ANIMATEUR PERISCOLAIRE - 70 % - H/F
Offre n° O001261001001819
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508, Miribel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement professionnel agréable. Commune de plus de 10 000 habitants, Miribel bénéficie d’une situation géographique stratégique à 14 km de Lyon, accessible en 10 minutes en train depuis la gare de Lyon-Part-Dieu.
Le service de la vie scolaire, qui accompagne au quotidien les élèves de ses 4 groupes scolaires (Mas Rillier, les Echets, le Centre et Henri Deschamps) recherche son/sa futur(e) animateur(trice) pour l’école du Centre. Sous l’autorité du Référent de site du groupe scolaire, l’animateur Périscolaire est chargé de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires.
La commune s’engage dans la prévention des risques professionnels et la réduction de l’usure physique liée aux métiers de l’animation et de l’entretien. Vous serez notamment accompagné(e) dans la mise en place d’activités adaptées aux enfants, en intégrant les principes de prévention et de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques permettant de préserver votre santé et de limiter les contraintes physiques. Vous serez également formé(e) aux techniques modernes de nettoyage telles que la pré-imprégnation, à l’utilisation d’autolaveuses et d’équipements ergonomiques
Le service de la vie scolaire, qui accompagne au quotidien les élèves de ses 4 groupes scolaires (Mas Rillier, les Echets, le Centre et Henri Deschamps) recherche son/sa futur(e) animateur(trice) pour l’école du Centre. Sous l’autorité du Référent de site du groupe scolaire, l’animateur Périscolaire est chargé de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires.
La commune s’engage dans la prévention des risques professionnels et la réduction de l’usure physique liée aux métiers de l’animation et de l’entretien. Vous serez notamment accompagné(e) dans la mise en place d’activités adaptées aux enfants, en intégrant les principes de prévention et de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques permettant de préserver votre santé et de limiter les contraintes physiques. Vous serez également formé(e) aux techniques modernes de nettoyage telles que la pré-imprégnation, à l’utilisation d’autolaveuses et d’équipements ergonomiques
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions d’animation
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
-Impulser des projets d’animation (planning d’activités) en lien avec le projet de la ville
-Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
-Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
Service d’affectation : Service Vie Scolaire
Statut : Catégorie C – Adjoint d’animation ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail : Temps non complet 70% - Temps de travail annualisé
Plages horaires : 11H50 -18H30
Jours concernés : lundi, mardi, jeudi et vendredi,
1 mercredi sur 2 non travaillé : 8h00 – 12h00
Vacances scolaires : la seconde semaine de chaque vacances est non travaillée
NOUS REJOINDRE, C’EST AUSSI BENEFICIER D’AVANTAGES :
-Rémunération statutaire et règlementaire
-Participation de 25 € brut pour la mutuelle santé et 25 € brut pour la prévoyance
-Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
-Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…)
-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Forfait mobilité durable
Missions annexes
-Assurer le ménage de fond pendant les vacances scolaires et les mercredis
-Assurer la diffusion de la communication interne et externe (affichage -flyer)
-Être moteur dans la collaboration avec les différents acteurs
-Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles de vie des enfants
Missions d’animation
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
-Impulser des projets d’animation (planning d’activités) en lien avec le projet de la ville
-Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
-Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
Service d’affectation : Service Vie Scolaire
Statut : Catégorie C – Adjoint d’animation ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail : Temps non complet 70% - Temps de travail annualisé
Plages horaires : 11H50 -18H30
Jours concernés : lundi, mardi, jeudi et vendredi,
1 mercredi sur 2 non travaillé : 8h00 – 12h00
Vacances scolaires : la seconde semaine de chaque vacances est non travaillée
NOUS REJOINDRE, C’EST AUSSI BENEFICIER D’AVANTAGES :
-Rémunération statutaire et règlementaire
-Participation de 25 € brut pour la mutuelle santé et 25 € brut pour la prévoyance
-Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
-Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux…)
-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Forfait mobilité durable
Missions annexes
-Assurer le ménage de fond pendant les vacances scolaires et les mercredis
-Assurer la diffusion de la communication interne et externe (affichage -flyer)
-Être moteur dans la collaboration avec les différents acteurs
-Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles de vie des enfants
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent (BPJEPS, CQP, CAP Petite Enfance, BAFD) et vous avez une expérience dans l’animation ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Contact et modalités de candidature
Contact
0478558400
Informations complémentaires
CANDIDATURE FACILE :
Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr ou par courrier (CV et lettre de motivation) à : Commune de Miribel à l’attention de Madame le Maire, 1, Place de l’Hôtel de Ville - CS 30508 - 01700 MIRIBEL
Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr ou par courrier (CV et lettre de motivation) à : Commune de Miribel à l’attention de Madame le Maire, 1, Place de l’Hôtel de Ville - CS 30508 - 01700 MIRIBEL
Adresse de l'employeur
MIRIBEL
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.