Responsable de la Médiathèque
Offre n° O001261002000739
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue de Gex, Saint-Genis-Pouilly (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN(E) RESPONSABLE MEDIATHEQUE (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous avez pour mission de développer le secteur documentaire, encadrer et animer le service.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous avez pour mission de développer le secteur documentaire, encadrer et animer le service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Organiser et coordonner l'activité de la médiathèque
- Gestion administrative et budgétaire de la médiathèque
- Gestion des ressources humaines du personnel de la médiathèque : 2 agents à temps plein
- Planification, Suivi et évaluation des missions et activités du service
- Suivi et contrôle des boîtes à livres
- Administration du SIGB (logiciel de gestion informatique « Système Intégré de Gestion de Bibliothèques), du portail public de la médiathèque (Decalog SIGB) et de la page Facebook
* Gestion et promotion des ressources et des collections
- Gestion et promotion des ressources documentaires
- Suivi des commandes, des facturations et des amendes en lien avec le service comptabilité de la ville
- Acquisition, catalogage et équipement des documents
- Gestion et suivi des collections empruntées à la bibliothèque départementale de prêt par système de navettes bimensuelles ou sur site directement.
* Animation de l'établissement et médiation
- Participation aux permanences d'accueil des publics
- Elaboration d'une programmation culturelle à destination de tous les publics
- Animation des temps d'accueil destinés au très jeune public
- Développement des activités avec les enseignants du primaire et du secondaire
- Développement des partenariats et suivi des conventions
- Coordination des projets en lien avec les autres services de la Ville et notamment le service culturel
- Participation aux opérations et dispositifs développés par la Direction de la Lecture Publique de l'Ain (Premières Pages, Graines de lecteurs, Interlignes, etc.) ou les Biblios-Unies (Regroupement des bibliothèques du Pays de Gex)
- Coordination et Accompagnement des bénévoles
- Actions hors les murs
- Médiation et développement du numérique
CONTRAINTES :
Le service ouvre du mardi au samedi.
REMUNERATION :
Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes de vacance et de fin d'année, et carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.
* Organiser et coordonner l'activité de la médiathèque
- Gestion administrative et budgétaire de la médiathèque
- Gestion des ressources humaines du personnel de la médiathèque : 2 agents à temps plein
- Planification, Suivi et évaluation des missions et activités du service
- Suivi et contrôle des boîtes à livres
- Administration du SIGB (logiciel de gestion informatique « Système Intégré de Gestion de Bibliothèques), du portail public de la médiathèque (Decalog SIGB) et de la page Facebook
* Gestion et promotion des ressources et des collections
- Gestion et promotion des ressources documentaires
- Suivi des commandes, des facturations et des amendes en lien avec le service comptabilité de la ville
- Acquisition, catalogage et équipement des documents
- Gestion et suivi des collections empruntées à la bibliothèque départementale de prêt par système de navettes bimensuelles ou sur site directement.
* Animation de l'établissement et médiation
- Participation aux permanences d'accueil des publics
- Elaboration d'une programmation culturelle à destination de tous les publics
- Animation des temps d'accueil destinés au très jeune public
- Développement des activités avec les enseignants du primaire et du secondaire
- Développement des partenariats et suivi des conventions
- Coordination des projets en lien avec les autres services de la Ville et notamment le service culturel
- Participation aux opérations et dispositifs développés par la Direction de la Lecture Publique de l'Ain (Premières Pages, Graines de lecteurs, Interlignes, etc.) ou les Biblios-Unies (Regroupement des bibliothèques du Pays de Gex)
- Coordination et Accompagnement des bénévoles
- Actions hors les murs
- Médiation et développement du numérique
CONTRAINTES :
Le service ouvre du mardi au samedi.
REMUNERATION :
Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, primes de vacance et de fin d'année, et carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance.
Profils recherchés
* DUT information/documentation option métiers du livre et du patrimoine souhaitée,
* Licence professionnelle métiers du livre option bibliothèques-médiathèques souhaitée,
* Expérience de plusieurs années sur un poste similaire exigée,
* Anglais conversationnel souhaité,
* Bonnes capacités organisationnelles et d'animation,
* Bonne présentation, bonne culture générale, pédagogie et discrétion,
* Excellente gestion du stress, organisation et rigueur
* Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition
* Aisance relationnelle avec tout type de public.
* Aptitudes à travailler en transversalité et en équipe
* Aisance informatique (bureautique, services en ligne, SIGB, ...)
* Capacité à entretenir et développer les partenariats
* Capacité à communiquer et à diffuser les informations
* Capacité à piloter et à mettre en oeuvre un projet, impulser des actions
* Capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs projets simultanément
* Licence professionnelle métiers du livre option bibliothèques-médiathèques souhaitée,
* Expérience de plusieurs années sur un poste similaire exigée,
* Anglais conversationnel souhaité,
* Bonnes capacités organisationnelles et d'animation,
* Bonne présentation, bonne culture générale, pédagogie et discrétion,
* Excellente gestion du stress, organisation et rigueur
* Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition
* Aisance relationnelle avec tout type de public.
* Aptitudes à travailler en transversalité et en équipe
* Aisance informatique (bureautique, services en ligne, SIGB, ...)
* Capacité à entretenir et développer les partenariats
* Capacité à communiquer et à diffuser les informations
* Capacité à piloter et à mettre en oeuvre un projet, impulser des actions
* Capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs projets simultanément
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BOUHANICHE Virginie
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.