Chef dechantier exploitation (H/F)
Offre n° O001260819000679
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 Rue de Mering, Ambérieu-en-Bugey (Ain (01))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un chef de chantier exploitation (H/F) en charge du centre routier d'Ambérieu au pôle exploitation de l'agence territoriale Bugey Sud.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
L'agence routière et technique Bugey Sud assure l'entretien et l'exploitation de 1160 km de routes départementales. 7 chefs de chantier et 52 agents des routes sont répartis sur les centres routiers de Champagne-en-Valromey, Briord, Culoz, Ambérieu en Bugey, Hauteville, Saint Rambert en Bugey et Chazey-Bons.
Le pôle exploitation veille tout au long de l'année à garantir la sécurité des usagers et de bonnes conditions de circulation sur le réseau routier départemental relevant du périmètre de l'agence. Il assure notamment l'exploitation de la route (viabilité hivernale, surveillance du réseau, interventions d'urgence, gestion des déviations) ainsi que son entretien courant : chaussées, fauchage, assainissement, plantations, équipements routiers et ouvrages d'art.
Sous l'autorité de l'adjoint au Responsable du pôle exploitation de l'agence routière et technique, en lien avec les 6 autres chefs de chantier, vous co-dirigez l'ensemble des agents des routes répartis sur les différents sites routiers du territoire.
Les principales activités de l'agence routière sont organisées par thématiques sur l'ensemble du territoire. En tant que chef de chantier, vous aurez la responsabilité de piloter et de suivre une ou plusieurs de ces thématiques, en binôme avec un autre chef de chantier, afin de garantir la qualité et la continuité du service.
Vous serez également responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du centre routier d'Ambérieu-en-Bugey, en veillant à son organisation et à la bonne réalisation des différentes activités qui y sont rattachées.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
L'agence routière et technique Bugey Sud assure l'entretien et l'exploitation de 1160 km de routes départementales. 7 chefs de chantier et 52 agents des routes sont répartis sur les centres routiers de Champagne-en-Valromey, Briord, Culoz, Ambérieu en Bugey, Hauteville, Saint Rambert en Bugey et Chazey-Bons.
Le pôle exploitation veille tout au long de l'année à garantir la sécurité des usagers et de bonnes conditions de circulation sur le réseau routier départemental relevant du périmètre de l'agence. Il assure notamment l'exploitation de la route (viabilité hivernale, surveillance du réseau, interventions d'urgence, gestion des déviations) ainsi que son entretien courant : chaussées, fauchage, assainissement, plantations, équipements routiers et ouvrages d'art.
Sous l'autorité de l'adjoint au Responsable du pôle exploitation de l'agence routière et technique, en lien avec les 6 autres chefs de chantier, vous co-dirigez l'ensemble des agents des routes répartis sur les différents sites routiers du territoire.
Les principales activités de l'agence routière sont organisées par thématiques sur l'ensemble du territoire. En tant que chef de chantier, vous aurez la responsabilité de piloter et de suivre une ou plusieurs de ces thématiques, en binôme avec un autre chef de chantier, afin de garantir la qualité et la continuité du service.
Vous serez également responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du centre routier d'Ambérieu-en-Bugey, en veillant à son organisation et à la bonne réalisation des différentes activités qui y sont rattachées.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :
-Encadrer et animer une équipe de 6 à 7 agents des routes du centre routier d'Ambérieu-en-Bugey et assurer le suivi de leur activité.
-Organiser et piloter les activités d'entretien et d'exploitation routière : programmation, préparation, planification, suivi des chantiers et contrôle de leur réalisation.
-Être référent de deux thématiques métier sur le périmètre de l'agence, en binôme avec un autre chef de chantier.
-Assurer la surveillance et la bonne gestion du réseau routier, en veillant au respect des niveaux de service et à la qualité des interventions.
-Assurer le management de proximité : organisation du travail, suivi des absences et du temps de travail, transmission des consignes, formations et habilitations.
-Coordonner les interventions avec les autres chefs de chantier, l'agence travaux, les agences territoriales et les services supports.
-Élaborer et gérer les plans de déviation VL/PL pour les chantiers relevant de son périmètre.
-Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité du centre routier, des bâtiments, des équipements et des matériels.
-Participer au suivi de l'activité et des coûts de production.
-Assurer des missions d'astreinte, notamment en période estivale et lors de la viabilité hivernale.
-Être acteur de la sécurité, de la qualité et de la protection de l'environnement, en veillant au respect des règles et des consignes.
