agent d'entretien et de restauration collective
Offre n° O001261001000386
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 153 rue du champ de foire, Saint-Jean-de-Gonville (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité recherche un agent de restauration scolaire pour une période d'un mois, pour le remplacement temporaire d'un agent. Le temps de travail sera de 28h.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place des tables du restaurant scolaire,
Remise en température des plats,
Distribution des repas,
Vaisselle,
Assurer le nettoyage et l’entretien de la cuisine et de la cantine,
Assurer le nettoyage de l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
Utiliser une monobrosse.
Gestion des stocks de réserve et du matériel,
Gestion des goûters une fois par mois avec récupération au drive d’Intermarché de Péron
Participer à l’accompagnement éducatif des enfants,
Participer activement aux réunions avec l’équipe et la hiérarchie.
Remise en température des plats,
Distribution des repas,
Vaisselle,
Assurer le nettoyage et l’entretien de la cuisine et de la cantine,
Assurer le nettoyage de l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
Utiliser une monobrosse.
Gestion des stocks de réserve et du matériel,
Gestion des goûters une fois par mois avec récupération au drive d’Intermarché de Péron
Participer à l’accompagnement éducatif des enfants,
Participer activement aux réunions avec l’équipe et la hiérarchie.
Profils recherchés
Savoir être :
Rigueur et organisation.
Ponctualité et assiduité.
Esprit d’équipe.
Bon relationnel avec les enfants.
Patience, calme et capacité d’adaptation.
Savoir-faire :
Préparer et assurer le service des repas.
Respecter les règles d’hygiène et les protocoles.
Assurer le nettoyage des locaux et du matériel.
Travailler en équipe et appliquer les consignes.
Rigueur et organisation.
Ponctualité et assiduité.
Esprit d’équipe.
Bon relationnel avec les enfants.
Patience, calme et capacité d’adaptation.
Savoir-faire :
Préparer et assurer le service des repas.
Respecter les règles d’hygiène et les protocoles.
Assurer le nettoyage des locaux et du matériel.
Travailler en équipe et appliquer les consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450563274
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à faire parvenir en mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.