RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE ET DU LOGICIEL METIER
Offre n° O001261007000945
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain recrute un responsable de gestion comptable et du logiciel métier à compter du 1er décembre 2026.
Ce poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service finances-comptabilité, au sein du groupement des affaires administratives et financières de l'Etat-major, à Bourg-en-Bresse.
Ce poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service finances-comptabilité, au sein du groupement des affaires administratives et financières de l'Etat-major, à Bourg-en-Bresse.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Assurer l'administration du logiciel finances (Ciril) assurer une veille réglementaire, élaborer des tableaux de bord et balances permettant le suivi de l'exécution budgétaire
- Former les différents utilisateurs au logiciel et proposer des évolutions de l'outil
-Contrôler et suivre la gestion des immobilisations : suivi de l'actif (inventaire comptable), rédaction des rapports liés (sorties d'inventaire), suivi des dotations aux amortissements, gestion du F.C.T.V.A...
- Contrôler et réaliser les écritures de fin d'année (rattachements, RAR, amortissements...)
- Contrôler, mandater et liquider des factures, avoirs et titres de recettes
Activités secondaires
- Assurer la polyvalence avec les deux assistantes de gestion financière sur leur missions respectives
- Collaborer à l'élaboration des documents budgétaires et comptables (BP, DM, CFU...)
- Suivi des dossiers de subventions à recevoir (appel de fonds, titres...)
- Valider les bons de commandes en soutien à la cheffe de service
- Mise à jour des procédures liées à l'exécution comptable
D'autres activités pourront être attribuées en fonction des besoins du service et du profil du candidat.
- Assurer l'administration du logiciel finances (Ciril) assurer une veille réglementaire, élaborer des tableaux de bord et balances permettant le suivi de l'exécution budgétaire
- Former les différents utilisateurs au logiciel et proposer des évolutions de l'outil
-Contrôler et suivre la gestion des immobilisations : suivi de l'actif (inventaire comptable), rédaction des rapports liés (sorties d'inventaire), suivi des dotations aux amortissements, gestion du F.C.T.V.A...
- Contrôler et réaliser les écritures de fin d'année (rattachements, RAR, amortissements...)
- Contrôler, mandater et liquider des factures, avoirs et titres de recettes
Activités secondaires
- Assurer la polyvalence avec les deux assistantes de gestion financière sur leur missions respectives
- Collaborer à l'élaboration des documents budgétaires et comptables (BP, DM, CFU...)
- Suivi des dossiers de subventions à recevoir (appel de fonds, titres...)
- Valider les bons de commandes en soutien à la cheffe de service
- Mise à jour des procédures liées à l'exécution comptable
D'autres activités pourront être attribuées en fonction des besoins du service et du profil du candidat.
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 5 (BAC+2) minimum dans le domaine de la comptabilité, gestion, finances ..,
• Connaître les règles de la comptabilité publique et/ou privée, une expérience significative dans le métier est souhaitée,
• Maîtrise de l’informatique indispensable. L’administration du logiciel comptable (civil finances) nécessite une appétence pour le numérique, une grande curiosité intellectuelle pour le faire évoluer et une bonne communication pour former les utilisateurs et écouter leurs besoins,
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles pour élaborer des documents comptables,
• Avoir le sens de l'organisation et être autonome dans son travail.
Régime de travail :
• 35 ou 39 heures (23 RTT)
• Poste éligible au télétravail: 1 jour/semaine
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
• Connaître les règles de la comptabilité publique et/ou privée, une expérience significative dans le métier est souhaitée,
• Maîtrise de l’informatique indispensable. L’administration du logiciel comptable (civil finances) nécessite une appétence pour le numérique, une grande curiosité intellectuelle pour le faire évoluer et une bonne communication pour former les utilisateurs et écouter leurs besoins,
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles pour élaborer des documents comptables,
• Avoir le sens de l'organisation et être autonome dans son travail.
Régime de travail :
• 35 ou 39 heures (23 RTT)
• Poste éligible au télétravail: 1 jour/semaine
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0437621862
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, avant le 7 novembre 2026, à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain , 200 avenue du Capitaine Dhonne
01000 Bourg-en-Bresse
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le mardi 17 novembre 2026 matin.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Célia GUDINCI cheffe du service finances-comptabilité (04-37-62-15-17) ou de Madame Nadège ARMAND, cheffe du groupement des affaires administratives et financières (04-37-62-18-73)
Monsieur le Président du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours de l’Ain , 200 avenue du Capitaine Dhonne
01000 Bourg-en-Bresse
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le mardi 17 novembre 2026 matin.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Célia GUDINCI cheffe du service finances-comptabilité (04-37-62-15-17) ou de Madame Nadège ARMAND, cheffe du groupement des affaires administratives et financières (04-37-62-18-73)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.