Chargé(e) de travaux eau et assainissement
Offre n° O001261028000946
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
485, rue des valets, Montluel (Ain (01))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) dispose de la compétence assainissement collectif sur son territoire, ainsi que de la compétence production, stockage et de la distribution de l’eau potable sur 8 de ses 9 communes.
Au titre de l’assainissement, la 3CM gère environ 130 km de réseaux, 17 postes de relevage, 6 stations d’épuration. Un programme pluri-annuel d’investissement a été mis en place afin d’assurer la planification des travaux sur les réseaux et les ouvrages d’assainissement. Les principaux enjeux portent sur la mise en séparatif des réseaux et l’amélioration du fonctionnement de certains ouvrages par leur aménagement (mise en place de dégrilleurs sur les bassins d’orage, suppression ou aménagement de déversoirs d’orage).
Au titre de l’eau potable, la 3CM gère 3 puits (Balan, Pizay et Sainte Croix), 3 sources (La Boisse), 5 réservoirs, 1 surpresseur et près de 7 kml de réseaux d’adduction. Le programme pluri-annuel d’investissement est ambitieux et porte notamment sur la construction d’ouvrages structurants tels qu’un château d’eau, un réservoir semi-enterré, une station de reprise, la création de réseaux de liaison, et le renouvellement des réseaux pour assurer un bon rendement.
Affecté(e) au sein de la direction de l’eau et de l’assainissement, vous êtes intégré(e) dans une équipe comprenant deux chargés de travaux eau et assainissement, sous l’encadrement de l’adjoint à la directrice.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail attentif à la qualité de vie et aux conditions de travail :
* Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 € avec prise en charge employeur de 60%
* Adhésion au COS dès votre arrivée
* Possibilité d'adhérer à la mutuelle collective avec une participation 30 € par mois par la collectivité
* Possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance avec une participation 20 € par mois par la collectivité
* Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun
* Régime indemnitaire attractif : IFSE, CIA et PFA selon les conditions applicables
* Des temps conviviaux tout au long de l’année : barbecue, animations et événements organisés par la collectivité
* Une démarche active en faveur de la qualité de vie au travail (QVT), avec des actions de sensibilisation et des initiatives
favorisant le bien-être au travail
Parce que l’attractivité passe aussi par les conditions de travail, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos agents un cadre
professionnel dynamique, convivial et bienveillant.
Au titre de l’assainissement, la 3CM gère environ 130 km de réseaux, 17 postes de relevage, 6 stations d’épuration. Un programme pluri-annuel d’investissement a été mis en place afin d’assurer la planification des travaux sur les réseaux et les ouvrages d’assainissement. Les principaux enjeux portent sur la mise en séparatif des réseaux et l’amélioration du fonctionnement de certains ouvrages par leur aménagement (mise en place de dégrilleurs sur les bassins d’orage, suppression ou aménagement de déversoirs d’orage).
Au titre de l’eau potable, la 3CM gère 3 puits (Balan, Pizay et Sainte Croix), 3 sources (La Boisse), 5 réservoirs, 1 surpresseur et près de 7 kml de réseaux d’adduction. Le programme pluri-annuel d’investissement est ambitieux et porte notamment sur la construction d’ouvrages structurants tels qu’un château d’eau, un réservoir semi-enterré, une station de reprise, la création de réseaux de liaison, et le renouvellement des réseaux pour assurer un bon rendement.
Affecté(e) au sein de la direction de l’eau et de l’assainissement, vous êtes intégré(e) dans une équipe comprenant deux chargés de travaux eau et assainissement, sous l’encadrement de l’adjoint à la directrice.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail attentif à la qualité de vie et aux conditions de travail :
* Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 € avec prise en charge employeur de 60%
* Adhésion au COS dès votre arrivée
* Possibilité d'adhérer à la mutuelle collective avec une participation 30 € par mois par la collectivité
* Possibilité d’adhérer au contrat collectif de prévoyance avec une participation 20 € par mois par la collectivité
* Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun
* Régime indemnitaire attractif : IFSE, CIA et PFA selon les conditions applicables
* Des temps conviviaux tout au long de l’année : barbecue, animations et événements organisés par la collectivité
* Une démarche active en faveur de la qualité de vie au travail (QVT), avec des actions de sensibilisation et des initiatives
favorisant le bien-être au travail
Parce que l’attractivité passe aussi par les conditions de travail, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos agents un cadre
professionnel dynamique, convivial et bienveillant.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir la programmation des travaux avec l’adjoint à la directrice,
- Assurer la préparation et le suivi des travaux sur les réseaux et les ouvrages d’eau potable et d’assainissement sous maitrise d’ouvrage de la 3CM,
- Assurer le suivi financier et administratif des chantiers,
- Effectuer le suivi des entreprises de travaux, des bureaux d’étude, et le cas échéant des maîtres d’œuvre,
- Assurer la maitrise d’œuvre en eau potable et en assainissement sur des chantiers simples et de faible envergure,
- Assurer une bonne information du public ainsi qu’une relation de qualité avec la population dans le cadre des travaux,
- Assurer une bonne coordination avec les élus et les services des communes et du département dans le cadre de la programmation et le suivi des travaux,
- Organiser les chantiers en lien avec les délégataires de l’eau potable et de l’assainissement,
- Suivre les travaux portés par les délégataires de l’eau potable et de l’assainissement.
- Assurer la préparation et le suivi des travaux sur les réseaux et les ouvrages d’eau potable et d’assainissement sous maitrise d’ouvrage de la 3CM,
- Assurer le suivi financier et administratif des chantiers,
- Effectuer le suivi des entreprises de travaux, des bureaux d’étude, et le cas échéant des maîtres d’œuvre,
- Assurer la maitrise d’œuvre en eau potable et en assainissement sur des chantiers simples et de faible envergure,
- Assurer une bonne information du public ainsi qu’une relation de qualité avec la population dans le cadre des travaux,
- Assurer une bonne coordination avec les élus et les services des communes et du département dans le cadre de la programmation et le suivi des travaux,
- Organiser les chantiers en lien avec les délégataires de l’eau potable et de l’assainissement,
- Suivre les travaux portés par les délégataires de l’eau potable et de l’assainissement.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
- Techniques de traitement de l’eau, d’épuration, de collecte et de transport d’eau, des systèmes de mesures d’autosurveillance,
- Règles et techniques de génie civil,
- Réglementation appliquée aux travaux d’assainissement et d’eau potable,
- Notions en marchés publics,
- Notions en SIG,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maitrise de l’informatique (bureautique).
Capacités et savoir-être :
- Sens du service public,
- Sens de l’organisation,
- Capacités d'initiatives et d'autonomie,
- Avoir un véritable sens pratique de terrain,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Rigueur financière, administrative et technique,
- Bon relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers, les prestataires et les entreprises.
- Techniques de traitement de l’eau, d’épuration, de collecte et de transport d’eau, des systèmes de mesures d’autosurveillance,
- Règles et techniques de génie civil,
- Réglementation appliquée aux travaux d’assainissement et d’eau potable,
- Notions en marchés publics,
- Notions en SIG,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maitrise de l’informatique (bureautique).
Capacités et savoir-être :
- Sens du service public,
- Sens de l’organisation,
- Capacités d'initiatives et d'autonomie,
- Avoir un véritable sens pratique de terrain,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Rigueur financière, administrative et technique,
- Bon relationnel avec les élus, les partenaires, les usagers, les prestataires et les entreprises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478063937
Informations complémentaires
Diplôme requis : BAC +2 en suivi de travaux, BTS GEMEAU, … Expérience sur un poste similaire souhaitée.
LM et CV
LM et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.