Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O001260914001089
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 230 route de Prost, Chevry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez notamment :
• Urbanisme et accueil des administrés : accueil, information et accompagnement des usagers, réception et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme, lien avec le service instructeur de l’Agglomération.
• Suivi des projets et appui aux élus : préparation des dossiers, recherches, notes et tableaux de suivi, suivi des projets d’aménagement et lien avec les différents partenaires.
• PLU / Planification : suivi du PLU/PLUi, participation aux procédures d’évolution et suivi des différentes étapes.
• Foncier : suivi du patrimoine et du foncier communal, veille sur les opportunités, suivi des acquisitions, cessions et opérations foncières.
• Prospective territoriale : suivi des évolutions du territoire et préparation d’éléments d’aide à la décision concernant notamment le logement, les équipements et les services.
• Suivi de terrain : participation aux visites de récolement et contrôles de conformité lorsque ceux-ci relèvent de la compétence communale.
Le poste offre une forte polyvalence, une proximité avec les élus et une véritable dimension de suivi des projets et d’accompagnement de l’évolution du territoire.
À noter : l’instruction réglementaire des autorisations d’urbanisme est assurée par l’Agglomération ; l’agent est le référent communal et l’interface avec le service instructeur.
• Urbanisme et accueil des administrés : accueil, information et accompagnement des usagers, réception et suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme, lien avec le service instructeur de l’Agglomération.
• Suivi des projets et appui aux élus : préparation des dossiers, recherches, notes et tableaux de suivi, suivi des projets d’aménagement et lien avec les différents partenaires.
• PLU / Planification : suivi du PLU/PLUi, participation aux procédures d’évolution et suivi des différentes étapes.
• Foncier : suivi du patrimoine et du foncier communal, veille sur les opportunités, suivi des acquisitions, cessions et opérations foncières.
• Prospective territoriale : suivi des évolutions du territoire et préparation d’éléments d’aide à la décision concernant notamment le logement, les équipements et les services.
• Suivi de terrain : participation aux visites de récolement et contrôles de conformité lorsque ceux-ci relèvent de la compétence communale.
Le poste offre une forte polyvalence, une proximité avec les élus et une véritable dimension de suivi des projets et d’accompagnement de l’évolution du territoire.
À noter : l’instruction réglementaire des autorisations d’urbanisme est assurée par l’Agglomération ; l’agent est le référent communal et l’interface avec le service instructeur.
Profils recherchés
• Connaissances en urbanisme et fonctionnement des collectivités.
• Bonne compréhension du PLU/PLUi.
• Notions en droit de l’urbanisme et droit foncier.
• Intérêt pour l’aménagement et la prospective territoriale.
• Capacité à suivre des dossiers et respecter les délais.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bon relationnel et sens du service public.
• Capacité à travailler en proximité avec les élus.
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des outils cartographiques appréciée.
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public.
• Discrétion et confidentialité.
• Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles.
• Esprit d’initiative.
• Autonomie.
• Capacité d’analyse.
• Goût du travail en équipe et de la polyvalence.
• Bonne compréhension du PLU/PLUi.
• Notions en droit de l’urbanisme et droit foncier.
• Intérêt pour l’aménagement et la prospective territoriale.
• Capacité à suivre des dossiers et respecter les délais.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bon relationnel et sens du service public.
• Capacité à travailler en proximité avec les élus.
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des outils cartographiques appréciée.
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public.
• Discrétion et confidentialité.
• Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles.
• Esprit d’initiative.
• Autonomie.
• Capacité d’analyse.
• Goût du travail en équipe et de la polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450410235
Informations complémentaires
Possibilité poste à 80% ou 100%
Cycle de travail sur 4 ou 4, 5 jours à définir
Envoyez votre lettre de motivation, CV complet et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
Cycle de travail sur 4 ou 4, 5 jours à définir
Envoyez votre lettre de motivation, CV complet et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.