Responsable adjoint du centre de loisirs
Offre n° O001261015000362
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Montrevel-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération (75 communes – 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse accueille des enfants de 3 à 11 ans et recherche un Responsable adjoint du centre de loisirs h/f.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, le centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse accueille des enfants de 3 à 11 ans et recherche un Responsable adjoint du centre de loisirs h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du centre de loisirs, vous participerez à la gestion administrative et financière du centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse et assurerez la direction de la structure, en l’absence de la Responsable. Vous accueillerez et animerez des activités pour des enfants de 3 à 11 ans, l’accueil périscolaire des mercredis, accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et séjours). Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative et financière :
- Participer à la gestion matérielle, administrative et financière,
- Suivre les marchés (transports et restauration),
-Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, données CAF, demande de contrats, etc.),
- Proposer et suivre le budget pour le centre de loisirs et pour le réseau en lien avec la responsable.
Conception, préparation et animation d’activités :
-Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique,
- Veiller à la sécurité des enfants, au respect des locaux et du matériel,
-Concevoir, organiser, coordonner et animer les activités de loisirs,
-Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
- Préparer et animer des activités en fonction des groupes d’enfants.
Gestion de la structure et des séjours organisés :
- Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes,
- Assurer la gestion administrative de la structure,
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
- Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,
Encadrement du personnel en l’absence de la responsable du centre de loisirs :
-Organiser le travail en équipe,
-Répartir les tâches et des responsabilités,
-Réguler les dysfonctionnements et des tensions,
-Gérer les absences, les congés et les remplacements.
Gestion administrative et financière :
- Participer à la gestion matérielle, administrative et financière,
- Suivre les marchés (transports et restauration),
-Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs, données CAF, demande de contrats, etc.),
- Proposer et suivre le budget pour le centre de loisirs et pour le réseau en lien avec la responsable.
Conception, préparation et animation d’activités :
-Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique,
- Veiller à la sécurité des enfants, au respect des locaux et du matériel,
-Concevoir, organiser, coordonner et animer les activités de loisirs,
-Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
- Préparer et animer des activités en fonction des groupes d’enfants.
Gestion de la structure et des séjours organisés :
- Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes,
- Assurer la gestion administrative de la structure,
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
- Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,
Encadrement du personnel en l’absence de la responsable du centre de loisirs :
-Organiser le travail en équipe,
-Répartir les tâches et des responsabilités,
-Réguler les dysfonctionnements et des tensions,
-Gérer les absences, les congés et les remplacements.
Profils recherchés
-Titulaire du BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent (à minima BAFD),
-Connaissances de la réglementation des centres de loisirs,
- Maitrise des règles de sécurité pour l’accueil de groupes,
-Maitrise des logiciels de bureautique,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes de base de gestion budgétaire,
-Techniques managériales,
-Méthodes de conduite de projets,
-Techniques d’animation d’activités éducatives et de loisirs de l’enfant,
-Savoir nager,
-PSC,
-HACCP,
-Aisance relationnelle (écoute, communication, gestion de conflit),
-Adaptabilité, rigueur et méthode,
-Sens des responsabilités.
-Connaissances de la réglementation des centres de loisirs,
- Maitrise des règles de sécurité pour l’accueil de groupes,
-Maitrise des logiciels de bureautique,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes de base de gestion budgétaire,
-Techniques managériales,
-Méthodes de conduite de projets,
-Techniques d’animation d’activités éducatives et de loisirs de l’enfant,
-Savoir nager,
-PSC,
-HACCP,
-Aisance relationnelle (écoute, communication, gestion de conflit),
-Adaptabilité, rigueur et méthode,
-Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet annualisé : 35h00 annualisées sur 5 jours par semaine – Horaires variables soumis aux horaires d’accueil du public : les mercredis de 11h30 à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 7h30 à 18h30
Travail ponctuel en soirée ou les samedis en journée – Possibilité de partir en séjours de plusieurs jours
Lieu de travail : Centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse (01340) – Permis B requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 15/11/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RESPONSABLE ADJ CDL
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Lorraine REY – Responsable du centre de loisirs:
04 74 25 79 47 – lorraine.rey@grandbourg.fr
Jury prévu le 19/11/2026 (matin)
Travail ponctuel en soirée ou les samedis en journée – Possibilité de partir en séjours de plusieurs jours
Lieu de travail : Centre de loisirs de Montrevel-en-Bresse (01340) – Permis B requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
- CNAS
- Titres Restaurant
- Prévoyance
- Complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 15/11/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RESPONSABLE ADJ CDL
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Lorraine REY – Responsable du centre de loisirs:
04 74 25 79 47 – lorraine.rey@grandbourg.fr
Jury prévu le 19/11/2026 (matin)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.