UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O001261016001466
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de GEX
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Commune historique et dynamique de 13 500 habitants, sous-préfecture du département de l'Ain, capitale administrative du Pays de Gex, Ville porte du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 77 rue de l'Horloge, Gex (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de GEX, ville historique et dynamique de 14 000 habitants, sous-préfecture du département de l’Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève, recrute
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE
(par voie de mutation ou de détachement)
Cadre d’emploi d’agent de Police Municipale (Catégorie C)
Au sein du service de la Police Municipale composé de 9 agents de PM et 1 ASVP, placé sous l’autorité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE
(par voie de mutation ou de détachement)
Cadre d’emploi d’agent de Police Municipale (Catégorie C)
Au sein du service de la Police Municipale composé de 9 agents de PM et 1 ASVP, placé sous l’autorité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer une surveillance générale de l’ensemble du territoire communal ;
• Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire ;
• Rédiger et transmettre des procès-verbaux, des rapports, des mains courantes ;
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires ;
• Procéder aux contrôles de la circulation et du stationnement ;
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
• Assister aux diverses cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles ;
• Assurer la surveillance du patrimoine culturel ;
• Assurer une surveillance par le biais de la vidéoprotection de la commune (CSU) ;
• Collaborer avec les services de Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination ;
• Participer à la réalisation des missions de police de proximité (contact avec la population, les commerçants, bailleurs sociaux etc…) ;
• Réaliser les opérations de police funéraire ;
• Veiller au bon déroulement des marchés hebdomadaires.
• Assurer une surveillance générale de l’ensemble du territoire communal ;
• Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire ;
• Rédiger et transmettre des procès-verbaux, des rapports, des mains courantes ;
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires ;
• Procéder aux contrôles de la circulation et du stationnement ;
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires ;
• Assister aux diverses cérémonies officielles et encadrer certaines manifestations sportives et culturelles ;
• Assurer la surveillance du patrimoine culturel ;
• Assurer une surveillance par le biais de la vidéoprotection de la commune (CSU) ;
• Collaborer avec les services de Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination ;
• Participer à la réalisation des missions de police de proximité (contact avec la population, les commerçants, bailleurs sociaux etc…) ;
• Réaliser les opérations de police funéraire ;
• Veiller au bon déroulement des marchés hebdomadaires.
Profils recherchés
PROFIL
• Connaitre les pouvoirs de police générale, et de police spéciale du maire ;
• Connaitre la réglementation (Code Pénal, Code de la Route, Code de l’Environnement, Code de l’Urbanisme, règles liées à la détention des chiens dangereux, réglementation des débits de boisson) ;
• Avoir un fort sens du service public ;
• Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de diplomatie ;
• Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité en fonction des nécessités de service ;
• Avoir un esprit d’initiative et de cohésion ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Avoir une bonne condition physique et maîtriser les fondamentaux des gestes techniques professionnels en intervention. ;
• Être titulaire du permis B.
COMPLEMENTS
• Armement en catégorie B (PSA CZ P07) ;
• Bâton télescopique de Défense (BTD/BPPL) ;
• Lacrymogène inférieur ou égal à 100ml ;
• Lacrymogène supérieur à 100 ml (Cat B)
• Cinémomètre ;
• CSU ;
• Radios portatives ;
• Entrainement GTPI.
• Connaitre les pouvoirs de police générale, et de police spéciale du maire ;
• Connaitre la réglementation (Code Pénal, Code de la Route, Code de l’Environnement, Code de l’Urbanisme, règles liées à la détention des chiens dangereux, réglementation des débits de boisson) ;
• Avoir un fort sens du service public ;
• Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de diplomatie ;
• Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité en fonction des nécessités de service ;
• Avoir un esprit d’initiative et de cohésion ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Avoir une bonne condition physique et maîtriser les fondamentaux des gestes techniques professionnels en intervention. ;
• Être titulaire du permis B.
COMPLEMENTS
• Armement en catégorie B (PSA CZ P07) ;
• Bâton télescopique de Défense (BTD/BPPL) ;
• Lacrymogène inférieur ou égal à 100ml ;
• Lacrymogène supérieur à 100 ml (Cat B)
• Cinémomètre ;
• CSU ;
• Radios portatives ;
• Entrainement GTPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.50.42.74.29
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL / REMUNERATION
• 36 h hebdomadaires - Services exceptionnels le week-end et/ou de nuit en fonction des nécessités de services (évènements culturels/sportifs/contrôles coordonnés Gendarmerie/Réserve Naturelle) ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE), 13ème mois, tickets restaurant, participation employeur pour la complémentaire santé et la prévoyance ;
• Possibilité de logement.
CANDIDATURE
CV, lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de positionnement, dernière fiche d’évaluation à envoyer à Monsieur le Maire – 77 rue de l’Horloge – 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr
Prise de poste souhaitée : 01/12/2026
• 36 h hebdomadaires - Services exceptionnels le week-end et/ou de nuit en fonction des nécessités de services (évènements culturels/sportifs/contrôles coordonnés Gendarmerie/Réserve Naturelle) ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE), 13ème mois, tickets restaurant, participation employeur pour la complémentaire santé et la prévoyance ;
• Possibilité de logement.
CANDIDATURE
CV, lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de positionnement, dernière fiche d’évaluation à envoyer à Monsieur le Maire – 77 rue de l’Horloge – 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr
Prise de poste souhaitée : 01/12/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.