Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O001260813000236
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 chemin Levé, Versonnex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune à taille humaine, vous rejoignez une équipe administrative polyvalente.
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous assurez la gestion comptable et le suivi financier de la collectivité et contribuez directement à son pilotage budgétaire.
Nous recherchons un profil comptable autonome, rigoureux et force de proposition.
Vous serez notamment chargé(e) de construire la maquette budgétaire, d’assurer le suivi de l’exécution du budget et de sécuriser le suivi financier des contrats de la commune.
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous assurez la gestion comptable et le suivi financier de la collectivité et contribuez directement à son pilotage budgétaire.
Nous recherchons un profil comptable autonome, rigoureux et force de proposition.
Vous serez notamment chargé(e) de construire la maquette budgétaire, d’assurer le suivi de l’exécution du budget et de sécuriser le suivi financier des contrats de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité et budget
- Assurer les opérations de comptabilité publique : engagements, mandats, titres, factures et suivi des rejets ;
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;
- Participer à la préparation et à la construction de la maquette budgétaire ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers ;
- Alerter et conseiller les élus et la DGS sur les écarts budgétaires, les retards d’exécution et le non-respect des arbitrages, et proposer les mesures correctives nécessaires.
- Être force de proposition pour améliorer le suivi et la gestion financière ;
- Assurer les relations avec le service de comptabilité public.
Suivi des contrats
- Tenir à jour le tableau de suivi des contrats et marchés ;
- Contrôler les factures au regard des contrats ;
- Suivre les montants engagés et consommés ;
- Anticiper les échéances, renouvellements et révisions de prix ;
- Alerter sur les anomalies et échéances à venir ;
- Apporter son expertise dans l’analyse et la rationalisation des fournisseurs, en favorisant le recours à la commande publique et à la mise en concurrence afin d’optimiser les dépenses et de sécuriser les achats de la collectivité.
- Assurer les opérations de comptabilité publique : engagements, mandats, titres, factures et suivi des rejets ;
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;
- Participer à la préparation et à la construction de la maquette budgétaire ;
- Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers ;
- Alerter et conseiller les élus et la DGS sur les écarts budgétaires, les retards d’exécution et le non-respect des arbitrages, et proposer les mesures correctives nécessaires.
- Être force de proposition pour améliorer le suivi et la gestion financière ;
- Assurer les relations avec le service de comptabilité public.
Suivi des contrats
- Tenir à jour le tableau de suivi des contrats et marchés ;
- Contrôler les factures au regard des contrats ;
- Suivre les montants engagés et consommés ;
- Anticiper les échéances, renouvellements et révisions de prix ;
- Alerter sur les anomalies et échéances à venir ;
- Apporter son expertise dans l’analyse et la rationalisation des fournisseurs, en favorisant le recours à la commande publique et à la mise en concurrence afin d’optimiser les dépenses et de sécuriser les achats de la collectivité.
Profils recherchés
Nous recherchons avant tout un(e) véritable comptable, disposant d’une bonne capacité d’analyse.
Vous êtes :
- rigoureux(se) et organisé(e) ;
- esprit d'équipe ;
- autonome ;
- vous maitrisez les fonctionnalités d’Excel ;
- capable d’analyser des données financières ;
- force de proposition.
Une expérience en comptabilité publique territoriale et M57 est souhaitée. Une expérience dans le suivi des contrats et marchés publics serait un véritable atout.
Ce poste nécessite une réelle expérience comptable : il ne s’agit pas d’un poste exclusivement administratif.
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Cadre d’emplois : adjoint administratif territorial / Rédacteur territorial selon profil
- Catégorie : C ou B
- Cycle de travail de 35h30 par semaine
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance.
- La commune ne dispose pas de logement de fonction, ni de logement temporaire
Vous êtes :
- rigoureux(se) et organisé(e) ;
- esprit d'équipe ;
- autonome ;
- vous maitrisez les fonctionnalités d’Excel ;
- capable d’analyser des données financières ;
- force de proposition.
Une expérience en comptabilité publique territoriale et M57 est souhaitée. Une expérience dans le suivi des contrats et marchés publics serait un véritable atout.
Ce poste nécessite une réelle expérience comptable : il ne s’agit pas d’un poste exclusivement administratif.
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Cadre d’emplois : adjoint administratif territorial / Rédacteur territorial selon profil
- Catégorie : C ou B
- Cycle de travail de 35h30 par semaine
- Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance.
- La commune ne dispose pas de logement de fonction, ni de logement temporaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450411559
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de M. Le Maire
Adresse de l'employeur
VERSONNEX
>Mairie - 21 chemin Levé
01210 VERSONNEX
>Mairie - 21 chemin Levé
01210 VERSONNEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.