Responsable (h/f) du Service Intelligence de la Donnée
Offre n° O001261014000279
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45, avenue Alsace Lorraine, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable) au grade d'ingénieur principal -
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité du Directeur de la transition et des solutions numériques (DTSN), et en synergie avec les autres services de la direction, vous organisez la gestion des outils de traitement et d'analyse des données, vous cartographiez les données avec les métiers, vous pilotez l'activité d'analyse et de création de tableaux de bord ainsi que les différents chantiers et cas d'usages liés à l'intelligence de la donnée.
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Sous l'autorité du Directeur de la transition et des solutions numériques (DTSN), et en synergie avec les autres services de la direction, vous organisez la gestion des outils de traitement et d'analyse des données, vous cartographiez les données avec les métiers, vous pilotez l'activité d'analyse et de création de tableaux de bord ainsi que les différents chantiers et cas d'usages liés à l'intelligence de la donnée.
Missions / conditions d'exercice
Management :
- Management d'une équipe et développement des compétences de vos collaborateurs
- Animation des réunions du service Intelligence de la donnée
- Participation aux réunions du Comité de direction des systèmes d'information en charge de leur élaboration et de leur gouvernance
Analyse et collecte des données :
- Conception et développement des solutions de collecte et d'analyse de données pour répondre aux besoins de la collectivité
- Identification et collecte des données à partir de diverses sources internes et externes, nettoyage et structuration des données pour permettre leur analyse
- Extraire des données des informations utiles aux équipes de la collectivité, identification des tendances et des opportunités
- Création, avec vos collaborateurs, de tableaux de bord et de rapports pour communiquer les résultats des analyses à l'équipe de direction et à d'autres services de la collectivité
- Conception, en lien avec le service études et projets, des interfaces entre outils pour améliorer les flux de données internes et externes
Animation :
- Développement, avec votre équipe, de plans d'actions visant à mettre en oeuvre les recommandations issues de l'analyse des données
- Animation des comités techniques et des comités de pilotage pour développer les activités de l'intelligence de la donnée
- Développement de l'acculturation "Données" au Département de l'Ain
Veille Technologique
Spécificités du poste :
Disponibilité horaire, déplacements fréquents avec un véhicule de service
- Management d'une équipe et développement des compétences de vos collaborateurs
- Animation des réunions du service Intelligence de la donnée
- Participation aux réunions du Comité de direction des systèmes d'information en charge de leur élaboration et de leur gouvernance
Analyse et collecte des données :
- Conception et développement des solutions de collecte et d'analyse de données pour répondre aux besoins de la collectivité
- Identification et collecte des données à partir de diverses sources internes et externes, nettoyage et structuration des données pour permettre leur analyse
- Extraire des données des informations utiles aux équipes de la collectivité, identification des tendances et des opportunités
- Création, avec vos collaborateurs, de tableaux de bord et de rapports pour communiquer les résultats des analyses à l'équipe de direction et à d'autres services de la collectivité
- Conception, en lien avec le service études et projets, des interfaces entre outils pour améliorer les flux de données internes et externes
Animation :
- Développement, avec votre équipe, de plans d'actions visant à mettre en oeuvre les recommandations issues de l'analyse des données
- Animation des comités techniques et des comités de pilotage pour développer les activités de l'intelligence de la donnée
- Développement de l'acculturation "Données" au Département de l'Ain
Veille Technologique
Spécificités du poste :
Disponibilité horaire, déplacements fréquents avec un véhicule de service
Profils recherchés
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Diplomate et pédagogue, vous faites preuve d'aisance relationnelle pour informer, conseiller et former.
Vous savez écouter et proposer des solutions. Organisé, rigoureux, méthodique, vous savez vous adapter face aux différents métiers de la collectivité, aux évolutions technologiques et vous êtes à même d'élaborer des propositions d'évolution des systèmes d'information.
Vous connaissez :
- les architectures techniques liées aux données, les méthodes d'analyse et de traitement des données
- les outils et les technologies d'analyse de données tels que SQL, R, Python, Tableau... ainsi que l'outil Talend pour gérer les interfaces
- la connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un plus
Vous maîtrisez :
- les techniques de communication écrites et orales
- l'animation de groupes de travail et d'ateliers
- la méthodologie et les outils de la conduite de projet
- la rédaction de procédures adaptées
- la conception d'une politique de gestion des données
- la synthèse des problématiques et enjeux techniques et juridiques complexes
- la réalisation d'un diagnostic en cas de dysfonctionnement
Diplomate et pédagogue, vous faites preuve d'aisance relationnelle pour informer, conseiller et former.
Vous savez écouter et proposer des solutions. Organisé, rigoureux, méthodique, vous savez vous adapter face aux différents métiers de la collectivité, aux évolutions technologiques et vous êtes à même d'élaborer des propositions d'évolution des systèmes d'information.
Vous connaissez :
- les architectures techniques liées aux données, les méthodes d'analyse et de traitement des données
- les outils et les technologies d'analyse de données tels que SQL, R, Python, Tableau... ainsi que l'outil Talend pour gérer les interfaces
- la connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un plus
Vous maîtrisez :
- les techniques de communication écrites et orales
- l'animation de groupes de travail et d'ateliers
- la méthodologie et les outils de la conduite de projet
- la rédaction de procédures adaptées
- la conception d'une politique de gestion des données
- la synthèse des problématiques et enjeux techniques et juridiques complexes
- la réalisation d'un diagnostic en cas de dysfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les raisons de nous rejoindre :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.