Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001260827001071
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la Résistance - BP 20, Izernore (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille adjoint technique + prime
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune d'Izernore, ville de 2 300 habitants, au cœur du massif du Jura, dans un environnement agréable
de nombreuses infrastructures dynamisent la commune.
Le complexe sportif de la vignette en fait partie.
D'où le poste proposé qui consiste à :
1) Effectuer l'entretien, le maintien, et l'amélioration du complexe sportif de la Vignette
2) Assurer les locations des salles et du matériel
3) Veiller au bon état du matériel et des dispositifs de sécurité des ERP,
4) Contribuer à l’entretien des espaces extérieurs et des bâtiments de la commune en renfort des services techniques
de nombreuses infrastructures dynamisent la commune.
Le complexe sportif de la vignette en fait partie.
D'où le poste proposé qui consiste à :
1) Effectuer l'entretien, le maintien, et l'amélioration du complexe sportif de la Vignette
2) Assurer les locations des salles et du matériel
3) Veiller au bon état du matériel et des dispositifs de sécurité des ERP,
4) Contribuer à l’entretien des espaces extérieurs et des bâtiments de la commune en renfort des services techniques
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et accompagner les usagers,
- Réaliser un état des lieux lors de chaque réservation (entrée/sortie),
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels à disposition,
- Assurer l'entretien, le nettoyage la maintenance des salles du complexe de la Vignette dont le gymnase,
- Vérifier les conditions d'utilisation réglementaire des salles,
- Assurer l'entretien extérieur
- Réaliser un état des lieux lors de chaque réservation (entrée/sortie),
- Réaliser les demandes de prêt de matériel aux associations et particuliers et vérifier les retours
- Vérification régulière des alarmes (incendie, intrusion, etc.),
- Installation de tables, chaises et matériel vidéo et sono,
- S’assurer du bon fonctionnement de la chaufferie et de la climatisation,
- Participation aux évènements organisés par la municipalité (buvette et installation).
Mission 2 : Renfort des services techniques
- Entretien des espaces publics hiver et été
- Entretien des autres bâtiments
Mission 3 : Assurer la gestion technique des bâtiments et logements de la commune sous la responsabilité du responsable des services techniques
- Maintenir en état de fonctionnement les installations de plomberie, de production d’eau chaude sanitaire, de chauffage, de traitement de l’eau, de climatisation, d’électricité en complémentarité aux entreprises de services dans les bâtiments communaux,
- Contrôler, diagnostiquer, dépanner les équipements techniques,
- Effectuer des travaux de maintenance préventive,
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation (Vanne, chasse d’eau, robinetterie, etc.),
- Exécuter des travaux de réaménagement de locaux, de mise en sécurité ou de mise en conformité,
- Effectuer les travaux d’agencement, de menuiserie, et de peinture,
- Déposer et poser du petit matériel dans les bâtiments et logements municipaux (armoire de toilette, miroir, porte-manteaux, etc.),
- Effectuer les nettoyages de fin de chantier.
Mission 4 : Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Gestion de la propreté des surfaces et abords,
- Entretien des bâtiments, équipements publics et voiries,
- Entretien des espaces verts,
- Entretien courant des machines et matériels utilisés par le service,
- Participation à la préparation d’évènements et manifestations de la commune,
- Réaliser les ouvertures et fermetures du cimetière.
- Réaliser un état des lieux lors de chaque réservation (entrée/sortie),
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels à disposition,
- Assurer l'entretien, le nettoyage la maintenance des salles du complexe de la Vignette dont le gymnase,
- Vérifier les conditions d'utilisation réglementaire des salles,
- Assurer l'entretien extérieur
- Réaliser un état des lieux lors de chaque réservation (entrée/sortie),
- Réaliser les demandes de prêt de matériel aux associations et particuliers et vérifier les retours
- Vérification régulière des alarmes (incendie, intrusion, etc.),
- Installation de tables, chaises et matériel vidéo et sono,
- S’assurer du bon fonctionnement de la chaufferie et de la climatisation,
- Participation aux évènements organisés par la municipalité (buvette et installation).
Mission 2 : Renfort des services techniques
- Entretien des espaces publics hiver et été
- Entretien des autres bâtiments
Mission 3 : Assurer la gestion technique des bâtiments et logements de la commune sous la responsabilité du responsable des services techniques
- Maintenir en état de fonctionnement les installations de plomberie, de production d’eau chaude sanitaire, de chauffage, de traitement de l’eau, de climatisation, d’électricité en complémentarité aux entreprises de services dans les bâtiments communaux,
- Contrôler, diagnostiquer, dépanner les équipements techniques,
- Effectuer des travaux de maintenance préventive,
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation (Vanne, chasse d’eau, robinetterie, etc.),
- Exécuter des travaux de réaménagement de locaux, de mise en sécurité ou de mise en conformité,
- Effectuer les travaux d’agencement, de menuiserie, et de peinture,
- Déposer et poser du petit matériel dans les bâtiments et logements municipaux (armoire de toilette, miroir, porte-manteaux, etc.),
- Effectuer les nettoyages de fin de chantier.
Mission 4 : Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Gestion de la propreté des surfaces et abords,
- Entretien des bâtiments, équipements publics et voiries,
- Entretien des espaces verts,
- Entretien courant des machines et matériels utilisés par le service,
- Participation à la préparation d’évènements et manifestations de la commune,
- Réaliser les ouvertures et fermetures du cimetière.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Sens des responsabilité
- Rigueur
- Initiatives
- Titulaire du permis B
- Astreintes possibles
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Sens des responsabilité
- Rigueur
- Initiatives
- Titulaire du permis B
- Astreintes possibles
Contact et modalités de candidature
Contact
dgs@izernore.fr
Informations complémentaires
Autres avantages : participation employeur au maintien de salaire et à la mutuelle, caisse d'action sociale (CNAS), régime indemnitaire.
Candidatures : CV et motivation sur emploi territorial
ou dgs@izernore.fr
Candidatures : CV et motivation sur emploi territorial
ou dgs@izernore.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.