T04002 Ingénieur Responsable du Pôle Chimie au Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230300969196
Publiée le 13/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
180 rue Pierre Gilles de Gennes , Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
14/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
* Garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée
* Assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé
* Assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé
Missions / conditions d'exercice
Management d'équipe :
* Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
* Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ;
* Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ;
Pilotage de l'activité :
* Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance ...) ainsi que des matières premières (achats, stocks ...) ;
* Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ;
* Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
* Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ;
Qualité & Sécurité :
* Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits...) ;
* Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
* Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
* Planifier et assurer le suivi des analyses ainsi que le plan de charge avec les responsables des 5 Unités Techniques ;
* Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ;
Pilotage de l'activité :
* Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance ...) ainsi que des matières premières (achats, stocks ...) ;
* Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ;
* Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
* Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ;
Qualité & Sécurité :
* Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits...) ;
* Faire respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
SAVOIRS
Chimie analytique et techniques d'analyses associées
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Procédures et bonnes pratiques de laboratoire
Règlementation en matière environnementale et sanitaire
Démarche Qualité
Maîtrise de l'outil informatique
(bureautique et logiciels spécifiques de laboratoires)
SAVOIRS-FAIRE
Aptitude à manager et motiver une équipe
Conduire des réunions de travail
Impulser et suivre la réalisation de projets transversaux
SAVOIRS ETRE
Esprit d'initiative - dynamisme - réactivité - disponibilité - discrétion - esprit de synthèse
Aptitude à manager et motiver une équipe
Rigueur technique et réglementaire, ténacité
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Ecoute et sens du contact client
Aisance relationnelle - communication
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent
Expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent.
Connaissance du monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture
Solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession
Poste à temps complet
Encadrement équipes de journée / équipes de nuit (expérience importante en management d'équipes et de projets)
Chimie analytique et techniques d'analyses associées
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Procédures et bonnes pratiques de laboratoire
Règlementation en matière environnementale et sanitaire
Démarche Qualité
Maîtrise de l'outil informatique
(bureautique et logiciels spécifiques de laboratoires)
SAVOIRS-FAIRE
Aptitude à manager et motiver une équipe
Conduire des réunions de travail
Impulser et suivre la réalisation de projets transversaux
SAVOIRS ETRE
Esprit d'initiative - dynamisme - réactivité - disponibilité - discrétion - esprit de synthèse
Aptitude à manager et motiver une équipe
Rigueur technique et réglementaire, ténacité
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Ecoute et sens du contact client
Aisance relationnelle - communication
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent
Expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie orienté chimie sur un poste similaire ou équivalent.
Connaissance du monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture
Solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession
Poste à temps complet
Encadrement équipes de journée / équipes de nuit (expérience importante en management d'équipes et de projets)
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.