B obligatoire
• Utilisation d’outils sig (éditop, QGIS)
• Connaissance base de données (postgres, SQL)
• Utilisation ETL (FME)
• Utilisation de matériel topographique
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Bruno FORGET – Directeur Systèmes d’informations géographiques OU par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Bruno FORGET – Directeur Systèmes d’informations géographiques OU par mail à courrier@siea.fr OU tél. 04.74.45.09.07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.