ENTRETIEN DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O001261106000046
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 73 avenue des Thermes, Divonne-les-Bains (Ain (01))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
05/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l’entretien du domaine public au sein du service voirie propreté
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et maintenance de la voirie communale et des équipements publics y compris l’ensemble du mobilier urbain
• La réalisation de petits travaux d’aménagement ou de réparation de chaussées, trottoirs, parkings ou cheminements piétonniers avec mise en œuvre de matériaux divers tels sable, grave, ciment, béton, enrobés ….
• Petite maçonnerie liée essentiellement à la signalétique
• Manutention liée essentiellement aux manifestations
• Déneigement mécanique des voiries et parking de la ville
• Utilisation de différents engins (mini pelle, chargeur…)
• La réalisation de petits travaux d’aménagement ou de réparation de chaussées, trottoirs, parkings ou cheminements piétonniers avec mise en œuvre de matériaux divers tels sable, grave, ciment, béton, enrobés ….
• Petite maçonnerie liée essentiellement à la signalétique
• Manutention liée essentiellement aux manifestations
• Déneigement mécanique des voiries et parking de la ville
• Utilisation de différents engins (mini pelle, chargeur…)
Profils recherchés
• Travail en extérieur, seul ou en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens de l’initiative
• Permanence Marché (vendredi après-midi et dimanche après-midi)
• Astreinte de neige (de novembre à février)
• Astreinte technique
• Permis C obligatoire
• Qualités relationnelles
• Sens de l’initiative
• Permanence Marché (vendredi après-midi et dimanche après-midi)
• Astreinte de neige (de novembre à février)
• Astreinte technique
• Permis C obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0450200349
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser candidature (lettre CV détaillé photo) à la Mairie Service des Ressources Humaines 73, avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr
Adresser candidature (lettre CV détaillé photo) à la Mairie Service des Ressources Humaines 73, avenue des Thermes 01220 Divonne-les-Bains ou par mail à rh@divonne.fr
Adresse de l'employeur
DIVONNE LES BAINS
>Mairie - 73 avenue des Thermes
01220 DIVONNE LES BAINS
>Mairie - 73 avenue des Thermes
01220 DIVONNE LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.