Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001260820000381
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Saint-Denis-lès-Bourg (Ain (01))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + RIFSEEP + prime annuelle + participation prévoyance et mutuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
CDD de 6 mois
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Préparation et plantation de massifs des plantes annuelles, vivaces, bulbes, arbustes, et arbres,
* Entretien des espaces publics de la collectivité (tonte, taille, désherbage, nettoyage, arrosage...)
* Entretien d'installation d'arrosages automatiques,
* Entretien des terrains de sports et d'activités (terrains de foot en herbe ou stabilisé, terrains de boules, tennis, beachvolley...),
* Entretien des engins et matériels d'espaces verts (nettoyage, vidange, remplacement de filtres...),
* Travaux d'élagage et de bucheronnage sur les arbres,
* Collecte dans le cadre du tri sélectif des déchets dans les bâtiments et espaces communaux,
* Nettoiement des voiries notamment autour des points de collecte de déchets ménagers,
* Maintien en état de fonctionnement du patrimoine de la commune, participation en tant que renfort aux petits travaux
nécessaires sur les bâtiments, les voiries.
MISSION PONCTUELLE :
* Traitement de la viabilité hivernale.
* Préparation et plantation de massifs des plantes annuelles, vivaces, bulbes, arbustes, et arbres,
* Entretien des espaces publics de la collectivité (tonte, taille, désherbage, nettoyage, arrosage...)
* Entretien d'installation d'arrosages automatiques,
* Entretien des terrains de sports et d'activités (terrains de foot en herbe ou stabilisé, terrains de boules, tennis, beachvolley...),
* Entretien des engins et matériels d'espaces verts (nettoyage, vidange, remplacement de filtres...),
* Travaux d'élagage et de bucheronnage sur les arbres,
* Collecte dans le cadre du tri sélectif des déchets dans les bâtiments et espaces communaux,
* Nettoiement des voiries notamment autour des points de collecte de déchets ménagers,
* Maintien en état de fonctionnement du patrimoine de la commune, participation en tant que renfort aux petits travaux
nécessaires sur les bâtiments, les voiries.
MISSION PONCTUELLE :
* Traitement de la viabilité hivernale.
Profils recherchés
* Avoir de solides connaissances dans le domaine des espaces verts, de la botanique, en taille douce des végétaux
ligneux, en arrosage automatique,
* Posséder une expérience significative dans les domaines d'activités cités,
* Etre autonome, réactif et soigneux dans l'exécution du travail,
* Avoir le sens du travail en équipe, le sens du relationnel et du service public,
* PERMIS C, PL souhaité
* CACES ou habilitation de conduite mini pelle et nacelle apprécié
ligneux, en arrosage automatique,
* Posséder une expérience significative dans les domaines d'activités cités,
* Etre autonome, réactif et soigneux dans l'exécution du travail,
* Avoir le sens du travail en équipe, le sens du relationnel et du service public,
* PERMIS C, PL souhaité
* CACES ou habilitation de conduite mini pelle et nacelle apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
Auprès de Monsieur le Directeur des Services Techniques, Tél : 04 74 24 24 64
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 6 mois.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire, 1, place de la mairie CS-30195 Saint-Denis les Bourg - 01005 BOURG EN BRESSE Cedex ou par mail
recrutement@stdenislesbourg.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire, 1, place de la mairie CS-30195 Saint-Denis les Bourg - 01005 BOURG EN BRESSE Cedex ou par mail
recrutement@stdenislesbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.