Agent accueil et caisse – Régisseur suppléant
Offre n° O001261022001199
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Malafretaz (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte les établissements aquatiques Carré d’Eau, Carré tonique, Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d’une mobilité, nous recrutons un agent d’accueil et caisse – régisseur suppléant h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice adjointe et responsable du service administratif et comptable, vous accueillez le public et gérez la caisse d’un centre aquatique (Carré d’Eau ou Carré Tonique), effectuez des tâches administratives, gérez et suivez la régie de Carré Tonique, en suppléance. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Encaissement des recettes réglées par les usagers des centres aquatiques :
• Encaisser les recettes de la régie selon les moyens de paiement autorisés,
• Gérer et contrôler les opérations d’encaissement et de paiement dans les limites prévues,
• Suivre les moyens de paiement (commissions bancaires, etc.),
• Promouvoir auprès des usagers les paiements dématérialisés,
• Vendre des tickets, produits et services.
Gestion administrative et accueil du public :
• Gérer l’accueil physique et téléphonique du public,
• Renseigner et orienter le public,
• Promouvoir les services ainsi que l’établissement,
• Gérer et afficher les informations et les annonces téléphoniques,
Gestion de la régie du centre aquatique de la Plaine Tonique en qualité de suppléant :
• Suivre la comptabilité de la régie,
• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,
• Gérer les impayés et tenir la comptabilité de la régie de recettes.
Gestion du site de réservation et du logiciel de caisse :
• Mettre à jour les encaissements sur le logiciel caisse (Team Axess),
• Gérer le site de réservation et le site de ventes en ligne,
• Suivre les inscriptions aux activités et gérer les listes d’attente,
• Effectuer les remboursements.
Encaissement des recettes réglées par les usagers des centres aquatiques :
• Encaisser les recettes de la régie selon les moyens de paiement autorisés,
• Gérer et contrôler les opérations d’encaissement et de paiement dans les limites prévues,
• Suivre les moyens de paiement (commissions bancaires, etc.),
• Promouvoir auprès des usagers les paiements dématérialisés,
• Vendre des tickets, produits et services.
Gestion administrative et accueil du public :
• Gérer l’accueil physique et téléphonique du public,
• Renseigner et orienter le public,
• Promouvoir les services ainsi que l’établissement,
• Gérer et afficher les informations et les annonces téléphoniques,
Gestion de la régie du centre aquatique de la Plaine Tonique en qualité de suppléant :
• Suivre la comptabilité de la régie,
• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,
• Gérer les impayés et tenir la comptabilité de la régie de recettes.
Gestion du site de réservation et du logiciel de caisse :
• Mettre à jour les encaissements sur le logiciel caisse (Team Axess),
• Gérer le site de réservation et le site de ventes en ligne,
• Suivre les inscriptions aux activités et gérer les listes d’attente,
• Effectuer les remboursements.
Profils recherchés
• Formation et/ou expérience significative en comptabilité ou tenue de caisse,
• Connaissances appréciées en comptabilité publique, gestion administrative,
• Qualités relationnelles reconnues, techniques d’accueil du public,
• Bon niveau d’anglais (B1),
• Idéalement habilitation électrique (H0/B0, BS/BE),
• Maitrise de l’outil informatique, notamment du Pack Office,
• Organisation, rigueur et autonomie,
• Ponctualité, dynamisme,
• Sens du travail en équipe,
• Grande disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés),
• Connaissances appréciées en comptabilité publique, gestion administrative,
• Qualités relationnelles reconnues, techniques d’accueil du public,
• Bon niveau d’anglais (B1),
• Idéalement habilitation électrique (H0/B0, BS/BE),
• Maitrise de l’outil informatique, notamment du Pack Office,
• Organisation, rigueur et autonomie,
• Ponctualité, dynamisme,
• Sens du travail en équipe,
• Grande disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés),
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet : 37h00 par semaine sur 5 ou 6 jours sur une amplitude potentielle de 8h/20h
Travail en soirée, les week-ends, et les jours fériés selon les nécessités de service – Poste non éligible au télétravail
Lieu de travail : Affectation principale : piscine Carré Tonique (01340 Malafretaz) – Affectation secondaire : piscine Carré (01000 Bourg-en-Bresse) – Permis B valide requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
+ CNAS
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Travail en soirée, les week-ends, et les jours fériés selon les nécessités de service – Poste non éligible au télétravail
Lieu de travail : Affectation principale : piscine Carré Tonique (01340 Malafretaz) – Affectation secondaire : piscine Carré (01000 Bourg-en-Bresse) – Permis B valide requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
+ CNAS
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.