chargé d'accueil en bibliothèque
Offre n° O001261008000170
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3, rue du Ban-Thévenin, Meximieux (Ain (01))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
chargé d'accueil en bibliothèque municipale dans une équipe de trois personnes
Mission principale :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics, gérer les flux des documents (prêts/retours) et participer à la vie quotidienne, à la mise en valeur et à l’entretien des collections de la bibliothèque
Mission principale :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics, gérer les flux des documents (prêts/retours) et participer à la vie quotidienne, à la mise en valeur et à l’entretien des collections de la bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
- Accueil et médiation avec le public
- Accueil physique et téléphonique : accueillir, orienter, renseigner et conseiller les usagers de tous âges dans leurs recherches documentaires simples.
- Il effectue les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service et veille à la sécurité des personnes.
- Il aide et participe à l’organisation des animations (principalement enfants) : préparation, accueil et suivi
- Inscriptions et gestion des abonnements : inscrire les nouveaux adhérents, mettre à jour les dossiers et percevoir le cas échéant les cotisations.
- Réglementation : Veiller au respect du règlement intérieur au sein des espaces publics.
Circulation des documents :
- Enregistrer les prêts, les retours, les réservations
Traitement du fonds :
- Participe aux opérations matérielles d’inventaire et au désherbage
- Accueil et médiation avec le public
- Accueil physique et téléphonique : accueillir, orienter, renseigner et conseiller les usagers de tous âges dans leurs recherches documentaires simples.
- Il effectue les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service et veille à la sécurité des personnes.
- Il aide et participe à l’organisation des animations (principalement enfants) : préparation, accueil et suivi
- Inscriptions et gestion des abonnements : inscrire les nouveaux adhérents, mettre à jour les dossiers et percevoir le cas échéant les cotisations.
- Réglementation : Veiller au respect du règlement intérieur au sein des espaces publics.
Circulation des documents :
- Enregistrer les prêts, les retours, les réservations
Traitement du fonds :
- Participe aux opérations matérielles d’inventaire et au désherbage
Profils recherchés
Bonne culture générale et littéraire
-Sens du service public, bonne communication
-Patience maîtrise de soi face à des publics variés (enfants, adultes)
-Rigueur, organisation et autonomie mesurée.
-Savoir écouter, analyser la demande de l’usager et l’orienter
-Appliquer rigoureusement les procédures de prêt et de gestion.
-Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
-Sens du service public, bonne communication
-Patience maîtrise de soi face à des publics variés (enfants, adultes)
-Rigueur, organisation et autonomie mesurée.
-Savoir écouter, analyser la demande de l’usager et l’orienter
-Appliquer rigoureusement les procédures de prêt et de gestion.
-Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474460882
Informations complémentaires
demande à envoyer par mail accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.