Agent d'accueil - Renfort week-ends (H/F)
Offre n° O001261110000411
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue de la poste, Valserhône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
09/01/2027
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contexte et environnement de travail
Le site de Dinoplagne, géré par Terre Valserhône l'Interco, est un Espace Naturel Sensible abritant une piste d'empreintes de dinosaures. Dans le cadre de l'ouverture étendue du site au grand public et afin de permettre un roulement d'un week-end sur quatre pour l'équipe permanente, Terre Valserhône recrute un agent en renfort pour les week-ends du printemps et de l'automne.
Le site de Dinoplagne, géré par Terre Valserhône l'Interco, est un Espace Naturel Sensible abritant une piste d'empreintes de dinosaures. Dans le cadre de l'ouverture étendue du site au grand public et afin de permettre un roulement d'un week-end sur quatre pour l'équipe permanente, Terre Valserhône recrute un agent en renfort pour les week-ends du printemps et de l'automne.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :
Sous la responsabilité du responsable de site et de son adjoint, vous intervenez en soutien sur les périodes de moyenne saison :
• Accueil et conseil : Accueillir et orienter les visiteurs lors des journées d'ouverture en visite libre, de 10h à 17h, prévues sur les week-ends d'avril, de septembre et d'octobre.
• Billetterie et Vente en boutique : Assurer les encaissements à la billetterie et conseiller les visiteurs dans la boutique.
• Événementiel : Apporter un appui logistique et opérationnel lors des événements spéciaux de la basse saison.
• Entretien du site : Participer à l'entretien courant du site avec le reste de l'équipe, incluant le ménage, le nettoyage et le rangement des espaces d'accueil et des extérieurs.
• Gestion des flux et sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site et à la fluidité de la circulation du public.
Sous la responsabilité du responsable de site et de son adjoint, vous intervenez en soutien sur les périodes de moyenne saison :
• Accueil et conseil : Accueillir et orienter les visiteurs lors des journées d'ouverture en visite libre, de 10h à 17h, prévues sur les week-ends d'avril, de septembre et d'octobre.
• Billetterie et Vente en boutique : Assurer les encaissements à la billetterie et conseiller les visiteurs dans la boutique.
• Événementiel : Apporter un appui logistique et opérationnel lors des événements spéciaux de la basse saison.
• Entretien du site : Participer à l'entretien courant du site avec le reste de l'équipe, incluant le ménage, le nettoyage et le rangement des espaces d'accueil et des extérieurs.
• Gestion des flux et sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site et à la fluidité de la circulation du public.
Profils recherchés
Profil et Qualités Attendues :
• Savoir-être : Sens de l'accueil, dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
• Compétences : Aisance avec l'encaissement et la gestion de la relation client. Une première expérience en accueil touristique ou vente est un atout.
• Connaissances : Un intérêt pour la nature, le patrimoine ou la paléontologie est apprécié.
• Prérequis : Permis B et véhicule personnel indispensables en raison de la localisation du site.
• Savoir-être : Sens de l'accueil, dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.
• Compétences : Aisance avec l'encaissement et la gestion de la relation client. Une première expérience en accueil touristique ou vente est un atout.
• Connaissances : Un intérêt pour la nature, le patrimoine ou la paléontologie est apprécié.
• Prérequis : Permis B et véhicule personnel indispensables en raison de la localisation du site.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450481978
Informations complémentaires
Modalités de recrutement:
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (Renfort saisonnier).
• Période de travail : Week-ends (samedis et dimanches) sur les mois d'avril, septembre et octobre 2027.
• Lieu de Travail : Site de Dinoplagne, 01130 Plagne.
• Information complémentaire : Cette offre de renfort pour la moyenne saison peut tout à fait être pourvue en complément d'une offre de poste d'agent polyvalent pour la saison estivale.
Osez postuler !
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de Monsieur le Président par courriel : recrutement@terrevalserhone.fr ou par courrier : 35, rue de la Poste – Châtillon-en-Michaille – 01200 Valserhône
Renseignements par mail auprès de : recrutement@terrevalserhone.fr
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (Renfort saisonnier).
• Période de travail : Week-ends (samedis et dimanches) sur les mois d'avril, septembre et octobre 2027.
• Lieu de Travail : Site de Dinoplagne, 01130 Plagne.
• Information complémentaire : Cette offre de renfort pour la moyenne saison peut tout à fait être pourvue en complément d'une offre de poste d'agent polyvalent pour la saison estivale.
Osez postuler !
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de Monsieur le Président par courriel : recrutement@terrevalserhone.fr ou par courrier : 35, rue de la Poste – Châtillon-en-Michaille – 01200 Valserhône
Renseignements par mail auprès de : recrutement@terrevalserhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.