Responsable Unités de voie publique
Offre n° O001261009001196
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous managez l’ensemble des brigades du service. Vous exercez des missions de sécurité, de prévention et de contrôle du respect des règles nécessaires au maintien du bon ordre. Vous appliquez les pouvoirs de police du Maire dans son ensemble et assurez des missions en complémentarité de la Police Nationale sur le territoire de l’aire urbaine de Bourg-en-Bresse.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la sécurité des personnes, au maintien du bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et de la salubrité publique
Mettre en œuvre les consignes itinérantes à la doctrine d’emploi
Coordonner et commander les actions de police
Faire respecter les arrêtés du Maire, le code de la route, rechercher les infractions pénales en particulier dans les domaines de lutte contre la délinquance, des troubles de voisinage, de la sécurité routière et de la salubrité publique
Dynamiser et participer quotidiennement à l’action de voie publique
Assurer une relation de proximité avec la population et les commerces conjointement avec la responsable du bureau d’ordre
Veiller à la bonne rédaction des rapports et procès-verbaux
Proposer, organiser, participer et commander les opérations de police municipale
Coordonner des actions communes avec les institutions partenaires
Alimenter et consolider le réseau des partenaires
Manager des brigades de policiers
Rendre compte des activités
Former aux techniques d’intervention l’ensemble des policiers- débriefer les interventions
Responsable de l’armurerie
Mettre en œuvre les consignes itinérantes à la doctrine d’emploi
Coordonner et commander les actions de police
Faire respecter les arrêtés du Maire, le code de la route, rechercher les infractions pénales en particulier dans les domaines de lutte contre la délinquance, des troubles de voisinage, de la sécurité routière et de la salubrité publique
Dynamiser et participer quotidiennement à l’action de voie publique
Assurer une relation de proximité avec la population et les commerces conjointement avec la responsable du bureau d’ordre
Veiller à la bonne rédaction des rapports et procès-verbaux
Proposer, organiser, participer et commander les opérations de police municipale
Coordonner des actions communes avec les institutions partenaires
Alimenter et consolider le réseau des partenaires
Manager des brigades de policiers
Rendre compte des activités
Former aux techniques d’intervention l’ensemble des policiers- débriefer les interventions
Responsable de l’armurerie
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître l’étendue des pouvoirs de police du Maire
Maîtriser, appliquer et suivre les évolutions réglementaires
Veiller au respect des règles générales de sécurité
Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Disposer d'une bonne culture territoriale sur les compétences des autres services de la collectivité, des services de l’État et des pouvoirs de police générale et spécifique du Maire
Profil de terrain confirmé
Savoirs faire :
Appliquer et contrôler la bonne mise en œuvre des missions définies par la hiérarchie
Sens du service public et du travail en équipe
Maîtrise de soi, diplomatie, sens de l’écoute, pédagogue et communiquant, sens de la réserve et de l’anticipation
Capacité à analyser et gérer une situation difficile
Disponibilité et adaptabilité sur les horaires de service
Permis de conduire B obligatoire, Permis A souhaité
Moniteur Bâton et Techniques Professionnelles d’Intervention
Moniteur aux maniements des armes
Compétences en spécialité cynophile
Spécificités du poste :
Poste soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formations obligatoires
Aptitude au port d'armes de catégorie B et D
Bonne condition physique
Travail en extérieur de jour comme de nuit en fonction des besoins
Patrouille véhiculée, pédestre, VTT ou en moto
Connaître l’étendue des pouvoirs de police du Maire
Maîtriser, appliquer et suivre les évolutions réglementaires
Veiller au respect des règles générales de sécurité
Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Disposer d'une bonne culture territoriale sur les compétences des autres services de la collectivité, des services de l’État et des pouvoirs de police générale et spécifique du Maire
Profil de terrain confirmé
Savoirs faire :
Appliquer et contrôler la bonne mise en œuvre des missions définies par la hiérarchie
Sens du service public et du travail en équipe
Maîtrise de soi, diplomatie, sens de l’écoute, pédagogue et communiquant, sens de la réserve et de l’anticipation
Capacité à analyser et gérer une situation difficile
Disponibilité et adaptabilité sur les horaires de service
Permis de conduire B obligatoire, Permis A souhaité
Moniteur Bâton et Techniques Professionnelles d’Intervention
Moniteur aux maniements des armes
Compétences en spécialité cynophile
Spécificités du poste :
Poste soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formations obligatoires
Aptitude au port d'armes de catégorie B et D
Bonne condition physique
Travail en extérieur de jour comme de nuit en fonction des besoins
Patrouille véhiculée, pédestre, VTT ou en moto
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Temps complet
Horaires variables
Du lundi au samedi
Amplitude variable en fonction des nécessités et obligations du service
Présence sur différents événements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Monsieur Mathieu PUTIGNY, Directeur de la Tranquillité publique et de la Prévention
04 74 42 45 00 putignym@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Horaires variables
Du lundi au samedi
Amplitude variable en fonction des nécessités et obligations du service
Présence sur différents événements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Monsieur Mathieu PUTIGNY, Directeur de la Tranquillité publique et de la Prévention
04 74 42 45 00 putignym@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.