ATSEM

Offre n° O001261001001126
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants et des parents avec l'enseignant
Aide à l'enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à l'éveil nutritionnel de l'enfant
Assistance à l'enseignant dans la préparation des activités
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène / petits soins
Aménagement et entretien des locaux et matériaux
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant de l'école maternelle
Assurer l'accueil, la surveillance, l'animation, le repos et l'hygiène des jeunes enfants
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Participer à la communauté éducative
Participer à la prise du repas et de la surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Profils recherchés
CAP petite enfance souhaité.
Sens du service public et esprit d'équipe
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0450200349
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à M. le Maire
- par courrier au 73 avenue des thermes 01220 Divonne-les-Bains.
- par courriel à rh@divonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.