T16053 - Chef d'équipe CE de Villers Cotterets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230200947553
Publiée le 22/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de l'Aisne, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
-Encadrement, management et fonctionnement du centre d'exploitation de Laon
-Gestion des agents, du matériel du centre et des stocks.
-Suivi des travaux d'entretien et de maintenance effectués en régie sur le territoire de son centre.
-Suivi de l'exploitation et de la surveillance du réseau routier.
-Gestion des agents, du matériel du centre et des stocks.
-Suivi des travaux d'entretien et de maintenance effectués en régie sur le territoire de son centre.
-Suivi de l'exploitation et de la surveillance du réseau routier.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
*Encadre les équipes sur le terrain
*Assiste le chef du centre dans la planification et la coordination des chantiers réalisés en régie.
*Planifier et coordonner en lien avec le chef de centre les interventions demandées par le responsable de secteur et/ou le responsable de régie en fonction des degrés d'urgence.
*Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
*Surveillance du réseau.
*Management des agents.
*Suivi de l'avancement des travaux.
*Saisir et fournir les données de comptabilité analytique " AGT ".
*Assiste le chef de centre dans l'organisation du fonctionnement courant du centre.
*Assiste le chef de centre dans la l'observation et la mise en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour toutes les tâches dévolues au Centre d'exploitation et dans les locaux.
*Organiser l'entretien de premier niveau du matériel
*Rendre compte de toute anomalie observée sur le réseau, sur le matériel ou sur des problèmes relationnels dans le centre au responsable du centre.
Spécifiques :
*Encadre les équipes sur le terrain
*Assure l'intérim du chef de centre en son absence.
*Assiste le chef de centre dans les missions du centre déclinées ci-dessous.
*Participation à la mise en œuvre du PEVH.
oGestion des matériels
oGestion des plannings d'astreinte
oGestion des stocks de sel.
oSurveillance des points critiques
*Participation au dispositif d'interventions d'urgence.
oResponsable d'intervention d'urgence
oMise en oeuvre des moyens matériels et humains pour faire face aux situations
*Participer aux métrés des ouvrages et aux levés de plans.
*Signalisation des chantiers
oMettre en œuvre, en conformité avec les textes règlementaires. " arrêté permanent - IISR / 8ème partie / ... ", les signalisations des travaux en régie
oVérifier la signalisation temporaire mise en place par des tiers " concessionnaire " et intervenir en cas de non-respect de la règlementation.
*Entretien du matériel
oOrganiser et vérifier le bon entretien régulier des matériels et outils
oAlerter le responsable de régie des anomalies rencontrées
oSuivre l'échéance des révisions à effectuer sur les matériels
*Surveillance de réseau (dépendances bleu / verte / chaussée et ouvrage d'art)
oOrganiser la surveillance de réseau de façon à respecter la fréquence demandée en fonction de la hiérarchie des routes départementale.
oRendre compte de toute anomalie pouvant mettre en péril la sécurité des usagers ou l'intégrité de l'infrastructure
oTenir une main courante des actions réalisées
oVeiller au bon entretien des bornes PR " marquage et borne "
oObserver en fonction des conditions météorologique et matérialiser sur le terrain toute anomalie observée sur l'écoulement des eaux de ruissellement sur les routes départementale afin de programmer des travaux d'entretien " saignées curage .... "
*Management des équipes
oEncadre les équipes sur le terrain
oOrganiser / planifier le travail des équipes en coordination avec les responsables de centres voisins.
oPlanification des congés des agents
oGérer les situations
oRendre compte
oRenseigner AGT
*Hygiène et sécurité
oVérifier l'état de stock des EPI consommables
oVérifier le bon port d'EPI adaptés par les agents en fonction des taches à réaliser
oVérifier le niveau des stocks des valises de secours " armoire à pharmacie "
*Encadre les équipes sur le terrain
*Assiste le chef du centre dans la planification et la coordination des chantiers réalisés en régie.
*Planifier et coordonner en lien avec le chef de centre les interventions demandées par le responsable de secteur et/ou le responsable de régie en fonction des degrés d'urgence.
*Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
*Surveillance du réseau.
*Management des agents.
*Suivi de l'avancement des travaux.
*Saisir et fournir les données de comptabilité analytique " AGT ".
*Assiste le chef de centre dans l'organisation du fonctionnement courant du centre.
*Assiste le chef de centre dans la l'observation et la mise en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour toutes les tâches dévolues au Centre d'exploitation et dans les locaux.
*Organiser l'entretien de premier niveau du matériel
*Rendre compte de toute anomalie observée sur le réseau, sur le matériel ou sur des problèmes relationnels dans le centre au responsable du centre.
Spécifiques :
*Encadre les équipes sur le terrain
*Assure l'intérim du chef de centre en son absence.
*Assiste le chef de centre dans les missions du centre déclinées ci-dessous.
*Participation à la mise en œuvre du PEVH.
oGestion des matériels
oGestion des plannings d'astreinte
oGestion des stocks de sel.
oSurveillance des points critiques
*Participation au dispositif d'interventions d'urgence.
oResponsable d'intervention d'urgence
oMise en oeuvre des moyens matériels et humains pour faire face aux situations
*Participer aux métrés des ouvrages et aux levés de plans.
*Signalisation des chantiers
oMettre en œuvre, en conformité avec les textes règlementaires. " arrêté permanent - IISR / 8ème partie / ... ", les signalisations des travaux en régie
oVérifier la signalisation temporaire mise en place par des tiers " concessionnaire " et intervenir en cas de non-respect de la règlementation.
*Entretien du matériel
oOrganiser et vérifier le bon entretien régulier des matériels et outils
oAlerter le responsable de régie des anomalies rencontrées
oSuivre l'échéance des révisions à effectuer sur les matériels
*Surveillance de réseau (dépendances bleu / verte / chaussée et ouvrage d'art)
oOrganiser la surveillance de réseau de façon à respecter la fréquence demandée en fonction de la hiérarchie des routes départementale.
oRendre compte de toute anomalie pouvant mettre en péril la sécurité des usagers ou l'intégrité de l'infrastructure
oTenir une main courante des actions réalisées
oVeiller au bon entretien des bornes PR " marquage et borne "
oObserver en fonction des conditions météorologique et matérialiser sur le terrain toute anomalie observée sur l'écoulement des eaux de ruissellement sur les routes départementale afin de programmer des travaux d'entretien " saignées curage .... "
*Management des équipes
oEncadre les équipes sur le terrain
oOrganiser / planifier le travail des équipes en coordination avec les responsables de centres voisins.
oPlanification des congés des agents
oGérer les situations
oRendre compte
oRenseigner AGT
*Hygiène et sécurité
oVérifier l'état de stock des EPI consommables
oVérifier le bon port d'EPI adaptés par les agents en fonction des taches à réaliser
oVérifier le niveau des stocks des valises de secours " armoire à pharmacie "
Profils recherchés
SAVOIRS :
-Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
-Hygiène et sécurité
-Exploitation et signalisation des chantiers
SAVOIRS-FAIRE :
-Encadrement et management
-Qualités rédactionnelles
-Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités) :
-Goût du travail en équipe
-Sens du service public
-Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
-Hygiène et sécurité
-Exploitation et signalisation des chantiers
SAVOIRS-FAIRE :
-Encadrement et management
-Qualités rédactionnelles
-Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités) :
-Goût du travail en équipe
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Conseil Départemental de l'Aisne
Service Recrutement et Développement des Compétences
Rue Paul Doumer 02000 LAON
Service Recrutement et Développement des Compétences
Rue Paul Doumer 02000 LAON
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.