Responsable du service patrimoine et politique routière (H/F)
Offre n° O001260817000498
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un responsable du service patrimoine et politique routière (H/F)
Poste basé à Bourg en Bresse
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.
Sous l'autorité du Directeur adjoint Entretien Exploitation, vous encadrez et animez le service patrimoine et politique routière basé à Bourg en Bresse. Pour assurer la cohérence de la déclinaison de la politique routière à l'échelle des territoires, ce service support expert intervient en appui des agences et services de la Direction, pour coordonner et harmoniser les activités de maintenance et d'exploitation des routes départementales : maintien du patrimoine (chaussées, ouvrages d'art, dépendances, équipements de la route), sécurité routière (accidentologie, avis sur projets, actions de sensibilisation), exploitation de la route (viabilité hivernale, manifestations sportives, gestion de crise), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, autorisations de voirie, alignements). Le service patrimoine et politique routière est le service sur lequel s'appuie la direction des mobilités pour proposer les améliorations/ajustements de sa politique, soumis à validation des élus départementaux.
Le détail de vos missions se définit comme suit :
Poste basé à Bourg en Bresse
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le Département assure l'entretien et l'exploitation de 4 500 km de routes pour permettre aux usagers de circuler en toute sécurité. Ce sont entre 40 et 50 millions d'euros qui sont investis chaque année pour moderniser le réseau routier et l'adapter à l'évolution des mobilités et l'augmentation des trafics. La Direction des mobilités et ses 440 agents, comprenant 4 agences territoriales, 1 agence travaux et 4 services transversaux, est chargée d'assurer ces missions de service public.
Sous l'autorité du Directeur adjoint Entretien Exploitation, vous encadrez et animez le service patrimoine et politique routière basé à Bourg en Bresse. Pour assurer la cohérence de la déclinaison de la politique routière à l'échelle des territoires, ce service support expert intervient en appui des agences et services de la Direction, pour coordonner et harmoniser les activités de maintenance et d'exploitation des routes départementales : maintien du patrimoine (chaussées, ouvrages d'art, dépendances, équipements de la route), sécurité routière (accidentologie, avis sur projets, actions de sensibilisation), exploitation de la route (viabilité hivernale, manifestations sportives, gestion de crise), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, autorisations de voirie, alignements). Le service patrimoine et politique routière est le service sur lequel s'appuie la direction des mobilités pour proposer les améliorations/ajustements de sa politique, soumis à validation des élus départementaux.
Le détail de vos missions se définit comme suit :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Encadrer et animer le Service Patrimoine et Politique Routière (SPPR).
-Piloter les activités des pôles :
Chaussées et dépendances ;
Ouvrages d'art et risques naturels ;
Sécurité routière ;
Exploitation et gestion du domaine public.
-Assurer l'encadrement direct des responsables de pôle.
-Organiser et optimiser les activités d'exploitation, d'entretien et de maintenance du réseau routier départemental.
-Suivre l'exécution budgétaire des opérations liées aux ouvrages d'art, protections contre les risques naturels, signalisation, dispositifs de retenue et revêtements.
-Définir et proposer les niveaux de service adaptés aux enjeux du territoire.
-Développer la transversalité et favoriser la coopération avec les services internes et partenaires externes.
-Représenter le service auprès des interlocuteurs institutionnels et techniques.
-Participer à la démarche qualité-environnement de la Direction des Mobilités et piloter le processus de soutien technique.
Missions complémentaires :
-Animer des instances techniques associant les équipes et, le cas échéant, les élus du Département.
-Contribuer aux travaux de l'équipe de direction de la Direction des Mobilités.
-Assurer l'intérim des responsables des autres services de la Direction des Mobilités à la demande de la direction.
-Participer aux astreintes de direction afin de garantir la continuité de service.
-Encadrer et animer le Service Patrimoine et Politique Routière (SPPR).
-Piloter les activités des pôles :
Chaussées et dépendances ;
Ouvrages d'art et risques naturels ;
Sécurité routière ;
Exploitation et gestion du domaine public.
-Assurer l'encadrement direct des responsables de pôle.
-Organiser et optimiser les activités d'exploitation, d'entretien et de maintenance du réseau routier départemental.
-Suivre l'exécution budgétaire des opérations liées aux ouvrages d'art, protections contre les risques naturels, signalisation, dispositifs de retenue et revêtements.
-Définir et proposer les niveaux de service adaptés aux enjeux du territoire.
-Développer la transversalité et favoriser la coopération avec les services internes et partenaires externes.
-Représenter le service auprès des interlocuteurs institutionnels et techniques.
-Participer à la démarche qualité-environnement de la Direction des Mobilités et piloter le processus de soutien technique.
Missions complémentaires :
-Animer des instances techniques associant les équipes et, le cas échéant, les élus du Département.
-Contribuer aux travaux de l'équipe de direction de la Direction des Mobilités.
-Assurer l'intérim des responsables des autres services de la Direction des Mobilités à la demande de la direction.
-Participer aux astreintes de direction afin de garantir la continuité de service.
Profils recherchés
Compétences :
-Solides connaissances en infrastructures routières, urbanisme, environnement et réglementation des collectivités territoriales.
-Expérience en management et pilotage d'équipes ou de projets.
-Capacité à appréhender les enjeux stratégiques et à accompagner la prise de décision.
-Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.
-Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.
-Aptitudes à la négociation, à la concertation et à la conduite du changement.
Conditions d'exercice
-Horaires de travail conformes au règlement du temps de travail de la collectivité.
-Mise à disposition d'un équipement informatique, d'un smartphone et d'un véhicule de service avec remisage à domicile.
-Télétravail possible selon les modalités en vigueur au sein de la collectivité.
-Disponibilité requise pour assurer les astreintes de décision et répondre aux besoins de continuité de service.
-Relations régulières avec la Direction des Mobilités, ses services et agences, la DGATE ainsi que l'ensemble des directions du Département.
-Collaboration avec les élus, partenaires institutionnels, entreprises, bureaux d'études et l'ensemble des acteurs du secteur des routes et des mobilités.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
Des perspectives d'évolution professionnelle,
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants,
Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
-Solides connaissances en infrastructures routières, urbanisme, environnement et réglementation des collectivités territoriales.
-Expérience en management et pilotage d'équipes ou de projets.
-Capacité à appréhender les enjeux stratégiques et à accompagner la prise de décision.
-Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.
-Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.
-Aptitudes à la négociation, à la concertation et à la conduite du changement.
Conditions d'exercice
-Horaires de travail conformes au règlement du temps de travail de la collectivité.
-Mise à disposition d'un équipement informatique, d'un smartphone et d'un véhicule de service avec remisage à domicile.
-Télétravail possible selon les modalités en vigueur au sein de la collectivité.
-Disponibilité requise pour assurer les astreintes de décision et répondre aux besoins de continuité de service.
-Relations régulières avec la Direction des Mobilités, ses services et agences, la DGATE ainsi que l'ensemble des directions du Département.
-Collaboration avec les élus, partenaires institutionnels, entreprises, bureaux d'études et l'ensemble des acteurs du secteur des routes et des mobilités.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
Des perspectives d'évolution professionnelle,
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
- Des avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants,
Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
JACQUAND MALAURY - Mail : malaury.jacquand@ain.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.