T15360 Agent d'accueil au collège Joliot Curie de Tergnier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002210500308741
Publiée le 31/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Jean de la Fontaine, Tergnier (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
02/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Accueillir, orienter et renseigner le public ;
* Assurer la sécurité globale de l'établissement ;
* Assurer la représentation de l'image de l'établissement auprès des usagers.
* Assurer la sécurité globale de l'établissement ;
* Assurer la représentation de l'image de l'établissement auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
* Orienter le public vers les services et interlocuteurs compétents
* Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments
* Assurer le nettoyage de la loge et des abords
Spécifiques
* Réceptionner les commandes et livraisons
* Assurer la surveillance et le contrôle des accès ;
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
* Assurer le gardiennage et mettre les locaux sous alarme
* Assurer la veille incendie et informer de tout évènement détecté par la centrale incendie
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
* Orienter le public vers les services et interlocuteurs compétents
* Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments
* Assurer le nettoyage de la loge et des abords
Spécifiques
* Réceptionner les commandes et livraisons
* Assurer la surveillance et le contrôle des accès ;
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
* Assurer le gardiennage et mettre les locaux sous alarme
* Assurer la veille incendie et informer de tout évènement détecté par la centrale incendie
Profils recherchés
SAVOIRS
Fonctionnement du standard téléphonique et des équipements de communication de la loge
Organisation des services de l'établissement et de leurs activités
Fonctionnement des centrales de mise en sécurité incendie et anti-intrusion
Organisation et distribution des locaux de l'établissement
SAVOIRS-FAIRE
Savoir gérer les urgences et hiérarchiser son travail et ses tâches
Savoir s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit
Savoir gérer les situations potentiellement conflictuelles
Capacité à collecter et à restituer l'information
SAVOIR ETRE
Aptitudes relationnelles à la communication
Réactivité et disponibilité
Discrétion professionnelle et aptitude à assurer la représentation de l'image de l'établissement et de la Collectivité en toutes circonstances
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en autonomie au guichet d'accueil du collège ;
Large amplitude horaire ;
Activité annexe de gardiennage ;
Logement par nécessité du service (temps de travail 1730 h/an)
Fonctionnement du standard téléphonique et des équipements de communication de la loge
Organisation des services de l'établissement et de leurs activités
Fonctionnement des centrales de mise en sécurité incendie et anti-intrusion
Organisation et distribution des locaux de l'établissement
SAVOIRS-FAIRE
Savoir gérer les urgences et hiérarchiser son travail et ses tâches
Savoir s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit
Savoir gérer les situations potentiellement conflictuelles
Capacité à collecter et à restituer l'information
SAVOIR ETRE
Aptitudes relationnelles à la communication
Réactivité et disponibilité
Discrétion professionnelle et aptitude à assurer la représentation de l'image de l'établissement et de la Collectivité en toutes circonstances
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en autonomie au guichet d'accueil du collège ;
Large amplitude horaire ;
Activité annexe de gardiennage ;
Logement par nécessité du service (temps de travail 1730 h/an)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.