Chargé de DET (H/F)
Offre n° O001261109000299
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
115, Avenue du Québec, Montréal-la-Cluse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un chargé d'exécution des contrats de travaux (h/f) au Pôle entreprises
de l'Agence « travaux »
Poste basé à Montréal-la Cluse
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le pôle « Entreprise » de l'agence « travaux » assure l'organisation, la planification et la réception des chantiers confiés aux entreprises ainsi que la maitrise d'oeuvre de travaux d'entretien des 4 550 km de routes départementales, des murs, des ouvrages d'art et des équipements de sécurité. Encadré par le responsable de l'agence et sous l'autorité du responsable du pôle, le chargé d'exécution des contrats de travaux sera intégré au sein d'une équipe opérationnelle de 8 personnes.
Sous l'autorité du responsable du pôle « entreprise », et en collaboration avec les autres chargés de DET du pôle vous aurez les missions suivantes :
de l'Agence « travaux »
Poste basé à Montréal-la Cluse
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Le pôle « Entreprise » de l'agence « travaux » assure l'organisation, la planification et la réception des chantiers confiés aux entreprises ainsi que la maitrise d'oeuvre de travaux d'entretien des 4 550 km de routes départementales, des murs, des ouvrages d'art et des équipements de sécurité. Encadré par le responsable de l'agence et sous l'autorité du responsable du pôle, le chargé d'exécution des contrats de travaux sera intégré au sein d'une équipe opérationnelle de 8 personnes.
Sous l'autorité du responsable du pôle « entreprise », et en collaboration avec les autres chargés de DET du pôle vous aurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Planifier les travaux proposés par les pôles « Exploitation » des quatre agences, après validation par l'Assemblée départementale ou la Direction des mobilités.
-Assurer la passation et le suivi des commandes et des contrats avec les entreprises intervenant sur le territoire des quatre agences : Bresse, Dombes, Haut-Bugey - Pays de Gex et Bugey Sud.
-Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des ouvrages afin de garantir leur conformité au programme et aux engagements contractuels, notamment en matière de qualité, de coûts et de délais.
-Réaliser les différentes missions de maîtrise d'oeuvre nécessaires au bon déroulement des travaux, sur les plans technique, administratif et financier.
-Participer à l'amélioration et à l'optimisation des projets.
-Contribuer aux actions de communication liées aux projets et aux travaux réalisés.
-Participer aux réflexions menées par les services visant à améliorer la qualité des prestations proposées.
-Peut éventuellement participer à la viabilité hivernale en assurant les fonctions de responsable d'astreinte au sein d'une agence territoriale.
-Planifier les travaux proposés par les pôles « Exploitation » des quatre agences, après validation par l'Assemblée départementale ou la Direction des mobilités.
-Assurer la passation et le suivi des commandes et des contrats avec les entreprises intervenant sur le territoire des quatre agences : Bresse, Dombes, Haut-Bugey - Pays de Gex et Bugey Sud.
-Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des ouvrages afin de garantir leur conformité au programme et aux engagements contractuels, notamment en matière de qualité, de coûts et de délais.
-Réaliser les différentes missions de maîtrise d'oeuvre nécessaires au bon déroulement des travaux, sur les plans technique, administratif et financier.
-Participer à l'amélioration et à l'optimisation des projets.
-Contribuer aux actions de communication liées aux projets et aux travaux réalisés.
-Participer aux réflexions menées par les services visant à améliorer la qualité des prestations proposées.
-Peut éventuellement participer à la viabilité hivernale en assurant les fonctions de responsable d'astreinte au sein d'une agence territoriale.
Profils recherchés
Profil recherché
-Connaissance des techniques routières, des ouvrages d'art et des travaux d'aménagement et d'entretien
-Maîtrise de la réglementation applicable aux travaux publics, aux marchés publics et à l'environnement
-Connaissance du fonctionnement des services départementaux, des finances publiques et des procédures d'achat
-Maîtrise des outils informatiques courants
-Capacité à piloter et suivre des chantiers, contrôler la qualité des prestations et gérer un budget
-Capacité à analyser les risques et les difficultés, anticiper les besoins et proposer des solutions
-Aptitude à assurer le suivi des marchés publics et à apporter un conseil technique et administratif
-Capacité à animer des réunions, communiquer et rendre compte de son activité
-Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe
-Diplomatie, capacité à convaincre et force de proposition
Conditions particulières d'exercice du métier :
Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service avec remisage à domicile
Contraintes et spécificités :
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
* Horaires variables, avec possibilité d'interventions de nuit selon les travaux
* Permis B obligatoire
* Habilitation AIPR requise
* Respect des obligations de probité liées aux fonctions
Télétravail :
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 demi-journées glissantes par semaine
Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle,
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales.
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants,
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
-Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
-Connaissance des techniques routières, des ouvrages d'art et des travaux d'aménagement et d'entretien
-Maîtrise de la réglementation applicable aux travaux publics, aux marchés publics et à l'environnement
-Connaissance du fonctionnement des services départementaux, des finances publiques et des procédures d'achat
-Maîtrise des outils informatiques courants
-Capacité à piloter et suivre des chantiers, contrôler la qualité des prestations et gérer un budget
-Capacité à analyser les risques et les difficultés, anticiper les besoins et proposer des solutions
-Aptitude à assurer le suivi des marchés publics et à apporter un conseil technique et administratif
-Capacité à animer des réunions, communiquer et rendre compte de son activité
-Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe
-Diplomatie, capacité à convaincre et force de proposition
Conditions particulières d'exercice du métier :
Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service avec remisage à domicile
Contraintes et spécificités :
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
* Horaires variables, avec possibilité d'interventions de nuit selon les travaux
* Permis B obligatoire
* Habilitation AIPR requise
* Respect des obligations de probité liées aux fonctions
Télétravail :
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 demi-journées glissantes par semaine
Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle,
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales.
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants,
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
-Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
JACQUAND MALAURY - Mail : malaury.jacquand@ain.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.