Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financier des marchés publics
Offre n° O001261112000982
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 391 communes du département de l'Ain pour une population totale de 671 937 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension.
À cette compétence principale s’ajoutent des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l’éclairage public, les systèmes d’information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques.
Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin. RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique.
Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension.
À cette compétence principale s’ajoutent des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l’éclairage public, les systèmes d’information géographique (SIG), l’énergie, le gaz et les communications électroniques.
Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin. RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique.
Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financiers des marchés publics a pour mission principale de veiller à la cohérence des factures de travaux et d’honoraires envoyées par les entreprises avec les marchés et les différents outils de suivi des responsables techniques du service travaux.
Responsable finances : N+1
Directeur Général Adjoint - Directeur Ressources N+2
Responsable finances : N+1
Directeur Général Adjoint - Directeur Ressources N+2
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer les contrôles des factures reçues selon le type de marché :
• S’assurer de la présence de toutes les pièces obligatoires.
• Vérifier la cohérence des éléments fournis avec les marchés.
• Vérifier la cohérence des éléments fournis avec les outils de suivi des techniciens travaux (dates, montants, délais, Bons De Commandes (BDC), Ordres de Service (OS), coefficients de révision, pénalités, …).
• Vérifier la cohérence des éléments et des informations entre les divers documents.
En fonction des résultats des vérifications, assurer la continuité du traitement des situations : rejet ou transmission au service comptable pour paiement.
Mettre à jour le suivi financier des opérations dans les outils de suivi : logiciels métiers, tableaux de suivi.
Echanger très régulièrement avec les autres services du SIEA sur tout sujet afférent à ses missions :
• Participation aux réunions d’écriture des nouveaux marchés.
• Organisation et / ou participation à des réunions tripartites.
• Toute démarche ayant pour objectif l’amélioration des outils et des pratiques internes.
Contacter et échanger avec les entreprises (travaux et maîtrise d’œuvre) pour toute question, demande d’informations ou problématique :
• Rencontre avec les entreprises au lancement du marché.
• Organisation et / ou participation à des points de situation.
• Echanges réguliers par mail ou téléphone.
Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financiers des marchés publics exerce son activité en relation avec :
• Les entreprises privées (travaux et maîtrise d’ouvrage)
• Les autres agents et services du SIEA.
• Les élus du SIEA.
Cadre de travail et avantages :
• Bureau à Bourg-en-Bresse
• Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
• 25 RTT / an
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Effectuer les contrôles des factures reçues selon le type de marché :
• S’assurer de la présence de toutes les pièces obligatoires.
• Vérifier la cohérence des éléments fournis avec les marchés.
• Vérifier la cohérence des éléments fournis avec les outils de suivi des techniciens travaux (dates, montants, délais, Bons De Commandes (BDC), Ordres de Service (OS), coefficients de révision, pénalités, …).
• Vérifier la cohérence des éléments et des informations entre les divers documents.
En fonction des résultats des vérifications, assurer la continuité du traitement des situations : rejet ou transmission au service comptable pour paiement.
Mettre à jour le suivi financier des opérations dans les outils de suivi : logiciels métiers, tableaux de suivi.
Echanger très régulièrement avec les autres services du SIEA sur tout sujet afférent à ses missions :
• Participation aux réunions d’écriture des nouveaux marchés.
• Organisation et / ou participation à des réunions tripartites.
• Toute démarche ayant pour objectif l’amélioration des outils et des pratiques internes.
Contacter et échanger avec les entreprises (travaux et maîtrise d’œuvre) pour toute question, demande d’informations ou problématique :
• Rencontre avec les entreprises au lancement du marché.
• Organisation et / ou participation à des points de situation.
• Echanges réguliers par mail ou téléphone.
Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi et du contrôle financiers des marchés publics exerce son activité en relation avec :
• Les entreprises privées (travaux et maîtrise d’ouvrage)
• Les autres agents et services du SIEA.
• Les élus du SIEA.
Cadre de travail et avantages :
• Bureau à Bourg-en-Bresse
• Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
• 25 RTT / an
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Profil recherché :
• Niveau de diplôme souhaité : Bac à Bac + 3
• Niveau d’expérience requis : débutants acceptés
Compétences attendues :
• Compétences techniques
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Management de projet
o Compétences territoriales
• Compétences organisationnelles
o Organisation
o Capacité à prioriser
o Communication
o Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
o Capacité d’analyse / Sens critique
• Compétences comportementales
o Intégrité et rigueur
o Ecoute
o Autonomie
o Sens de l’équipe
• Niveau de diplôme souhaité : Bac à Bac + 3
• Niveau d’expérience requis : débutants acceptés
Compétences attendues :
• Compétences techniques
o Capacités rédactionnelles
o Connaissance dans les outils bureautiques
o Management de projet
o Compétences territoriales
• Compétences organisationnelles
o Organisation
o Capacité à prioriser
o Communication
o Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
o Capacité d’analyse / Sens critique
• Compétences comportementales
o Intégrité et rigueur
o Ecoute
o Autonomie
o Sens de l’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Candidature à adresser :
• Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
o Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain 32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex
o Ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires :
• S'adresser à Madame Armelle ALBAR
• Par mail à courrier@siea.fr
• Ou par téléphone à 0474450907
• Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
o Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain 32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex
o Ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires :
• S'adresser à Madame Armelle ALBAR
• Par mail à courrier@siea.fr
• Ou par téléphone à 0474450907
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.