Directeur du service Gestion et Valorisation des Déchets

Offre n° O001261106000760
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
135 rue de Genève, Prévessin-Moëns (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services techniques, le directeur devra piloter le fonctionnement administratif, technique et financier du service et assurer la gestion, avec ses responsables placés sous son autorité, des unités de gestion opérationnelle (collectes, déchèteries) et administrative (services à l’usager, facturation, administration générale) et directement l’équipe placée sous sa responsabilité.
Il devra participer à l'élaboration des projets, mettre en œuvre et contrôler les nouveaux projets et les opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires. Il coordonnera également l’interface avec les Communes.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de la gestion administrative et financière du service en lien étroit avec ses responsables encadrés
- Pilotage de la gestion opérationnelle service en lien étroit avec ses responsables encadrés
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de GVD
- Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
- Pilotage des projets de création de nouvelles infrastructures et mise en place de nouveaux modes de gestion
- Contrôle de terrain du respect du règlement de collecte des déchets ménagers et assimilés par les usagers
- Gestion de l’exploitation des déchèteries et du service de pré-collecte – maintenance avec ses responsables encadrés
- Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
- Management et animation d’équipe
Profils recherchés
- Solides connaissances et expérience dans le domaine des déchets (5 à 10 ans minimum) ; Connaissances avérées de la gestion de la redevance incitative
- Expérience du fonctionnement des services d’une collectivité et des circuits et procédures administratives
- Maîtrise des logiciels de bureautique et outils de gestion spécifiques aux déchets
- Maîtrise des règles de l’expression écrite et orale, vocabulaire professionnel
- Aisance relationnelle, négociation, gestion des conflits
- Expérience avérée en management d’équipe et expérience de la conduite au changement
- Permis B obligatoire, grande disponibilité (réunions en soirée, astreintes)

Contact et modalités de candidature

Contact
0450426500
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.