-Encadrer et animer une équipe de 6 à 7 agents des routes du centre routier d'Ambérieu-en-Bugey et assurer le suivi de leur activité.
-Organiser et piloter les activités d'entretien et d'exploitation routière : programmation, préparation, planification, suivi des chantiers et contrôle de leur réalisation.
-Être référent de deux thématiques métier sur le périmètre de l'agence, en binôme avec un autre chef de chantier.
-Assurer la surveillance et la bonne gestion du réseau routier, en veillant au respect des niveaux de service et à la qualité des interventions.
-Assurer le management de proximité : organisation du travail, suivi des absences et du temps de travail, transmission des consignes, formations et habilitations.
-Coordonner les interventions avec les autres chefs de chantier, l'agence travaux, les agences territoriales et les services supports.
-Élaborer et gérer les plans de déviation VL/PL pour les chantiers relevant de son périmètre.
-Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité du centre routier, des bâtiments, des équipements et des matériels.
-Participer au suivi de l'activité et des coûts de production.
-Assurer des missions d'astreinte, notamment en période estivale et lors de la viabilité hivernale.
-Être acteur de la sécurité, de la qualité et de la protection de l'environnement, en veillant au respect des règles et des consignes.
Profils recherchés
Profil :
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe.
Connaissance du fonctionnement des services départementaux et de leurs compétences.
Bonne connaissance de la réglementation liée à l'exploitation et à l'entretien routier.
Maîtrise des techniques routières, notamment en matière de chaussées, assainissement, équipements routiers, signalisation temporaire et dispositifs de retenue.
Connaissance des partenaires institutionnels et des outils informatiques.
Savoir-faire
Piloter, motiver et encadrer une équipe.
Organiser et planifier les activités et les chantiers.
Identifier les difficultés et proposer des solutions techniques adaptées.
Faire respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers.
Savoir déléguer, coordonner et animer des réunions.
Savoir-être
Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue.
Capacité à fédérer, dynamiser et accompagner une équipe.
Être convaincant, diplomate et force de proposition.
Conditions particulières d'exercice du métier :
Moyens mis à disposition
* Bureau au siège de l'agence et au centre routier d'Ambérieu-en-Bugey.
* Véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile.
Contraintes et spécificités
* Organisation du travail en alternance : 4 jours / 5 jours.
* Permis B obligatoire et déplacements fréquents sur le territoire de l'agence.
* Disponibilité nécessaire, notamment pour assurer la continuité de l'encadrement.
* Respect des horaires définis par le règlement du temps de travail.
* Participation aux astreintes estivales et hivernales en qualité de responsable d'astreinte ou de chef d'intervention.
* Coordination des absences avec l'équipe d'encadrement afin de garantir une présence suffisante.
* Poste non compatible avec le télétravail.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe.
Connaissance du fonctionnement des services départementaux et de leurs compétences.
Bonne connaissance de la réglementation liée à l'exploitation et à l'entretien routier.
Maîtrise des techniques routières, notamment en matière de chaussées, assainissement, équipements routiers, signalisation temporaire et dispositifs de retenue.
Connaissance des partenaires institutionnels et des outils informatiques.
Savoir-faire
Piloter, motiver et encadrer une équipe.
Organiser et planifier les activités et les chantiers.
Identifier les difficultés et proposer des solutions techniques adaptées.
Faire respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers.
Savoir déléguer, coordonner et animer des réunions.
Savoir-être
Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue.
Capacité à fédérer, dynamiser et accompagner une équipe.
Être convaincant, diplomate et force de proposition.
Conditions particulières d'exercice du métier :
Moyens mis à disposition
* Bureau au siège de l'agence et au centre routier d'Ambérieu-en-Bugey.
* Véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile.
Contraintes et spécificités
* Organisation du travail en alternance : 4 jours / 5 jours.
* Permis B obligatoire et déplacements fréquents sur le territoire de l'agence.
* Disponibilité nécessaire, notamment pour assurer la continuité de l'encadrement.
* Respect des horaires définis par le règlement du temps de travail.
* Participation aux astreintes estivales et hivernales en qualité de responsable d'astreinte ou de chef d'intervention.
* Coordination des absences avec l'équipe d'encadrement afin de garantir une présence suffisante.
* Poste non compatible avec le télétravail.
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
JACQUAND MALAURY - Mail : malaury.jacquand@ain.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
