Chargé de mission agriculture, alimentation et animation du Conseil de développement
Offre n° O001260817000290
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 boulevard john kennedy, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur la transition écologique, l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme. Dans le cadre de sa politique de transition écologique et de développement de la démocratie participative, la collectivité recrute un chargé de mission agriculture, alimentation et animation du Conseil de développement h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de la préservation et gestion des ressources et de la Directrice générale adjointe Transition Ecologique du Territoire, vous participerez à la mise en œuvre, à l’animation et à l’évaluation de la politique agriculture et alimentation de l’EPCI, notamment le Projet Alimentaire Territorial (PAT). Vous animerez et coordonnerez le Conseil de développement, instance de participation citoyenne du territoire.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que Chargé(e) de mission agriculture et alimentation (50% du poste) sous la responsabilité du Directeur de la préservation et gestion des ressources :
• Mise en œuvre et évaluation du Projet Alimentaire Territorial (PAT), démarche labellisée par l’Etat et TETRAA (Territoires en Transitions Agroécologique et Alimentaire) (fondation Carasso, AgroParisTech) :
-Mettre en œuvre, animer et évaluer le Projet Alimentaire Territorial (PAT)
-Suivre et faire avancer les projets type optimisation du réseau logistique d’approvisionnement de proximité,
-Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels,
-Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.
• Assistance et conseils aux élus :
-Préparer les actes administratifs liés au domaine (notes, rapports, délibérations, conventions, courriers) ainsi que les arbitrages et décisions,
-Assister et conseiller les élus : animer les comités techniques, participer aux comités de pilotage.
En tant que Chargé(e) de mission animation du conseil de développement (50% du poste) sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe Transition écologique du territoire :
-Animer et coordonner l’action du conseil de développement,
-En assurer le secrétariat général,
-Préparer et animer les instances en lien avec les collègues de la collectivité : plénière, bureau, groupes de travail,
-Accompagner les groupes de travail : apport de méthodes d’intelligence collective et d’outils collaboratifs, aide à la formalisation des contributions et à la rédaction des avis,
-Assurer l’interface entre le conseil de développement et les services et élus de l’EPCI : suivi des saisines et autosaisines, transmission des propositions, organisation des rencontres,
- Faire rayonner le conseil de développement.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que Chargé(e) de mission agriculture et alimentation (50% du poste) sous la responsabilité du Directeur de la préservation et gestion des ressources :
• Mise en œuvre et évaluation du Projet Alimentaire Territorial (PAT), démarche labellisée par l’Etat et TETRAA (Territoires en Transitions Agroécologique et Alimentaire) (fondation Carasso, AgroParisTech) :
-Mettre en œuvre, animer et évaluer le Projet Alimentaire Territorial (PAT)
-Suivre et faire avancer les projets type optimisation du réseau logistique d’approvisionnement de proximité,
-Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels,
-Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.
• Assistance et conseils aux élus :
-Préparer les actes administratifs liés au domaine (notes, rapports, délibérations, conventions, courriers) ainsi que les arbitrages et décisions,
-Assister et conseiller les élus : animer les comités techniques, participer aux comités de pilotage.
En tant que Chargé(e) de mission animation du conseil de développement (50% du poste) sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe Transition écologique du territoire :
-Animer et coordonner l’action du conseil de développement,
-En assurer le secrétariat général,
-Préparer et animer les instances en lien avec les collègues de la collectivité : plénière, bureau, groupes de travail,
-Accompagner les groupes de travail : apport de méthodes d’intelligence collective et d’outils collaboratifs, aide à la formalisation des contributions et à la rédaction des avis,
-Assurer l’interface entre le conseil de développement et les services et élus de l’EPCI : suivi des saisines et autosaisines, transmission des propositions, organisation des rencontres,
- Faire rayonner le conseil de développement.
Profils recherchés
• Formation supérieure en développement local, rural ou agricole et/ou en ingénierie de la concertation et de l’intelligence collective,
• Compétences en conduite de projets et en animation de processus partenariaux,
• Connaissances des principes de la gouvernance territoriale,
• Maitrise des principes du travail collaboratif / coopératif,
• Maitrise des techniques d’écoute et de négociation,
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique,
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
• Permis B valide obligatoire.
• Compétences en conduite de projets et en animation de processus partenariaux,
• Connaissances des principes de la gouvernance territoriale,
• Maitrise des principes du travail collaboratif / coopératif,
• Maitrise des techniques d’écoute et de négociation,
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique,
• Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
• Permis B valide obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2026 - Jury prévu le 08/10/2026 après-midi
Temps complet : 37 heures
Horaires variables
Télétravail possible
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Déplacements professionnels à prévoir sur le territoire
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV et lettre de motivation (documents obligatoires) :
Sur notre site internet : rubrique «offres d’emploi»
Ou par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 21/09/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA TET AGRICULTURE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Bertrand DEVILLARD
Directeur de la préservation et de la gestion des ressources :
bertrand.devillard@grandbourg.fr – 04.26.89.81.63
Temps complet : 37 heures
Horaires variables
Télétravail possible
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000)
Déplacements professionnels à prévoir sur le territoire
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV et lettre de motivation (documents obligatoires) :
Sur notre site internet : rubrique «offres d’emploi»
Ou par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 21/09/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA TET AGRICULTURE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Bertrand DEVILLARD
Directeur de la préservation et de la gestion des ressources :
bertrand.devillard@grandbourg.fr – 04.26.89.81.63
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.