Technicien(ne) de gestion SI Fibre optique
Offre n° O001260917000713
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 391 communes du département de l'Ain pour une population totale de 671 937 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension.
À cette compétence principale s’ajoutent des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l’éclairage public, les systèmes d’information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques.
Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin. RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique.
Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension.
À cette compétence principale s’ajoutent des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l’éclairage public, les systèmes d’information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques.
Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin. RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique.
Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(a) Technicien(ne) de gestion SI Fibre optique a pour mission principale de maintenir à jour le référentiel SI. Il est garant du bon fonctionnement, de la bonne utilisation et de son interopérabilité vis-à-vis des opérateurs commerciaux.
Rattachement fonctionnel :
o Responsable SI FTTH N+1
o Directeur du service exploitation et maintenance N+2
Rattachement fonctionnel :
o Responsable SI FTTH N+1
o Directeur du service exploitation et maintenance N+2
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est ouvert uniquement pour les contractuels de droit privé.
Le(a) Techicien(ne) de gestion SI intervient sur les missions suivantes :
o Mise en service du réseau Li@in
o Exploiter le réseau Li@in
Le(a) Techicien(ne) de gestion SI intervient sur les processus suivants :
o Fournir les routes optiques
o Exploiter les outils SI FTTH (Simfora / Portail ROP / Customers / Xmap)
o Gestion du référentiel SI du réseau Li@in
Les activités du (de la) technicien(ne) de gestion SI sont :
o Contrôler les affectations de routes optiques
o Contrôler la conformité des référentiels SI FTTH (Matrices, Portail ROP / Customers / Xmap / Simfora)
o Gestion des matrices de desserte
o Gestion des matrices de transport
o Gestion des matrices d’artère
o Associer les prises pour les abonnées
o Fournir une route optique
o Corriger et nettoyer les bases IPE / PTO
o Gérer le changement de FAI
o Gérer les retours de piquetage terrain
Partie Prenantes :
Le(a) Technicien(ne) de gestion SI exerce son activité en relations avec :
o Les clients
o Les FAI
o Les fournisseurs du SIEA
o Entreprises chargées du raccordement
o Entreprises chargées de la maintenance
o Entreprises chargées de l’affectation des routes optiques
Les agents du SIEA et en particulier :
o Les techniciens de la régie
o Ingénieurs d’exploitations
o Les assistantes de relations abonnées
Le(a) Techicien(ne) de gestion SI intervient sur les missions suivantes :
o Mise en service du réseau Li@in
o Exploiter le réseau Li@in
Le(a) Techicien(ne) de gestion SI intervient sur les processus suivants :
o Fournir les routes optiques
o Exploiter les outils SI FTTH (Simfora / Portail ROP / Customers / Xmap)
o Gestion du référentiel SI du réseau Li@in
Les activités du (de la) technicien(ne) de gestion SI sont :
o Contrôler les affectations de routes optiques
o Contrôler la conformité des référentiels SI FTTH (Matrices, Portail ROP / Customers / Xmap / Simfora)
o Gestion des matrices de desserte
o Gestion des matrices de transport
o Gestion des matrices d’artère
o Associer les prises pour les abonnées
o Fournir une route optique
o Corriger et nettoyer les bases IPE / PTO
o Gérer le changement de FAI
o Gérer les retours de piquetage terrain
Partie Prenantes :
Le(a) Technicien(ne) de gestion SI exerce son activité en relations avec :
o Les clients
o Les FAI
o Les fournisseurs du SIEA
o Entreprises chargées du raccordement
o Entreprises chargées de la maintenance
o Entreprises chargées de l’affectation des routes optiques
Les agents du SIEA et en particulier :
o Les techniciens de la régie
o Ingénieurs d’exploitations
o Les assistantes de relations abonnées
Profils recherchés
Compétences attendues :
Compétences techniques
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Gestion des incidents et des demandes
o Compétences territoriales
o ITIL
Compétences organisationnelles
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Gestion des incidents et des demandes
o Compétences territoriales
o ITIL
Compétences comportementales
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Gestion des incidents et des demandes
o Compétences territoriales
o ITIL
Compétences techniques
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Gestion des incidents et des demandes
o Compétences territoriales
o ITIL
Compétences organisationnelles
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Gestion des incidents et des demandes
o Compétences territoriales
o ITIL
Compétences comportementales
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Gestion des incidents et des demandes
o Compétences territoriales
o ITIL
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Cadre de travail et avantages :
o Bureau à Bourg-en-Bresse
o Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
o 25 RTT / an
o Rémunération relative à la convention collective des télécommunications
o Carte ticket restaurant
o Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
o Participation à la protection sociale complémentaire
o Participation à l’abonnement transport
o Forfait mobilité durable
Candidature à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
o Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain 32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex
o Ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires :
o S'adresser à Monsieur Fabrice DEBARRE – Responsable SI FTTH
o Par mail à f.debarre@siea.fr
o Ou par téléphone à 04.74.45.09.07
o Bureau à Bourg-en-Bresse
o Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
o 25 RTT / an
o Rémunération relative à la convention collective des télécommunications
o Carte ticket restaurant
o Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
o Participation à la protection sociale complémentaire
o Participation à l’abonnement transport
o Forfait mobilité durable
Candidature à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
o Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain 32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex
o Ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires :
o S'adresser à Monsieur Fabrice DEBARRE – Responsable SI FTTH
o Par mail à f.debarre@siea.fr
o Ou par téléphone à 04.74.45.09.07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.