Agent d'accueil polyvalent

Offre n° O001260914001120
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 230 route de Prost, Chevry (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un métier de proximité, au cœur de la vie de la commune ! Vous aimez le contact humain, rendre service et être au cœur de la vie locale ?

Rejoignez la mairie de Chevry et intégrez une équipe à taille humaine, où chaque journée est différente et où votre rôle contribue directement à la qualité du service public.

En tant qu’agent d’accueil polyvalent, vous serez un interlocuteur privilégié des habitants et participerez à la continuité des services proposés par la commune et l’Agence Postale Communale.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et accompagner les administrés
- Assurer l’accueil physique et téléphonique.
- Informer, renseigner et orienter les usagers.
- Prendre les rendez-vous et faciliter leurs démarches.

- Assurer la gestion du courrier
- Réceptionner, enregistrer, distribuer et affranchir le courrier.
- Assurer le suivi et l’archivage des documents.

- Accompagner les élus et la vie municipale
- Gérer les rendez-vous et les agendas.
- Préparer les réunions et mettre en forme les courriers.
- Participer au bon fonctionnement administratif de la mairie.

- Faire vivre l’Agence Postale Communale
- Accueillir et accompagner les usagers.
- Réaliser les opérations postales et financières autorisées.
- Assurer la tenue de caisse.
- Effectuer des remplacements ponctuels.

-Participer aux missions liées à la population
- Contribuer à la gestion des listes électorales et à l’organisation des scrutins.
- Participer au recensement militaire et au recensement de la population.
-Assurer les démarches administratives liées aux inscriptions scolaires.
-Apporter un renfort aux services municipaux, notamment en état civil, selon les besoins.
Profils recherchés
Vous êtes une personne souriante, organisée et à l’aise avec le public ? Vous appréciez les journées variées, le travail en équipe et les missions qui ont du sens ?

Vous disposez de qualités :

Relationnelles, Rédactionnelles, Organisationnelles, d’adaptation, de discrétion.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

La connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale est appréciée.

Débutant(e) motivé(e) ou agent expérimenté(e), votre sens du service public et votre envie d’apprendre feront la différence !

Contact et modalités de candidature

Contact
0450410235
Informations complémentaires
Temps complet : 35 heures hebdomadaires.
Cycle de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
Travail en mairie et à l’Agence Postale Communale.
Disponibilité le samedi matin impérative.


Vous souhaitez exercer un métier de proximité, polyvalent et utile, au service des habitants ? Envoyer nous votre CV et lettre de motivation et rejoignez la mairie de Chevry pour participer chaque jour à faire vivre le service public local !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.