Référent politique cyclable et déplacements
Offre n° O001260907001140
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice de l’Aménagement et de l’ Urbanisme, vous serez le référent sur la politique cyclable (suivi du PLAN VELO, du groupe de travail cycles, gestion de la relation citoyenne…) et l’observatoire des déplacements. Vous serez également chargé(e) de réaliser et/ou piloter et/ou suivre des actions et études relatives aux cycles, pilotées par la Direction de l'Aménagement et des Services Techniques, mais aussi dans le cadre de certaines études engagées à l'échelle des périmètres supra-communaux. Ce poste relève donc d’un travail transversal avec les différents services de la Ville, voire de l’Agglomération, mais aussi avec le monde associatif.
Missions / conditions d'exercice
- Chef de projet PLAN VELO : suivi et mise en œuvre (en direct ou via l’intervention des services techniques) des différentes actions inscrites au PLAN VELO. Ces dernières peuvent être de différents ordres : aménagements cyclables, marquages, communication, promotion de l’usage du vélo, accompagnement à la (re)mise en selle
- Animation du groupe de travail cycles
- Traiter les demandes PROXI relatives aux mobilités dans le cadre de la mise en œuvre de la GRC (Gestion de la Relation Citoyenne)
- Piloter l’observatoire des déplacements : la mise à jour et collecte des données (aménagement, comptages..). A ce titre, et en lien avec le suivi des demandes PROXI, vous aurez en charge le suivi du plan des comptages : planning, suivi des installations, analyse des résultats
- Réaliser et/ou piloter et/ou suivre des études relatives aux cycles conduites par la Ville de Bourg-en-Bresse, ou par les maîtres d'ouvrage supra-communaux (Grand Bourg Agglomération, Conseil Départemental, Région) en matière de réseau cyclable d'intérêt communautaire, voie verte…
- Formations/conseils ponctuels auprès des collègues, dans une logique d’accompagnement à la pratique du vélo au sein de la collectivité pour faire évoluer les pratiques de déplacement
- Animation du groupe de travail cycles
- Traiter les demandes PROXI relatives aux mobilités dans le cadre de la mise en œuvre de la GRC (Gestion de la Relation Citoyenne)
- Piloter l’observatoire des déplacements : la mise à jour et collecte des données (aménagement, comptages..). A ce titre, et en lien avec le suivi des demandes PROXI, vous aurez en charge le suivi du plan des comptages : planning, suivi des installations, analyse des résultats
- Réaliser et/ou piloter et/ou suivre des études relatives aux cycles conduites par la Ville de Bourg-en-Bresse, ou par les maîtres d'ouvrage supra-communaux (Grand Bourg Agglomération, Conseil Départemental, Région) en matière de réseau cyclable d'intérêt communautaire, voie verte…
- Formations/conseils ponctuels auprès des collègues, dans une logique d’accompagnement à la pratique du vélo au sein de la collectivité pour faire évoluer les pratiques de déplacement
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des thématiques de la mobilité et principalement des mobilités douces : il n’est pas ciblé de formation ou diplôme spécifique, mais une réelle appétence pour cette thématique sera indispensable, et le candidat devra démontrer sa capacité à remplir ces missions au vu de ses expériences passées
Connaissances relatives à la commande publique appréciée
Connaissance du territoire appréciée
Savoirs faire
Travail en mode projet et en transversalité
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Esprit analytique, autonomie, rigueur
Aisance à la lecture de plans techniques ; une capacité à produire des plans et schéma sera appréciée
Bonne expression orale
Connaissance des thématiques de la mobilité et principalement des mobilités douces : il n’est pas ciblé de formation ou diplôme spécifique, mais une réelle appétence pour cette thématique sera indispensable, et le candidat devra démontrer sa capacité à remplir ces missions au vu de ses expériences passées
Connaissances relatives à la commande publique appréciée
Connaissance du territoire appréciée
Savoirs faire
Travail en mode projet et en transversalité
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Esprit analytique, autonomie, rigueur
Aisance à la lecture de plans techniques ; une capacité à produire des plans et schéma sera appréciée
Bonne expression orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Sophie LASNE
Directrice Aménagement Urbanisme
04 74 45 71 97
lasnes@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Sophie LASNE
Directrice Aménagement Urbanisme
04 74 45 71 97
lasnes@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.