UN OFFICIE EXPERT EN FORMATION (H/F)
Offre n° O001261002001438
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de l'Ain recrute un officier expert en formation du grade de Lieutenant de 2ème classe à Lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels à compter du 1er décembre 2026.
Ce poste est placé sous la responsabilité du chef de service de la conception et de la mise en œuvre des formations, au sein du groupement formation-sport de l'Etat-major, à Bourg-en-Bresse.
Le service est constitué de 5 officiers et de 2 agents techniques.
Ce poste est placé sous la responsabilité du chef de service de la conception et de la mise en œuvre des formations, au sein du groupement formation-sport de l'Etat-major, à Bourg-en-Bresse.
Le service est constitué de 5 officiers et de 2 agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
- Organiser des actions de formation dans un ou plusieurs domaines d’activité
- Développer et gérer les ressources techniques et logistiques attachées au plateau technique
- Concevoir et paramétrer des contenus numériques destinés à être diffusé sur la plate-forme d’apprentissage
Activités principales
- Coordonner et mettre en œuvre plusieurs actions de formation de manière simultanée
- Participer à l’évaluation des actions de formation
- Manager et coordonner les actions des deux agents techniques
- Participer à l’élaboration de référentiels et de supports de formation
Activités secondaires
- Participer à l’organisation des manifestations sportives officielles relevant du SDIS
- Participer à l’organisation des épreuves du Brevet national de jeunes sapeurs-pompiers
- Participer à l’encadrement de formation et aux jurys
Emploi opérationnel
Chef de groupe : équivalent de 6 semaines d’astreinte minimum selon les modalités départementales définies
- Organiser des actions de formation dans un ou plusieurs domaines d’activité
- Développer et gérer les ressources techniques et logistiques attachées au plateau technique
- Concevoir et paramétrer des contenus numériques destinés à être diffusé sur la plate-forme d’apprentissage
Activités principales
- Coordonner et mettre en œuvre plusieurs actions de formation de manière simultanée
- Participer à l’évaluation des actions de formation
- Manager et coordonner les actions des deux agents techniques
- Participer à l’élaboration de référentiels et de supports de formation
Activités secondaires
- Participer à l’organisation des manifestations sportives officielles relevant du SDIS
- Participer à l’organisation des épreuves du Brevet national de jeunes sapeurs-pompiers
- Participer à l’encadrement de formation et aux jurys
Emploi opérationnel
Chef de groupe : équivalent de 6 semaines d’astreinte minimum selon les modalités départementales définies
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de la formation
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d’adaptation, autonomie
- Maîtrise de l’outil informatique et des environnements numériques
Régime de travail :
- 35h ou 39h par semaine, 23 RTT
Éléments de rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire,
- Titres restaurant,
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Action sociale
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d’adaptation, autonomie
- Maîtrise de l’outil informatique et des environnements numériques
Régime de travail :
- 35h ou 39h par semaine, 23 RTT
Éléments de rémunération :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire,
- Titres restaurant,
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées, avant le 5 novembre 2026 à
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS de l'Ain
200 avenue du Capitaine Dhonne CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse cédex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le vendredi 13 novembre après-midi.
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS de l'Ain
200 avenue du Capitaine Dhonne CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse cédex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le vendredi 13 novembre après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.