T00009 Médecin de secteur PMI UTAS LAON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220500630752
Publiée le 06/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue Fernand Christ, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Participe à l'application de la politique départementale et de prévention sanitaire et sociale en direction des futurs parents, mères et enfants de moins de six ans.
- Assure les missions inscrites dans les textes réglementant le service de PMI.
- Assure les missions inscrites dans les textes réglementant le service de PMI.
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Réalise les consultations des enfants de 0 à 6 ans.
* Participe aux missions du service de PMI notamment dans le cadre de la prise en charge des enfants vulnérables, des actions en réseaux.
* Participe au suivi des enfants et à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance, ainsi qu'au suivi médical des enfants confiés.
* Dépiste et oriente les enfants vers des dispositifs adaptés.
* Développe les contacts nécessaires afin que le service de PMI soit connu et inclus dans l'aide apportée aux parents.
* Participe à la commission d'évaluation et d'orientation (en tant que de besoin).
Il (elle) est l'interlocuteur privilégié :
- des médecins traitants des familles
- des médecins hospitaliers, services de pédiatrie, maternités privées ou publiques
- des structures d'accueil de la petite enfance (exceptionnel)
- des écoles maternelles
- des médecins du service de promotion de la santé en faveur des élèves
CMP, CAMSP, CMPP, orthophonistes
* Réalise les consultations des enfants de 0 à 6 ans.
* Participe aux missions du service de PMI notamment dans le cadre de la prise en charge des enfants vulnérables, des actions en réseaux.
* Participe au suivi des enfants et à l'évaluation des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance, ainsi qu'au suivi médical des enfants confiés.
* Dépiste et oriente les enfants vers des dispositifs adaptés.
* Développe les contacts nécessaires afin que le service de PMI soit connu et inclus dans l'aide apportée aux parents.
* Participe à la commission d'évaluation et d'orientation (en tant que de besoin).
Il (elle) est l'interlocuteur privilégié :
- des médecins traitants des familles
- des médecins hospitaliers, services de pédiatrie, maternités privées ou publiques
- des structures d'accueil de la petite enfance (exceptionnel)
- des écoles maternelles
- des médecins du service de promotion de la santé en faveur des élèves
CMP, CAMSP, CMPP, orthophonistes
Profils recherchés
SAVOIRS
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné
- Connaissance des difficultés des usagers
- Connaissances en pédiatrie et/ou en gynécologie obstétrique
SAVOIRS-FAIRE
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Communication, négociation, partenariat
Gestion de projet
Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :
- Médecine enfance
SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Sens de la création et de l'anticipation
Conditions d'exercice et sujétions particulières
- Véhicule de service de l'Utas à partager avec les autres agents.
- Nombreux déplacements sur toute l'Utas.
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné
- Connaissance des difficultés des usagers
- Connaissances en pédiatrie et/ou en gynécologie obstétrique
SAVOIRS-FAIRE
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Communication, négociation, partenariat
Gestion de projet
Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :
- Médecine enfance
SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Sens de la création et de l'anticipation
Conditions d'exercice et sujétions particulières
- Véhicule de service de l'Utas à partager avec les autres agents.
- Nombreux déplacements sur toute l'Utas.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.