Agent polyvalent bâtiments, voirie et espaces verts
Offre n° O001260814000934
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bresse Vallons (Ain (01))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Bresse Vallons est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte 2388 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service technique, et au sein d’une équipe de 3 agent(e)s polyvalent(e)s bâtiment, voirie et espaces verts, vous effectuerez l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune, l’entretien de la voirie communale et des espaces publics, la réalisation des petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux et du matériel. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune :
• Faucher les accotements, tondre les surfaces en herbe, élaguer, débroussailler les espaces publics,
• Tailler et entretenir les haies et les arbres,
• Evacuer et valoriser les déchets.
Entretien de la voirie communale et des espaces publics (cimetière, plateau multisports, points d’apport volontaire, etc.) :
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration),
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale, etc.).
Réalisation de petits travaux et prise en charge de la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux :
• Effectuer les opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé,
• Réaliser l’entretien courant des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger après usage) et anticiper leur remplacement,
• Nettoyer et ranger les locaux de stockage (atelier, archives, etc.),
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.),
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d’eau pluviale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la commune :
• Faucher les accotements, tondre les surfaces en herbe, élaguer, débroussailler les espaces publics,
• Tailler et entretenir les haies et les arbres,
• Evacuer et valoriser les déchets.
Entretien de la voirie communale et des espaces publics (cimetière, plateau multisports, points d’apport volontaire, etc.) :
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration),
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale, etc.).
Réalisation de petits travaux et prise en charge de la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux :
• Effectuer les opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé,
• Réaliser l’entretien courant des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger après usage) et anticiper leur remplacement,
• Nettoyer et ranger les locaux de stockage (atelier, archives, etc.),
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.),
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d’eau pluviale
Profils recherchés
• Formation en bâtiments, travaux publics ou espaces verts,
• Etre titulaire du permis B et du permis remorque (poids lourd apprécié),
• Idéalement, posséder les formations : autorisation de conduite de tracteur (formation possible), habilitation électrique (niveau H0 B0).
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles,
• Avoir la connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels spécifiques (moyens d’entretien des voiries et des fossés, moyens d’entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.),
• Diagnostiquer un dysfonctionnement et effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement,
• Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels,
• Etre autonome et savoir s’organiser et rendre compte de son activité,
• Etre capable de s’adapter aux demandes et de prioriser les tâches,
• Etre polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et faire preuve de discrétion professionnelle.
• Etre titulaire du permis B et du permis remorque (poids lourd apprécié),
• Idéalement, posséder les formations : autorisation de conduite de tracteur (formation possible), habilitation électrique (niveau H0 B0).
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles,
• Avoir la connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels spécifiques (moyens d’entretien des voiries et des fossés, moyens d’entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.),
• Diagnostiquer un dysfonctionnement et effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement,
• Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels,
• Etre autonome et savoir s’organiser et rendre compte de son activité,
• Etre capable de s’adapter aux demandes et de prioriser les tâches,
• Etre polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet :
37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Horaires fixes : 7h30-12h00/ 13h30-17h00 – Travail possible le week-end et les jours fériés (hors astreintes) selon les nécessités de service – Possibilité d’astreintes (déneigement, etc.)
Lieu de travail : Bresse Vallons (01340) – Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter M. Philippe CAMP – Directeur des services de la commune de Bresse Vallons :
Philippe.camp@bressevallons.fr
37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Horaires fixes : 7h30-12h00/ 13h30-17h00 – Travail possible le week-end et les jours fériés (hors astreintes) selon les nécessités de service – Possibilité d’astreintes (déneigement, etc.)
Lieu de travail : Bresse Vallons (01340) – Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter M. Philippe CAMP – Directeur des services de la commune de Bresse Vallons :
Philippe.camp@bressevallons.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.